Какие преимущества компании дает системный подход к внутрифирменному обучению? Что отличает корпоративный университет от других форм получения образования? Стремительное развитие рынка, увеличивающееся число компаний – …
Руководство слепо к молодым?
Подбирая персонал, работодатель зачастую руководствуется определенными тенденциями, например возрастными.
Актуальные вопросы составления резюме
Стоит ли указывать в резюме место работы без записи в трудовой книжке? Ведь проверить это практически невозможно? Если вы претендуете на вакансию, которая предусматривает наличие …
Харизма не всегда на пользу
Американские ученые изучили влияние харизмы руководителя на успешное развитие компании (продажи, товарооборот, увеличение капитала, динамичное развитие). Результат оказался неожиданным: харизма руководителя не всегда позитивно влияет …
Адаптационный период сотрудника
Компания тратит немало времени и материальных средств для поиска, подбора и найма персонала необходимого компании. Человек же находится в поиске такой работы в которой гармонично …
360 – это осмысление обратной связи для движения вперед
Альмира Татлыбаева,ведущий консультант Инструмент оценки 360 градусов позволяет получить обратную связь от сотрудников для решения многих важных задач: определения сильных сторон и областей развития персонала, …
Методы оценки персонала в организации: тесты и процедуры
Любой тест или процедура, используемые для измерения квалификации и интересов человека, связанных с работой или карьерой, могут рассматриваться как метод оценки персонала. Есть много видов …
Секреты успешных людей или как быстро построить карьеру
Что же такое карьерный успех и как быстро построить карьеру? Для большинства людей это означает оптимальный баланс между усилиями, которые человек прилагает в процессе работы, …
Архитектор – один из самых востребованных специалистов на российском рынке труда
Одной из самых древних профессий в мире считается специальность архитектора. Впервые она возникла много тысячелетий назад. Тогда такие работники были нужны для возведения первых городов. …
Современные требования рынка труда к специалистам
Если еще двадцать лет назад каждый выпускник высшего или среднего учебного заведения был уверен, что государство обеспечит его работой, то сегодня поиском места под солнцем …
Собеседование с «сюрпризом»: стрессовый сценарий
Беседа в стиле провокации Для проверки соответствия профессиональным требованиям некоторым специалистам предстоит пройти стрессовое собеседование, целью которого является вывести человека из его зоны комфорта, и …
ПРОФЕССИОНАЛЫ НА ВЕС ЗОЛОТА
Чему нужно научиться, если вы желаете стать профессионалом? Что отличает профессионала от рядового специалиста? На эти вопросы попробуем найти ответы.
Коллективная работа над ошибками
На работу, как на каторгу? Ежедневно в одно и то же время, в одно и то же место собираются одни и те же абсолютно РАЗНЫЕ …
ЧТО ДЕЛАТЬ С БЕСПОЛЕЗНОЙ РАБОТОЙ?
Случается, что на работе нужно выполнить бесполезную задачу. По каким причинам возникают бесполезные задачи, и почему на них приходится тратить время – тема отдельной статьи. …
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК: ОЦЕНИВАЕМ КОМПАНИЮ, КОЛЛЕКТИВ, РАБОТУ
Испытательный срок чаще всего воспринимается однобоко: это период времени, в течение которого работодатель определяет, подходит ему кандидат или нет. Но есть и другая сторона. Испытательный …
КАК ПОЛУЧИТЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Рекомендации нужны – если вы строите карьеру целенаправленно, понимая, к каким задачам и к какой зарплате вы хотите прийти. (Противоположность целенаправленному поиску работы – поиск …
КАК ВЫЙТИ ИЗ ОТПУСКА БЕЗ СТРЕССА
Газета «Аргументы и факты» приводит такую статистику: 85% увольняющихся сотрудников пишут заявление об уходе после отпуска. Мрачноватая цифра иллюстрирует объяснимую тенденцию: если накопилось недовольство работой, …
ИСТОРИИ О ЯПОНСКОМ РАБОТНИКЕ ТОРИ ГЭНДА, КОТОРЫЙ НЕ ПРОСИЛ О ПОВЫШЕНИИ ЗАРПЛАТЫ
История первая: О последствиях промедления «Сегодня точно не подходящий день», – думал Тори, глядя, как дзито топает ногами, гневаясь на крестьян. Управляющий был вне себя. …
ГИБКИЙ ГРАФИК РАБОТЫ
Часто понятия гибкого, скользящего, свободного графика используются как синонимы. И чаще всего под этими словосочетаниями понимается следующий принцип (больше похожий на мечту): работаешь, когда считаешь …
КТО ТАКОЙ НАСТАВНИК
В широком понимании наставник – это член коллектива, который содействует карьере других сотрудников (подопечные, как правило, ниже по статусу и владеют меньшим объемом навыков и …
КАК СОЧЕТАТЬ РАБОТУ И ПОДРАБОТКУ
Подработка может быть хорошим финансовым подспорьем, а может вызвать головную боль и массу неприятностей. Как сочетать два вида занятости с максимальной пользой для кошелька, здоровья …
СИЛА ПЕРВОГО ВПЕЧАТЛЕНИЯ – ИЛЛЮЗИЯ
Сколько раз вы мучили себя мыслью, что при встрече с работодателем, новым коллегой, потенциальным партнером – вы произвели плохое первое впечатление и тем самым «завалили» …
15 ПРИЗНАКОВ ПЛОХОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Известна цитата Льва Николаевича Толстого о том, что счастливые семьи похожи друг на друга, а вот несчастны все по-своему. Этот же принцип напрашивается при оценке …
ТРИ ХИТРОСТИ, КАК ЛУЧШЕ УСВАИВАТЬ НОВЫЕ ЗНАНИЯ
Нужно обучиться новым навыкам, и вроде бы энтузиазм есть. Но не хватает времени – на горизонте все время возникают неотложные дела, и обучение приходится откладывать …
КАК ПИСАТЬ РЕЗЮМЕ: РАСКЛАДЫВАЕМ ПО ПОЛОЧКАМ
Резюме – официальный документ; он должен соответствовать устоявшимся требованиям. При подготовке текста используйте минимум творчества, максимум конкретики. Сосредоточьтесь на 3-х главных составляющих – они составляют …
РЕЗЮМЕ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ – ОБРАЗЕЦ
Необходимость в примерах резюме без опыта работы чаще всего возникает у выпускников. Молодому специалисту трудно составить впечатляющее резюме, потому что у него нет главного – …
ВИШЕНКА НА ТОРТЕ: КАК СДЕЛАТЬ РЕЗЮМЕ ЛУЧШЕ
Что добавить в резюме, если в нем и так все идеально? А вы уверены, что идеально? Для начала давайте в этом убедимся, пройдемся по списку.
