Дэниел Чжан об инновациях в Alibaba Group

«Главное — не потерять любознательность; тогда вы обязательно будете находить что—то особенное; то, что будет открывать новые возможности и давать возможность двигаться вперед», — так формулирует одну из базовых принципов инновационности Дэниел Чжан, CEO и председатель совета директоров Alibaba.

Продолжить чтение

5 шагов, чтобы найти лучшую работу

Представьте себе, что вы нашли вакансию, которая вам понравилась с первого взгляда, и вы знаете, что получить такую работу – это мечта. Но есть одна небольшая проблема. На ту же работу претендуют как минимум десять человек с такой же или даже более высокой квалификацией. Что вы будете делать? Не отчаивайтесь и не вините все вокруг. Лучше выполните 5 вещей, которые резко увеличат шансы на то, чтобы потенциальный работодатель вас заметил.

Продолжить чтение

Оскорбительные вопросы на собеседовании: как на них отвечать

Собеседование с потенциальным работодателем проходят все люди, которые устраиваются на работу. В ходе интервью наниматель может понять, подходит ли ему соискатель, справится ли он с обязанностями, которые собираются на него возложить. Соискатель же может сделать какие—то свои выводы, понять, стоит ли ему работать в компании, отвечает ли предлагаемая должность его запросам, предпочтениям. В ходе собеседования работодатель задает разные вопросы, слушает, что отвечает на них соискатель. Это позволяет хорошо узнать человека, установить с ним контакт. Но порой любопытство нанимателя переходит все границы. Руководитель организации может задавать бестактные вопросы, которые просто оскорбляют соискателя. Чтобы собеседование прошло успешно, соискателю надо знать, как отвечать на подобные вопросы. Наиболее популярные дискриминационные вопросы, варианты ответов на них будут разобраны далее.

Продолжить чтение

Плюсы и минусы подработки в университете

Многие студенты задумываются над возможностью устроиться на работу. Все они хотят удовлетворять самостоятельно свои потребности, не просить на них денег у родителей. Такое желание похвально. Но есть проблема: студентов не очень охотно берут на работу, поскольку у них мало свободного времени из—за учебы. Особенно это касается тех, кто получает образование на дневном отделении. Но проблема нехватки времени легко решается. Его можно существенно сэкономить, если найти подработку в университете, ведь в таких случаях не требуется тратить время на дорогу в офис. Да, в учебных заведениях есть очень много работы, которую привлекают выполнять учащихся. Чтобы получить какую—либо работу в университете, надо вспомнить все свои навыки и умения. Например, студенту, умеющему работать с графическими редакторами, могут поручить оформление чего—либо. Если специальными навыками человек не владеет, то найти работу и построить карьеру будет труднее, но возможно. Например, подходящим вариантом будет работа в библиотеке. Принимая решение о трудоустройстве в университете, необходимо все тщательно обдумать и взвесить, ведь такая работа имеет свои плюсы и минусы.

Продолжить чтение

Типы руководителей, с которыми лучше не работать

К руководству организации, где осуществляется трудовая деятельность, каждый человек относится по—разному: кто—то доволен начальством, а кто—то считает, что именно его босс – ужасный человек, с которым невозможно поладить. Конечно, все люди не могут быть симпатичны друг другу, но во многих случаях как—то наладить отношения, сделать их ровными можно, если приложить определенные усилия, найти компромисс.

Продолжить чтение

Работа водителем

Под работой водителя подразумевается управление установленным транспортным средством и наблюдение за его исправным видом. Также на такого работника возлагается, в случае необходимости, устранение неполадок транспорта, организация безопасности и сохранности объектов, находящихся в нем (к примеру, продовольственные товары в грузовой машине либо пассажиры в такси).

Продолжить чтение

Пожиратели времени

Прокрастинация – термин, известный многим. Он означает прожигание времени. То есть человек вместо работы занимается чем-то бесполезным: читает ленту новостей, просматривает почту, смотрит в окно. В наше время это явление получило огромное распространение, поскольку именно сейчас поток информации огромен и доступен. Давайте разберемся в причинах данного явления и в способах его ликвидации.

Продолжить чтение

Особенности национального менеджмента

Каждая страна имеет собственную корпоративную культуру, а каждый менеджер — собственную стратегию, разработанную в соответствии с общей культурой, традициями и привычками населения данной страны.

