Работа в России

Удалось ли вам прочувствовать на себе такое корпоративное понятие, как карьерный рост или же может вам посчастливилось подняться по карьерной лестнице в компании, где вы не покладая рук честно трудитесь? Если ответ положительный, то мы вас от всего сердца поздравляем! Ежели нет, то тогда эта статья именно для вас. В ней мы вам расскажем полезные и эффективные  советы от профессиональных руководителей, которые начали свой путь с рядовых должностей и добились успеха в продвижении по карьерной лестнице. Буквально у любого человека, работающего в фирме на стартовой позиции есть все шансы построить карьеру. Итак, перейдем к подробному разбору полезных советов, благодаря которым вы сможете добиться повышения в должности.

Продолжить чтение

«Как бы просто жить и не работать!» — мечтают молодые. Однако интересно, что подавляющее большинство людей в возрасте не поддерживают такую позицию. Пенсионеры, которые получают пусть небольшой, но стабильный ежемесячный доход, обычно занимают активную позицию на рынке труда и часто готовы трудиться за копейки, лишь бы просто работать. Почему?

Продолжить чтение

Вы на испытательном сроке! Практически каждый новенький сотрудник слышит эту фразу от кадровика. Но не стоит с опасением и скептически относиться к такой политике компании. Ведь и работодатель может не подойти вновь прибывшему специалисту. Как раз появляется время для того, чтобы осмотреться, адаптироваться и принять верное решение о дальнейшей работе в этой фирме. В каких случаях именно сотрудник отказывается от заключения основного трудового договора?

Продолжить чтение

Когда наступает лето, активизируются как соискатели работы, так и работодатели. В летнюю пору большим спросом пользуются у студентов временные вакансии с оплатой за один день сразу.  Работа на лето в Краснодаре появляется с открытием летних кафе, парков, водных аттракционов.

Продолжить чтение

Кому из нас не приходилось оказываться в неловкой ситуации, особенно на работе в офисе, когда в окружении коллег или, что еще хуже, на важном совещании сделано или сказано что-то не то… Как тут не поддаться чувству тревоги, как не впасть в панику!

Продолжить чтение

Есть много способов преподавать английский язык, но найти идеальный способ преподавания не так то просто. Может быть, и невозможно отыскать идеальный и простой способ обучения. Но, как бы то ни было, сдаваться не нужно. Абсурдно говорить, что преподавать английский язык могут лишь носители языка. Если кто-то умеет разговаривать на языке, это совсем не означает, что

Продолжить чтение

Вопрос о том, как и где заработать лишний рублик, волнует всех. Особенно он актуален тогда, когда есть свободное время, которое можно конвертировать в зарплату. Вот здесь надо быть очень внимательным, чтобы не сожалеть о бесцельно потраченном времени, а также упущенных возможностях. Нечестные работодатели, фиктивные фирмы, нарушения трудового законодательства и просто обманы – для современного рынка

Продолжить чтение

Почему находясь на одинаковых стартовых позициях, одни женщины достаточно быстро двигаются вперед, их воспринимают как равноценных партнеров, а другие так и остаются хорошими исполнительными сотрудниками и не более того? В чем секрет успеха одних и неудачи других? Первые шаги в начале карьеры часто бывают трудными, мы учимся на своих ошибках, получаем опыт. Постепенно мы становимся

Продолжить чтение

Позади  составление резюме, прохождение всех этапов собеседований, все переживания и напряжение, вызванное и теперь, наконец-то, вас пригласили на работу. Главное, не только получить желаемую должность, но и сохранить ее за собой, поэтому испытательный срок это важнейший этап при приеме на работу. В период испытательного срока вы должны убедить работодателя в том, что он сделал правильный

Продолжить чтение

Переселение молодежи из сельской местности и маленьких городов и поселков в большие города и мегаполисы наметилось уже давно. В начало ХХI века отток молодежи в большие города только усилился.  Что же движет людьми, которые уезжают с родных мест в неизвестность в поисках другой доли? Давайте рассмотрим основные преимущества и недостатки жизни в крупных городах.

Продолжить чтение

Уверенность, высокая самооценка и амбиции — это качества, которые помогут вам в вашей карьере!

Продолжить чтение

Исследовательский центр провел опрос и выяснил, что для большинства студентов (65%) основной целью обучения в вузе является получение знаний, однако треть молодых людей (27%) совсем не скрывают, что приоритетом для них является получение диплома. При этом абитуриенты, которые планируют работать по специальности, значительно чаще стремятся получить именно знания, а не просто документ об образовании по

Продолжить чтение

Еще вчера компании соревновались на опережение друг друга по основным показателям: кто быстрее внедрит новую технологию, оборудование; придумает новый товар или услугу; сумеет использовать более дешевое сырье. В этой конкурентной борьбе очень важно было первым снять сливки с потребителя и обеспечить себе первенство на рынке. Однако, в наше время создавать устойчивое конкурентное преимущество становится все

Продолжить чтение

Восхождение по служебной лестнице само по себе нелегкое испытание, но еще тяжелее для многих — пребывание на высоте. Безраздельная ответственность, одиночество, ощущение собственного потолка или, напротив, «головокружение от успехов» – вот лишь немногие трудности, с которыми приходится сталкиваться современным топ-менеджерам. Есть ли универсальный секрет успешной карьеры? С чего начинаются и как развиваются карьеры российских топов?

Продолжить чтение

Управление временем похоже на детскую игрушку — пирамидку на палочке. Тайм-менеджмент — это палочка, вокруг которой крутится вся наша жизнь, как колесики, нанизываясь на наше время. Можно очень много говорить о том, как навести порядок на рабочем столе или как обращаться с факсами. Если понимать, что это — только рисунок на наших колесиках, а мы

Продолжить чтение

Готовы ли вы к переменам? КРАТКИЙ ОБЗОР Известно, что компании нередко попадают в сложные и непривычные для них ситуации. Для того чтобы с достоинством выйти из них, компаниям необходимо проявлять гибкость и уметь внедрять инновации. Сегодня мы переживаем время великих перемен. То, что было правильным вчера, уже не годится сегодня, а что будет завтра, никто

Продолжить чтение

Для любой компании актуальность вопроса о текучки топ-менеджеров существует. Чем дольше топ-менеджер работает в компании, чем больше вопросов решает, чем более он харизматичен, тем больше будет проблема заменить такого специалиста при его уходе из компании. Почти всегда для компании выгоднее удержать топ-менеджера, чем искать ему замену, т.к. временной промежуток адаптации таких специалистов может достигать года,

Продолжить чтение