Как не прожить всю жизнь только на работе

Сейчас такое время – стремительное и агрессивное. Нельзя на работе лишь присутствовать, надо полностью погружаться в неё. Другого не дано. Сегодняшние рабочие будни – это просто жесть. Крики начальника, разборки с клиентами, происки конкурентов, наезды завистников, проверки налоговой, незапланированные аттестации. Попробуй тут выжить !

Продолжить чтение

Некоторые вопросы кадрового документооборота.

Любая работа всегда была и будет тесно связана с документооборотом. И наше законодательство, не настолько идеально, чтобы всегда регулировать те или иные ситуации, связанные с кадровым документооборотом. Но даже и те нормативы, которые все таки охватывают и регламентируют документооборот, не всегда однозначно дают ответ на те или иные вопросы, которые часто всплывают в кадровых и иных

Продолжить чтение

Работа и пенсионеры

«Как бы просто жить и не работать!» — мечтают молодые. Однако интересно, что подавляющее большинство людей в возрасте не поддерживают такую позицию. Пенсионеры, которые получают пусть небольшой, но стабильный ежемесячный доход, обычно занимают активную позицию на рынке труда и часто готовы трудиться за копейки, лишь бы просто работать. Почему?

Продолжить чтение

Как стать хорошим репетитором и успешным учеником английского языка

Есть много способов преподавать английский язык, но найти идеальный способ преподавания не так то просто. Может быть, и невозможно отыскать идеальный и простой способ обучения. Но, как бы то ни было, сдаваться не нужно. Абсурдно говорить, что преподавать английский язык могут лишь носители языка. Если кто-то умеет разговаривать на языке, это совсем не означает, что

Продолжить чтение

Профессии сейчас и профессии будущего: к чему готовиться выпускникам.

Предугадать, какие профессии будут востребованы через 15-20 лет, практически невозможно. Одни специальности так или иначе уйдут в тень, или же вовсе исчезнут, а другие, наоборот, станут востребованными. Как знать, может даже нынешняя высокооплачиваемая инженерная специальность модернизируется, а также появятся новые профессии, отвечающие духу будущих информационных и технических новшеств.

Продолжить чтение

Наступит ли завтра?

Только не инженером Психологи утверждают, что жизненная и, как следствие, профессиональная позиция во многом зависит от опыта и представлений родителей «Объясню на своем примере – мне мама в 90-е говорила: становись кем угодно, только не инженером. Этот сценарий обеспечил мне открытый выбор – все профессии кроме одной», — вспоминает директор Международного института развивающего транзактного анализа,

Продолжить чтение

Психологическая подготовка к собеседованию

Темы поиска работы, трудоустройства и связанные с этим проблемы и процедуры закономерно становятся все более актуальными и даже модными, если судить по средствам массовой информации. Вместе с тем не так часто встречается действительно полезная для соискателей информация.

Продолжить чтение

Поиск работы после окончания ВУЗа

Настал долгожданный момент- вы получили диплом об образовании. Сколько сил, времени, душевных переживаний вложено. И потому вполне понятно, что каждый выпускник, после окончания учебного заведения, задается вопросом: а куда, собственно, идти работать?

Продолжить чтение

Про развитие персонала в компании.

Компании часто сталкиваются с необходимостью развивать все или определенные направления своей деятельности. Но для этого необходимо и персонал другой квалификации. Как быть? Менять всех сотрудников на более дорогостоящих? Не обязательно! Чтобы двигать бизнес вперед, нужно развивать и свой персонал. Компаниям дешевле и более оптимально вкладываться в развитие своего персонала, чем заниматься долгим и масштабным поиском

Продолжить чтение

Обеденный перерыв для работника.

У работника есть гарантированные трудовым законодательством права, к которым относится так же и право на перерыв в труде. В том числе, право на отдых и на другие нужды. А работодатель обязан предоставлять своим работникам такие определенные перерывы. Давайте в этой статье рассмотрим, какие  перерывы установлены ТК РФ.

Продолжить чтение

Какие бывают запреты на работе

В некоторых организациях есть негласные запреты, которые вводятся руководителями, и распространяются на весь или на определенную часть коллектива. Эти ограничения неофициальны, но их нарушать  работнику не стоит, иначе есть риск лишиться работы.

Продолжить чтение

Должностная инструкция

Еще одним немаловажным документом для любого работника является должностная инструкция. Это своеобразные должностной документ, который фиксирует профессиональные обязанности, полномочия, права и правила профессиональной деятельности специалиста, занимающего конкретную должность. Должностная инструкция — это важный и необходимый документ любого специалиста, который всегда должен находится под рукой.

Продолжить чтение

Более половины студентов выбирают знания, а не диплом!

Исследовательский центр провел опрос и выяснил, что для большинства студентов (65%) основной целью обучения в вузе является получение знаний, однако треть молодых людей (27%) совсем не скрывают, что приоритетом для них является получение диплома. При этом абитуриенты, которые планируют работать по специальности, значительно чаще стремятся получить именно знания, а не просто документ об образовании по

Продолжить чтение

Значение soft skills для успешного трудоустройства

Soft skills («софтскилз», англ. soft skills – «мягкие навыки» или «гибкие навыки») позволяют быть успешным независимо от специфики деятельности и направления, в котором работает человек. Традиционно в психологии их относят к числу социальных навыков: умение убеждать, находить подход к людям, лидировать, межличностное общение, ведение переговорных процессов, работа в команде, личностное развитие, управление временем, эрудированность, креативность

Продолжить чтение

Формула карьеры: FC = IQ + EQ?

Еще вчера компании соревновались на опережение друг друга по основным показателям: кто быстрее внедрит новую технологию, оборудование; придумает новый товар или услугу; сумеет использовать более дешевое сырье. В этой конкурентной борьбе очень важно было первым снять сливки с потребителя и обеспечить себе первенство на рынке. Однако, в наше время создавать устойчивое конкурентное преимущество становится все

Продолжить чтение

Биржа труда: кому и зачем она нужна

Трудно найти человека, который хотя бы раз в жизни не оставался без работы на неделю — другую. Если поиски работы затягиваются на неопределенно-долгий период, а отказы работодателей следуют один за другим, то волей — неволей приходится идти на биржу труда. Впрочем, далеко не все активные пользователи Интернета считают походы в районные центры занятости полезным занятием.

Продолжить чтение