На первостольнике, провизоре или фармацевте, лежит ответственная миссия – быть лицом аптечной сети, формировать позитивный имидж и доверие к своей компании. Зачастую в клиенто-ориентированном сотруднике …
Настройся на успех!
От чего зависит карьерный успех? От образования и опыта работы – несомненно. Но еще и от правильного подхода работника к построению своей карьеры. О том, …
Управленцы нарасхват
Один из заметных трендов кризисного периода — желание собственников найти более эффективных управленцев, отвечающих за коммерческую деятельность компании. И как следствие — частая смена менеджеров. …
Успеть за 30 секунд
На просмотр одного резюме рекрутер тратит примерно 20—30 секунд. Важно зацепить его внимание, предоставив информацию о себе таким образом, чтобы работодатель быстро понял: вы — …
Гамак в офисе
Помещение офиса зачастую является скрытым резервом компании, который можно активировать и тем самым поднять мотивацию людей и, соответственно, производительность труда. Что дает грамотно оформленное офисное …
Имидж работодателя: черный и белый пиар
В интернете сегодня можно найти множество ресурсов с отзывами сотрудников о компаниях, где они ра- ботали или продолжают работать. Есть даже сайты с «черными» списками …
Кадровая служба в формате digital
Все больше игроков фармрынка «оцифровывают» кадровые процессы: документооборот, отслеживание деловой активности полевых сил, этапы подбора и обучения сотрудников. Не останутся ли HR-ры без работы? Что …
В зеркале правды
Обученный, мотивированный и вовлеченный персонал — залог успеха любой аптеки. Но такой ресурс есть далеко не в каждой аптечной организации. Нередко ситуация развивается, как в …
Не дать врача в обиду
Оскорбление чести и достоинства медицинских работников – самое частое правонарушение со стороны пациентов. Многие врачи привыкли к хамству больных и стараются не обращать на это …
Понизили в должности — правомерно ли?
Вопрос: — Я работаю в течение 20 лет заведующей аптекой ЛПУ. По специальности я провизор с сертификатом «Управление и экономика фармации». Сейчас мне вручили уведомление …
Кому нужны медики-ядерщики
Ядерная медицина находится в России на этапе становления, и спрос на работников этой специализации со стороны профильных медицинских центров пока выражен слабо. По мере роста …
Чтобы профессионалов в отрасли хватило на всех
Молодые специалисты, настроенные на быстрый карьерный рост, не готовы работать на одном месте больше двух-трех лет. Эта новая реальность рождает очередной вызов для фарминдустрии, и …
Логисты для фармы: логика поиска
Фармацевтическая цепочка поставок — сложная логистическая система с высоким уровнем ответственности каждого участника. Поиск фармлогистов сопряжен с немалыми сложностями, связанными с дефицитом профессионалов, обладающих нужными …
Офис в радость
Большинство российских офисов представляют собой обезличенное пространство с серыми стенами и стандартной планировкой. Соискатель вряд ли запомнит такой интерьер в череде собеседований при выборе будущего …
Сестра-хозяйка в роли «охранника труда»
«В центре реабилитации (медицинское учреждение) численность работников превышает 50 человек, в связи с чем введена должность специалиста по охране труда. Можно ли приказом возложить обязанности …
Сотрудники-бумеранги: брать или не брать?
Когда хороший сотрудник увольняется, стоит ли расценивать это как предательство и навсегда захлопывать перед ним двери? В ситуации отсутствия кадрового ресурса и обострения войны за …
Этюд в бирюзовых тонах
Медицинские компании поделись лучшими HR-практиками Еще недавно медицина отставала по уровню HR-менеджмента от других отраслей. Функция HR в клиниках была возложена на бухгалтерию, а управление …
Падение или развитие
Экономия времени и использование опыта — главные ценности аутсорсинга Когда аутсорсинг жизненно необходим Первая ситуация — высвобождение непрофильного функционала. Фармацевтический бизнес в России, пройдя множество …
Новый офис — новый этап!
Подготовку к редизайну офиса или переезду в новое здание не стоит пускать на самотек. Важно заручиться поддержкой не только консультантов и подрядчиков, но и взять …
«Нет» в смысле «да», или Работа с возражениями
Когда женщина говорит «нет», подразумевает «может быть», если говорит «может быть», то ответ можно считать утвердительным. Так и с посетителями: какого бы пола они ни …
Как укреплять свою психологическую защиту
Каждый из нас живет в своеобразном стрессовом окружении. Непредсказуемость будущего… Рекордные прыжки цен… Угрозы и реальность терроризма… Отравленные воздух и вода… Гибнущие леса… Глобальное потепление… …
Как сделать клиента постоянным?