5 НЕТРУДОЕМКИХ СПОСОБОВ УВЕЛИЧИТЬ ШАНСЫ НА ПОЛУЧЕНИЕ РАБОТЫ
Есть базовые слагаемые успешного трудоустройства – качественное резюме, основательная подготовка к собеседованию, продуманные ответы во время встречи с работодателем – они, главным образом, определяют успех …
КАК ВЫГЛЯДЕТЬ БОЛЕЕ УВЕРЕННО, ЧЕМ ВЫ ЕСТЬ
Эти советы пригодятся всем, кому нужно быть убедительным: во время переговоров, при общении с руководителем, на собеседовании. Если в таких ситуациях вы испытываете робость, переживаете …
ВОПРОСЫ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
«30 вопросов, которые вам зададут на собеседовании», «20 сложных вопросов на собеседовании и как на них ответить», «10 нестандартных вопросов на собеседовании»… Статей с подобными …
5 ПРИЗНАКОВ, ЧТО С ЭТИМ РУКОВОДИТЕЛЕМ ВЫ НЕ СРАБОТАЕТЕСЬ
Вы уже почти прошли собеседование, и уверены, что эта работа – ваша. «Кстати, сейчас у Вас будет возможность познакомиться с руководителем отдела, в котором, возможно, …
КАК НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ НА АНГЛИЙСКОМ: ПРИМЕРЫ
В продолжение темы «Как написать резюме на английском» мы решили привести еще три примера резюме. Мы намеренно не приводили их к общепринятому стандарту – поскольку его не …
СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО: СТИЛЬ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ВАКАНСИИ
В Интернете много советов на тему «Как написать сопроводительное письмо». Меньше – конкретных примеров. Часто пишут о том, как писать не надо, реже – о …
КАК НАЙТИ РАБОТУ: КОЛИЧЕСТВО ИЛИ КАЧЕСТВО?
Подходы к поиску работы можно разделить на две большие группы: Качественный подход
5 СОВЕТОВ ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОСТОЯННО В ПОИСКЕ РАБОТЫ
Есть люди, которые на одном и том же рабочем месте проводят большую часть жизни, а если меняют должности, то стараются найти новую позицию в той …
КАК НА СОБЕСЕДОВАНИИ РАССКАЗАТЬ О НЕУДАЧАХ В КАРЬЕРЕ
О неудачах не то что рассказывать – вспоминать неприятно. И все же на вопрос работодателя лучше ответить. Один из наименее удачных вариантов – попытаться уйти …
КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ ОФИЦИАНТА: ОБРАЗЕЦ
Средняя зарплата официанта сегодня составляет 75 тыс. руб. (начало 2024 г.), при этом оклад (и особенно чаевые, которые порой составляют большую часть дохода) зависят от …
МЫ ПОДСЛУШАЛИ У ЭЙЧАРОВ… КАК ПРОЙТИ ГРУППОВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ
Соискатель, которому словосочетание «групповое собеседование» ни о чем не говорит, может растеряться, если столкнется с этой формой общения между кандидатами на должность и работодателями (или, …
НЕ ЛУЧШИМ ОБРАЗОМ ВЫГЛЯДЕЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ? ИСПРАВЬТЕ СИТУАЦИЮ ОДНИМ ПИСЬМОМ
После собеседования принято отправлять работодателю письмо: с выражением признательности за уделенное время и надежды на будущее сотрудничество. Для нашего рынка труда это пока экзотика. Строчить …
5 ПРИЗНАКОВ, ЧТО ВАМ ПОВЕЗЛО, КОГДА ВЫ НЕ ПОЛУЧИЛИ РАБОТУ
После отказа работодателя все плохо, очень плохо. Ты терзаешься сомнениями в собственной компетентности, переживаешь из-за финансовых вопросов, пытаешься понять, почему тебя не взяли, может быть …