Сколько бы ни давали интервью олигархи и владельцы крупных компаний, а все равно что-то да остается за кадром. А это обидно: ведь они нет-нет да …
Технология подбора торгового персонала
Примерные вопросы и ответы при собеседовании торгового персонала по мнению некоторых рекрутеров.
Цифровая трансформация в сфере HR
Изменение потребительского спроса усилило потребность в диджитализации бизнеса, что стало причиной изменения традиционных методов работы. Появляются новые бизнес-модели, запросы клиентов удовлетворяются в режиме реального времени, …
Современные требования рынка труда к специалистам
Если еще двадцать лет назад каждый выпускник высшего или среднего учебного заведения был уверен, что государство обеспечит его работой, то сегодня поиском места под солнцем …
5 НЕТРУДОЕМКИХ СПОСОБОВ УВЕЛИЧИТЬ ШАНСЫ НА ПОЛУЧЕНИЕ РАБОТЫ
Есть базовые слагаемые успешного трудоустройства – качественное резюме, основательная подготовка к собеседованию, продуманные ответы во время встречи с работодателем – они, главным образом, определяют успех …
4 ОШИБКИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ, О КОТОРЫХ ВЫ НЕ ЗНАЛИ, ЧТО ЭТО ОШИБКИ
Собеседование на вакансию, о которой можно только мечтать… Конечно, вы сделаете все от вас зависящее, чтобы его пройти. Только не переусердствуйте. В своем стремлении выглядеть …
СЛАБЫЕ СТОРОНЫ ЧЕЛОВЕКА: КАК ИХ ОПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ
Кажется, что описать достоинства – сложная задача. На практике оказывается, что перечислить недостатки труднее. В голове возникает противоречие: в резюме хочется показать себя с лучшей …
МЫ ПОДСЛУШАЛИ У ЭЙЧАРОВ… КАК ПРОЙТИ ГРУППОВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ
Соискатель, которому словосочетание «групповое собеседование» ни о чем не говорит, может растеряться, если столкнется с этой формой общения между кандидатами на должность и работодателями (или, …
5 ПРИЗНАКОВ, ЧТО ВАМ ПОВЕЗЛО, КОГДА ВЫ НЕ ПОЛУЧИЛИ РАБОТУ
После отказа работодателя все плохо, очень плохо. Ты терзаешься сомнениями в собственной компетентности, переживаешь из-за финансовых вопросов, пытаешься понять, почему тебя не взяли, может быть …
КАК ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ СЭЙЛЗУ
Есть универсальные техники и вопросы для отбора кандидатов, которые используют рекрутеры и работодатели, а есть специфика отрасли. Вопросы на собеседовании для водителя, инженера и менеджера …
КАК НАЙТИ РАБОТУ НА ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ
Ярмарка вакансий – это встреча работодателей и соискателей.
КАКИЕ ШАНСЫ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО У СОИСКАТЕЛЕЙ В ВОЗРАСТЕ 40+: МНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И HR-МЕНЕДЖЕРОВ
Статьи на тему «Поиск работы в возрасте от 40 лет» принято начинать со статистики. Последуем и мы этой традиции, хотя сегодня факт наличия возрастной дискриминации …
ЧЬЯ РУКА СИЛЬНЕЕ НА РЫНКЕ ТРУДА?
Кто сейчас диктует условия на рынке труда: работодатель или соискатель? Чьи зарплатные ожидания служат отправной точкой для установления реального уровня зарплат? Кому приходится чаще идти …
В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ КОЛЛЕГИАЛЬНО-КОМАНДНОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ НЕТ
«В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ КОЛЛЕГИАЛЬНО-КОМАНДНОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ НЕТ». ИНТЕРВЬЮ С ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ КОМПАНИИ SHL RUSSIA&CIS В гостях – аналитик, эксперт в сфере оценки и отбора персонала c …
РАБОТОДАТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ: КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ЗАПРЕЩЕНО УКАЗЫВАТЬ В ВАКАНСИИ
Вероятно, те из нас, кто искал работу на сайтах по трудоустройству не раз сталкивался с вакансиями, в которых работодатель не только указывал желаемые профессиональные качества …
Как найти работу в банке, не имея опыта
В настоящее время одной из самых престижных сфер деятельности является работа в банке. Считается, что банковские зарплаты всегда высоки, хотя это и не совсем так. На …
Современный поиск работы: как добиться быстрого результата?
Отправляясь в очередной раз на поиски новой работы, соискатели непрерывно задаются вопросами на разных тематических форумах и социальных сетях, что искать работу в Интернете будет …
Краснодар – претендентов на работу больше, чем самих вакансий
С прошлого года на рынке труда Краснодара наметилась тревожная тенденция: уровень безработицы стал медленно, но неуклонно расти. Нужно отметить, что подобная ситуация отмечалась и в …
Как не ошибиться при подборе сотрудника на должность руководителя
Должность руководителя подразумевает беспрерывную слаженную работу всей компании или ее отделов. Очень часто работодатели выбирают нового управленца исходя его успехов на предыдущих местах работы. При …
Специалисты Big Data – как выбрать лучшего?