В работе с покупателями маркетологи выделяют несколько этапов: поиск клиентов, их привлечение и удержание. Считается, что компании, которые хотят успешно работать в долгосрочной перспективе, делают …
Поиск работы в союзе с рекрутером: считаем плюсы
Для успешного построения карьеры кандидату нужны не только хорошие профессиональные навыки и соответствующий опыт, но и советы эксперта. Как профессиональные рекрутеры могут помочь в поиске …
Общение
Первое, о чем следует вспомнить, начиная беседу, это равноправие. Хороший, оживленный и содержательный для всех участвующих сторон разговор должен представлять собой диалог высказался сам — дай …
Этикет
Этикет — это свод правил. Но не просто правил, а определенных и для большинства, к сожалению, негласных законов поведения человека в обществе, нормы взаимоотношений людей. Вот …
5 принципов для укрепления Вашей самооценки
Наиболее значимая черта характера каждого успешного в сетевом маркетинге человека — это, прежде всего, глубокая убежденность в собственной значимости и ценности. Рассматривая понятие самооценки, Вам необходимо …
Причины текучести кадров
Основные причины, текучки кадров: Неправильная структура компании (ошибочная система отбора, несогласование целей, отсутствие первичного обучения, отсутствие градиентного подхода в ведении в должность). Недостаточная мотивация (отсутствие …
Постоянный найм
Мы уже много писали о том, что найм в компании должен вестись постоянно. И многие владельцы бизнеса с этим согласны. НО! На деле, лишь очень небольшая …
Временная работа на 35% увеличивает шансы женщины остаться бездетной
Согласно новому исследованию австралийских ученых из University of Adelaide, чем дольше женщина трудится на временной работе, тем меньше у нее шанс родить. Оказывается, женщины хотят …
47% офисных работников думают дома о своих рабочих проблемах
Согласно новому исследованию компании Bupa, в Великобритании сейчас 47% офисных работников думают о рабочих проблемах дома. Как видим, напряжение на работе у англичан такое большое, …
Проблемы на новой работе: сдаться или идти дальше?
Когда человек ставит перед собой новую цель, никто еще не знает, суждено ли ей стать успешной. Кроме того, у каждого свой путь и список целей. …
Чем дольше вы спите, тем выше будет ваша заработная плата
Согласно новому увлекательному исследованию американских ученых, пара дополнительных часов сна в сутки может стать причиной повышения вашей заработной платы. Роль здорового сна в трудоспособности и производительности …
Как убедить непреклонного босса попробовать что-то новое?
Если Вы не можете убедить своего босса в необходимости реализации ваших идей, то вы вряд ли сумеете добиться успеха в карьере. Так как же убедить …
Главный стимул персонала – не бонусы?
По данным английского Института лидерства и менеджмента (Institute of Leadership & Management, ILM), только для 13% сотрудников разных компаний главной мотивацией к работе является получение …
Что делать после увольнения?
Итак, на вашем предприятии произошли очередные увольнения. На этот раз в списке увольняемых есть и твое имя. Единственное утешение, хоть и плохое, это то, что …
Как сделать свой персонал счастливым
Когда персонал компании счастлив, это положительным образом сказывается на производительности труда. Если же персонал чем-то недоволен, в офисе плохая моральная атмосфера, то о каких хороших …
Дополнительные обязанности вредят карьере
Согласно новому исследованию английской рекрутинговой компании PageGroup, если человек берет на себя дополнительные обязанности на работе (или их ему дают), то это, как правило, мешает …
Вопросы, на которые нужно ответить, прежде чем принять предложение о работе
Часто после поступления на работу люди начинают жалеть об этом. Оказывается, на новой работе их что-либо не устраивают, и они уже хотят искать себе что-то …
Почему некоторые собеседования обречены на провал?
Что представляет собой успешное собеседование? Если интервью закончилось уверенным рукопожатием и приглашением на работу, всё прошло успешно. Однако провалы случаются очень часто. Следует разобраться с их …
Как победить зависимость от смартфона?
Британские ученые продолжают удивлять весь мир своими шокирующими и нестандартными исследованиями, но некоторые из них действительно могут быть очень полезными и информативными. Исследователи из британского института …