Продолжить чтение

Обследования персонала

В наше время люди плохо заботятся о своем здоровье. Работа, плохие экологические условия, недосыпания, приводят организм к различным заболеваниям. Это могут быть инфекционные, вирусные и заболевания связаны непосредственно с профессиональной деятельностью. Чтобы уберечь себя от заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью нужно регулярно проходить обследования организма. Сюда входит обследования кровеносной системы, нервной системы, органов дыхания и

Продолжить чтение

Имидж руководителя

Не всякий предприниматель задумывается о том, какую роль в его успехах и неудачах играет то впечатление, которое он производит на людей. И напрасно, ведь имидж может стать идеальным средством для достижения самых различных целей.

Продолжить чтение

В России растет доля женщин-руководителей. Их уже больше 40%

PricewaterhouseCoopers и «Ассоциация менеджеров» опросили 76 крупных российских и зарубежных компаний. Исследователи выяснили, что карьерные перспективы в России у женщин растут. Незначительно за год и выросла их доля на руководящих постах. Сейчас женщин среди руководителей почти 40%, тогда как всего сотрудников женского пола в этих компаниях около 44%, пишут аналитические источники.

Продолжить чтение

Более 90% работников готовы уйти из компании из-за дурного психологического климата

По мнению 91% россиян, неблагоприятный психологический климат в коллективе — веская причина для того, чтобы покинуть компанию. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1800 респондентов из семи округов РФ.  

Продолжить чтение

Вредный начальник: главные правила выживания

Оказывается, принимая решение, работать ли на данном предприятии или нет, соискатели считают четвертым по важности фактором степень адекватности потенциального начальства. Большее значение имеют лиши размер заработной платы, стабильность и перспективы продвижения в карьере. Но далеко не всегда при первом общении удается точно определить черты характера будущего начальника, поэтому иногда приходится спешно решать, что же теперь делать: или писать заявление на расчет, или терпеть свирепый нрав руководителя.

Продолжить чтение

Как просто найти работу

Технический прогресс, как известно, шагает семимильными шагами по нашей жизни. Даже в таком вопросе, как поиск работы или работников, Всемирная Паутина выделяется из всех возможных вариантов. Интернет так и пестрит огромным количеством специализированных сайтов предлагающих вакансии и резюме соискателей. Здесь можно выбрать работу на любой вкус. Выбрать можно всё – и нужный город, и необходимые

Продолжить чтение

Все прелести женского коллектива

Уже давно не секрет, что от того, в какой команде нам приходится работать, будет зависеть многое. Если отношения между коллегами дружеские и ровные, то любая работа станет легче получаться и лучше делаться. Правда, так бывает не всегда. Особенно часто происходят ссоры и склоки в женских коллективах. Причин тому много:

Продолжить чтение

Уход с работы и начало новой карьеры

Ходить на работу, которая не приносит вам удовлетворения, может быть крайне мучительным. При наихудшей ситуации самой мысли о том, что на следующее утро опять необходимо идти на работу, может быть вполне достаточно для того, чтобы человек почувствовал себя физически плохо! Однако объективная оценка ваших навыков и квалификации плюс активные действия в этом направлении могут помочь

Продолжить чтение

Как поднять себе зарплату.

Вас больше не устраивает Ваш доход? Считаете, что Ваша зарплата может быть выше? Хотели бы получать больше? Не знаете, как правильнее заявить об этом своему шефу? Есть несколько простых уловок, чтобы добиться успеха в этом нелёгком вопросе и добиться того, чтобы Ваше пожелание было услышано и удовлетворено.

Продолжить чтение

10 причин отсутствия карьерного роста глазами руководителя

Кто не мечтает стремительно взлететь по карьерной лестнице? Но далеко не каждому это удается. В наших неудачах мы часто обвиняем работодателей. Я имела возможность пообщаться с некоторыми из них, и вот какие причины отсутствия карьерного роста у подчиненных они мне предложили:

Продолжить чтение

Работодатели меняют требования

Ситуация финансового кризиса заставляет компании работать на выживание. Руководство оптимизирует кадровый состав организаций. Везде слышны сообщения об увольнениях и грядущей безработице. Однако, как отмечают работники кадровых агентств, многие организации и сейчас приглашают работников на собеседование, но требования к отбору специалистов стали более жесткими.

Продолжить чтение

Как грамотно составить резюме. Немного информации из личного опыта

Даже истинный профи, потеряв работу по различным причинам, может долго подыскивать новое рабочее место, не имея навыка правильно преподнести себя, лаконично и четко рассказать о личных и профессиональных навыках. Поэтому, чтобы работодатель имел возможность получить полную информацию о претенденте, его образовании, опыте работы, особенностях характера, необходимо грамотно составить резюме. Даже если вы хотите срочно устроиться

Продолжить чтение