Последние 2-3 года в России одним из ведущих трендов в области информационных технологий стали Большие Данные – Big Data. Обработка больших данных позволяет определить ключевые …
Перспективные профессии: кто такой affiliate-менеджер?
С развитием интернета, как грибы после дождя, начинают появляться новые специальности, о необходимости которых никто не подозревал еще буквально вчера. А сегодня это незаменимые профессионалы, …
Достучаться до работодателя: как сделать так, чтобы тебя заметили
Как сделать так, чтобы твое резюме точно просмотрели, потом пригласили на собеседование и предложили желаемую должность? Можно ли повлиять на решение работодателя и стоит ли …
Без опыта работы: как молодому специалисту получить желаемую должность
Может ли выпускник вуза сразу устроиться на работу мечты и что для этого нужно сделать? Опыт работы на фрилансе — это плюс или минус для …
На работу по знакомству: плюсы и минусы
Одни стесняются признаваться знакомым, что находятся в поиске нового места работы, другие напротив верят, что лучшие вакансии всегда достаются «своим людям». Участники рынка поделились своими …
Как сделать так, чтобы ваше резюме чаще просматривали
Человек может обладать богатым опытом, ценными знаниями и уникальными навыками, но не соблюсти несколько простых правил в оформлении и публикации своего резюме — и работодатели …
Проблемы и рецепты трудоустройства в сфере кино- и телепроизводства
Собрали вопросы для экспертов круглого стола по проблемам трудоустройства в сфере кино- и телепроизводства за полтора месяца. Всего было получено около 2000 вопросов, самые острые …
Стоит ли звонить потенциальному работодателю?
Обязательно ли после отправки резюме или собеседования ждать звонка от работодателя или проявить инициативу – это нормально? Работодатели рассказали как относятся к кандидатам, которые звонят …
Ваша очередь. О чем спросить работодателя на собеседовании?
Какие вопросы соискателя помогут не только получить ответы, но и показать себя с лучшей стороны? Мы узнали у рекрутеров и работодателей — какие вопросы спрашивать …
Охота на топов. Найти, привлечь и удержать.
Часто ли вы встречаете резюме генеральных директоров в интернете? А часто ли слышали о том, что глава компании ищет работу? Где же найти руководителя и …
Более 90% работников готовы уйти из компании из-за дурного психологического климата
По мнению 91% россиян, неблагоприятный психологический климат в коллективе — веская причина для того, чтобы покинуть компанию. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового …
Анализ кадровых агентств
Откройте любой журнал или газету, посвященную проблеме поиска работы, зайдите на специализированный сайт в Интернет! Что сразу бросается в глаза? Ну конечно же, обилие разнообразных …
Пять нехитрых правил, которые помогут на собеседовании.
Даже самые уверенные в себе люди, перед тем как пойти на собеседование порой волнуются. И чем сильнее мы хотим получить эту работу, тем сильнее переживаем. …
Как подобрать много работников?
Тема подбора большого количества сотрудников в компанию очень актуальна. Современная ситуация в глобализации экономики заставляет компании серьезно относится к персоналу.
Нестандартные требования
Сегодня большое распространение получил наем сотрудников, исходя из гороскопа. Некоторые китайские организации набирают на вакантные должности только кандидатов, которые родились под определенным знаком гороскопа, мотивируя …
Испытание едой. Поиск и подбор Топ-менеджмента
Сегодня в каждой компании сотрудники кадровых служб стараются найти все более новые и прогрессивные методы по отбору и подбору персонала. Известны такие случае, когда кандидатам …
Возможные формы взаимодействия с рекрутерами
Форма проектной работы определяется в зависимости от внутренних ресурсов и потребностей компании. Классический проект — это проект полного цикла, когда все этапы поиска и подбора …
Проводим собеседование.
Практически нет компаний, которые бы не проводили собеседования с кандидатами, которых приглашают на работу. Но работодатель не всегда понимает – зачем ему собеседование, если у …
Как надо и как не надо искать Топ-менеджмент.
Поиск и подбор сотрудников категории «Топ», требует и соответствующего подхода. Несмотря на высокий диапазон зарплат, поиск качественных кадров этого сегмента процесс не быстрый. Нередко, процесс затягивается по …
Функциональное резюме
Вы болели? Вы не могли долго найти работу? Или, может, просто получали гонорары в конвертах? Результат со всего этого ясен, у вас в трудовом стаже …
Профессиональные достижения – ваши аргументы при устройстве на новую работу
В старинной притче прохожий спросил у работников, таскающих камни: «Что вы делаете?». И один из них, не отрываясь от работы, грубо проворчал: «Разве не видишь, …