Вы только что устроились на новую работу. Ваша мечта исполнилась, но вы совсем этому не рады. Что делать, если вы приняли предложение о работе, которая …
Заемный труд и его скорый запрет. Как работать в новых условиях
Не секрет, что многие работодатели привлекают работников «со стороны». Однако со следующего года заемный труд будет под запретом. Как работать в новых условиях, читайте в …
Мотивационный механизм корпоративной культуры
Едва ли не ключевым условием повышения эффективности внутреннего сегмента корпоративного менеджмента остается выбор адекватных методов активизации персонала на всех ступенях иерархии: от рядового исполнителя до …
Стресс-менеджмент
Давно замечено, что современный человек слышал о множестве важных вещей, влияющих на качество его жизни, однако продолжает строить и организовывать свою жизнь по привычке, так …
Как увеличить производительность труда работников
Увеличение производительности труда работников может быть проблемой даже для самого компетентного руководителя. К счастью, многие менеджеры располагают значительным набором средств для повышения мотивации. Так, один …
Словарь HR терминов (A — Z)
Cashier‘s Supervisor — Инспектор (бухгалтер), который проверяет правильность оперативных расчетов с клиентами, кредит-карты, производит и расчетнокассовые операции и операции с банками Check-лист — Стандартная анкета, …
Словарь HR терминов ( У, Ф, Х, Ц, Ч, Ш, Щ, Э, Ю, Я )
У Убеждения — элемент мировоззрения, духовные устои, придающие личности или соц. группе уверенность в своих взглядах у на мир, знаниях и оценках реальной действительности. У. …
Словарь HR терминов ( Т )
Т Таблицы рождаемости — числовая модель рождаемости в реальной или гипотетической когорте; дает полное представление о процессе рождаемости независимо от сложившихся демографических структур. Общие Таблицы …
Словарь HR терминов ( С )
С «Сердцевинное» рабочее время — период времени в гибком рабочем расписании, в течение которого весь персонал подразделения или организации в целом обязаны быть на рабочем …
Словарь HR терминов ( Р )
Р Работа — совокупность задач и функции, которые способен выполнять один человек (или которые могут быть ему поручены) Работник — физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях …
Словарь HR терминов ( П )
П Паблик рилейшнз — (англ, public relations) — 1) наука и искусство анализа тенденций развития взаимоотношений определенного социального субъекта (организации, фирмы, политической партии, органа власти и …
Словарь HR терминов ( О )
О Обогащение работы — (job enrichment) — качественное расширение поля работ сотрудника, при котором в его рабочее задание дополнительно интегрируются, например, некоторые из функций, выполнявшихся …
Словарь HR терминов ( Н )
Н Наблюдение — 1) метод сбора первичных эмпирических данных в конкретном социальном исследовании; заключается в преднамеренном, целенаправленном, систематическом непосредственном восприятии и регистрации социальных фактов, …
Словарь HR терминов ( М )
М Малая группа — относительно небольшое число непосредственно контактирующих индивидов, объединенных общими целями и задачами. Особенностью М.г. является ее относительная «структурная простота». Причины появления М.г. …
Словарь HR терминов ( Л )
Л Лаг (разрыв) бедности — (property gap) — показатель общей бедности; оценивает сумму, на которую люди в совокупности «отстают» от черты бедности, т.е. показатель того, сколько …
Словарь HR терминов ( К )
К Кавист — Это продавец вина в бутике, управляющий или хозяин винного магазина. Кадровая информация- множество данных о персонале организации организованное определенным образом Кадровая политика …
Словарь HR терминов ( И )
И Игрок- тип руководителя, порожденный рыночными отношениями, стал активно действовать в менеджменте в середине 50-х гг.; его главная направленность — «дело и только дело», главная цель …
Словарь HR терминов ( Е, Ж, З )
Е ETC — аббревиатура понятия «Единая тарифная сетка»; используется в качестве основы организации стимулирования труда работников бюджетной сферы Единая система должностей служащих — определенный …
Словарь HR терминов ( Д )
Д Движение народонаселения — изменение количественных и качественных характеристик народонаселения. Выделят три вида Д.п.: естественное, миграционное и социальное Двойственные планы оплаты — структура оплаты, …
Словарь HR терминов ( В )
