Тег:собеседование

Что представляет собой успешное собеседование? Если интервью закончилось уверенным рукопожатием и приглашением на работу, всё прошло успешно. Однако провалы случаются очень часто. Следует разобраться с их …

Собеседование можно сравнить с первым свиданием, ведь смысл данной встречи заключается в том, чтобы понравиться работодателю и заполучить его поощрение в виде долгожданной работы. Психологи уже успели доказать, …

В настоящий момент, благодаря рекрутинговым агентствам и специализированным интернет порталам найти интересную работу стало значительно проще. Но как выбрать хорошего работодателя, соблюдающего все пункты кадрового …

Поиск новой работы – достаточно непростой процесс, отнимающий много времени и моральных сил. Необходимо составить резюме, которое способно заинтересовать работодателя, пройти несколько этапов собеседования. После …

Если театр начинается с вешалки — то карьера на новой работе — с прохождения собеседования. От того, насколько оно окажется успешным и результативным, зависят перспективы …

Структура деловой беседы состоит из пяти фаз: начало беседы, передача информации, аргументирование, опровержение доводов собеседника и принятие решений. В отношении любого выступления или любой беседы …

Множество статей посвящены тому, как написать резюме и пройти собеседование. Если взглянуть на них глазами менеджера по подбору персонала, то окажется, что и резюме, и …

Собеседование — улица с двусторонним движением: пока рекрутер изучает резюме, кандидат узнаёт компанию. Это хорошая возможность понять структуру фирмы, её отношение к сотрудникам и Трудовому …

Собеседование  — это всегда волнительно. Мы боимся сказать что-то не то, задать лишние вопросы и произвести плохое впечатление. Рассказываем, как подготовиться ко встрече с работодателем, …

Джек Шафер 20 лет работал специальным агентом ФБР, где он специализировался на поведенческом анализе. В его обязанности входило распознавать ложь, склонять преступников к признанию, убеждать …

Официальных регламентов и инструкций о том, как проводить собеседование, не существует. У каждого HR-а свои приемы, свои фишки. Тем не менее есть несколько неписанных правил, …

Собеседование с работодателем – наиболее важный момент в процессе поиска работы. Во многом от его итогов будет зависеть, получите вы работу или нет. Поэтому, чтобы не потерпеть неудачу, …

Подготовившись к собеседованию, вы вооружились целым рядом вопросов, которые помогут вам узнать и правильно оценить соискателей. Однако предстоит еще кое-что сделать до собеседования, во время …

Совместное обсуждение результатов собеседования абсолютно необходимо, чтобы выбрать лучших соискателей. Как улучшить работу вашей службы по персоналу? Обязательно проводите общие собрания со всеми нанимающими менеджерами …

Вам не хватает времени, чтобы подготовиться к собеседованиям? Тогда вам не избежать распространенных ошибок. У всех нас напряженный рабочий день, и мы не всегда можем …

Если вы надеетесь заработать в этом году побольше денег, нужно сделать нечто большее, чем просто помечтать. Чтобы получить прибавку к зарплате, необходимо проделать большую работу, …

Невозможно перечислить все вопросы, которые вам могут задать во время собеседования. В зависимости от ситуации, вас могут спросить почти о чем угодно. Тем не менее, мы …

Казалось бы, вы полностью подходите на вакансию и по опыту, и по квалификации, и по всем прочим требованиям. Но после собеседования работодатель о вас больше …

Собеседование должно быть кратким и предоставлять максимально достоверную информацию о кандидате. Но если спрашивать собеседника напрямую об интересующих нас вопросах, то скорее всего мы получим …

Кому это надо? * Конечно в первую очередь менеджерам по подбору персонала для того чтобы докопаться до истины. Нередко соискатели приходят подготовленными и имеют наготове …

Подбор персонала — это одна из основных обязанностей HR-менеджеров. Правильный выбор может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении боевого духа сотрудников. Неправильный выбор обычно …

Вопрос: Разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию. Сделав предложение о работе кандидату, мы предварительно выслали ему по почте приглашение, которое содержало основные пункты трудового договора. В частности, …

Вопрос: В нашу организацию хотела устроиться одна дама. Я не поленилась поинтересоваться ее успехами на предыдущих местах работы, обзвонила ее бывших коллег и получила самые нелицеприятные …

Проведение оценочных собеседований (бесед) с работающими сотрудниками в настоящее время еще только начинает входить в HR – жизнь многих наших отечественных предприятий. В связи с …

При поиске кандидата на открытую вакансию работодатель вынужден проверять не только профессиональные качества, но и другие аспекты его жизни и деятельности. Это необходимо для минимизации …

Примерные вопросы и ответы при собеседовании торгового персонала по мнению некоторых рекрутеров.