Sign in
Разместить

Про трудоустройство.

Трудоустройство – не тривиальная, в последнее время, задача, с которой большая часть дееспособного населения сталкивалась хотя бы раз в жизни. Разумеется, найти работу, которая бы …

Дэниел Чжан об инновациях в Alibaba Group

«Главное — не потерять любознательность; тогда вы обязательно будете находить что—то особенное; то, что будет открывать новые возможности и давать возможность двигаться вперед», — так формулирует одну из базовых принципов инновационности Дэниел Чжан, CEO и председатель совета директоров Alibaba.

5 шагов, чтобы найти лучшую работу

Представьте себе, что вы нашли вакансию, которая вам понравилась с первого взгляда, и вы знаете, что получить такую работу – это мечта. Но есть одна небольшая проблема. На ту же работу претендуют как минимум десять человек с такой же или даже более высокой квалификацией. Что вы будете делать? Не отчаивайтесь и не вините все вокруг. Лучше выполните 5 вещей, которые резко увеличат шансы на то, чтобы потенциальный работодатель вас заметил.

Оскорбительные вопросы на собеседовании: как на них отвечать

Собеседование с потенциальным работодателем проходят все люди, которые устраиваются на работу. В ходе интервью наниматель может понять, подходит ли ему соискатель, справится ли он с обязанностями, которые собираются на него возложить. Соискатель же может сделать какие—то свои выводы, понять, стоит ли ему работать в компании, отвечает ли предлагаемая должность его запросам, предпочтениям. В ходе собеседования работодатель задает разные вопросы, слушает, что отвечает на них соискатель. Это позволяет хорошо узнать человека, установить с ним контакт. Но порой любопытство нанимателя переходит все границы. Руководитель организации может задавать бестактные вопросы, которые просто оскорбляют соискателя. Чтобы собеседование прошло успешно, соискателю надо знать, как отвечать на подобные вопросы. Наиболее популярные дискриминационные вопросы, варианты ответов на них будут разобраны далее.

Плюсы и минусы подработки в университете

Многие студенты задумываются над возможностью устроиться на работу. Все они хотят удовлетворять самостоятельно свои потребности, не просить на них денег у родителей. Такое желание похвально. Но есть проблема: студентов не очень охотно берут на работу, поскольку у них мало свободного времени из—за учебы. Особенно это касается тех, кто получает образование на дневном отделении. Но проблема нехватки времени легко решается. Его можно существенно сэкономить, если найти подработку в университете, ведь в таких случаях не требуется тратить время на дорогу в офис. Да, в учебных заведениях есть очень много работы, которую привлекают выполнять учащихся. Чтобы получить какую—либо работу в университете, надо вспомнить все свои навыки и умения. Например, студенту, умеющему работать с графическими редакторами, могут поручить оформление чего—либо. Если специальными навыками человек не владеет, то найти работу и построить карьеру будет труднее, но возможно. Например, подходящим вариантом будет работа в библиотеке. Принимая решение о трудоустройстве в университете, необходимо все тщательно обдумать и взвесить, ведь такая работа имеет свои плюсы и минусы.

Типы руководителей, с которыми лучше не работать

К руководству организации, где осуществляется трудовая деятельность, каждый человек относится по—разному: кто—то доволен начальством, а кто—то считает, что именно его босс – ужасный человек, с которым невозможно поладить. Конечно, все люди не могут быть симпатичны друг другу, но во многих случаях как—то наладить отношения, сделать их ровными можно, если приложить определенные усилия, найти компромисс.

Работа водителем

Под работой водителя подразумевается управление установленным транспортным средством и наблюдение за его исправным видом. Также на такого работника возлагается, в случае необходимости, устранение неполадок транспорта, …

Пожиратели времени

Прокрастинация – термин, известный многим. Он означает прожигание времени. То есть человек вместо работы занимается чем-то бесполезным: читает ленту новостей, просматривает почту, смотрит в окно. …

Обследования персонала

В наше время люди плохо заботятся о своем здоровье. Работа, плохие экологические условия, недосыпания, приводят организм к различным заболеваниям. Это могут быть инфекционные, вирусные и …

Имидж руководителя

Не всякий предприниматель задумывается о том, какую роль в его успехах и неудачах играет то впечатление, которое он производит на людей. И напрасно, ведь имидж …

Более 90% работников готовы уйти из компании из-за дурного психологического климата

По мнению 91% россиян, неблагоприятный психологический климат в коллективе — веская причина для того, чтобы покинуть компанию. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового …

Вредный начальник: главные правила выживания

Оказывается, принимая решение, работать ли на данном предприятии или нет, соискатели считают четвертым по важности фактором степень адекватности потенциального начальства. Большее значение имеют лиши размер заработной платы, стабильность и перспективы продвижения в карьере. Но далеко не всегда при первом общении удается точно определить черты характера будущего начальника, поэтому иногда приходится спешно решать, что же теперь делать: или писать заявление на расчет, или терпеть свирепый нрав руководителя.

Как просто найти работу

Технический прогресс, как известно, шагает семимильными шагами по нашей жизни. Даже в таком вопросе, как поиск работы или работников, Всемирная Паутина выделяется из всех возможных …

Работодатели меняют требования

Ситуация финансового кризиса заставляет компании работать на выживание. Руководство оптимизирует кадровый состав организаций. Везде слышны сообщения об увольнениях и грядущей безработице. Однако, как отмечают работники …