В Валовая миграция — общая численность (Увал), включающая как прибывающих (Vnp), так и выбывающих (Увыб) за определенный промежуток времени: Увал = Vnp + Увыб …
Словарь HR терминов ( Б )
Б Базисные (основные, первичные) потребности — (primary needs) — обычно врожденные потребности, например, потребность выжить Баланс трудовых ресурсов — (фр. balance — весы) — …
Словарь HR терминов ( A )
А Абсентеизм — показатель социального климата на предприятии, уровня загрузки рабочей силы и непроизводительных затрат рабочего времени. Его элементы: временное отсутствие на работе (болезнь, …
Успех, который всегда с тобой
Сосредоточиться на одной цели и стремиться только к ней — самый верный способ добиться успеха. Но можно ли считать такой успех полноценным? Новое исследование открывает …
Быть трудоголиком не модно
Специалисты по персоналу ожидают, что в будущем году у руководства многих российских компаний произойдет своего рода ломка стереотипов. Связано это будет с ростом потребности работников …
Десять отличительных качеств нормальных карьеристов
Человек, стремящийся вверх по служебной лестнице, ни в коем случае не должен быть придирчивым и надоедливым. Добиться долговременного успеха в работе можно, прежде всего, с …
Трудоголизм — путь к стрессу
Как не стать трудоголиком. А если это недоразумение с вами уже произошло, то как избавиться от рабской зависимости от труда и снова стать нормальным трудолюбивым …
Сгоревшие на работе
Портрет Героя нашего времени Что представляет собой Герой нашего времени? Кто он? Летчик? Менеджер? Актер? Чем он живет? Что для него главное? Ответить на эти …
Синдром продвинутого пользователя
Компьютер — как плохая экология: убивает медленно и почти незаметно. Хотя заболеваний, которые можно было бы назвать сугубо компьютерными, нет, коварная машина медленно и планомерно …
Жены мешают науке, но помогают бизнесу
Альберт Эйнштейн утверждал, что крупный вклад в науку можно сделать лишь до 30 лет. В его случае так и получилось: ученый опубликовал теорию относительности в …
Власть времени
Как на практике использовать time-management В лексиконе российского делового сообщества появилось модное слово — «тайм-менеджмент», которое, похоже, скоро сравняется по популярности с магической аббревиатурой МВД. …
Развитие лидерских навыков. Двенадцать упражнений начальной ступени
Многие люди, стремящиеся занять лидерские позиции, предпочитают действовать по наитию, инстинктивно. Им не удается изменить себя и развиваться с течением времени. В то же время …
Курс выживания для лидера
Реформирование организации — занятие опасное: не один руководитель погубил таким образом свою карьеру. Чтобы избежать опасности, сделайте вашим внутренним компасом несколько простых правил и сверяйте …
Как выйти из тупика безработицы, занимаясь рукоделием
Некоторые женщины говорят, что по специальности работы нет, и сидят дома и жалуются. И чем дольше они сидят дома, тем меньше шансов найти работу, потому …
Руководство слепо к молодым?
Подбирая персонал, работодатель зачастую руководствуется определенными тенденциями, например возрастными.
Актуальные вопросы составления резюме
Стоит ли указывать в резюме место работы без записи в трудовой книжке? Ведь проверить это практически невозможно? Если вы претендуете на вакансию, которая предусматривает наличие …
Адаптационный период сотрудника
Компания тратит немало времени и материальных средств для поиска, подбора и найма персонала необходимого компании. Человек же находится в поиске такой работы в которой гармонично …
Цифровая трансформация в сфере HR
Изменение потребительского спроса усилило потребность в диджитализации бизнеса, что стало причиной изменения традиционных методов работы. Появляются новые бизнес-модели, запросы клиентов удовлетворяются в режиме реального времени, …
ОТДЫХ НА РАБОТЕ: КАКИЕ ОПАСНОСТИ ОН НЕСЕТ?
Многие сотрудники позволяют себе опоздания на работу, ранний уход с нее, длительные чаепития и частые перерывы. Порой такое поведение заканчивается внезапным увольнением, о возможных последствиях …
ПРОФЕССИОНАЛЫ НА ВЕС ЗОЛОТА
Чему нужно научиться, если вы желаете стать профессионалом? Что отличает профессионала от рядового специалиста? На эти вопросы попробуем найти ответы.
Коллективная работа над ошибками
На работу, как на каторгу? Ежедневно в одно и то же время, в одно и то же место собираются одни и те же абсолютно РАЗНЫЕ …