Найти высокооплачиваемую работу по специальности является важнейшей задачей для каждого человека, который таковой работы не имеет. Для того чтобы такую работу получить необходимо, соблюдать определённые …
Рабочие моменты, или как не остаться без работы
Сегодня найти достойную работу крайне проблематично. Необходимо не только обладать множеством регалий, но и при этом иметь существенный стаж, а нередко и внушительные связи. Как …
Поговорим на дорожку?
Интервью при приёме на работу – дело обычное. Работодателю и работнику нужно задать друг другу массу вопросов, познакомиться и понять, а подходят ли они друг …
Какие вопросы надо задавать на собеседовании работодателю
Все знают, что к собеседованию необходимо готовиться. Отладить самопрезентацию или ответы на возможные вопросы, придумать легенду в случае наличия «белых пятен» в биографии, подготовить одежду и …
Групповое собеседование: проверка для лидера
Желанный работодатель откликнулся на ваше резюме и вызвал на собеседование. Вы собрались, подготовились, в назначенное время переступили порог переговорной комнаты – и поняли, что вы …
Деликатный разговор
Мы идем на собеседование с целью предложить свои знания и умения работодателю. Разумеется – на определенных условиях. Как обговорить эти условия, особенно если они отличаются …
Собеседование онлайн: основные правила
Медленно, но верно уходят в прошлое те времена, когда для собеседования о приеме на работу необходимо было надевать строгий костюм и ехать в офис, который …
Как написать хорошее сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо — необязательное дополнение к резюме. Но оно может сыграть на руку — в том случае, если его, конечно, прочитают. Сотрудники рассказали нам, для …
Телефонный разговор с рекрутером: правила и советы
Обычно знакомство с рекрутером происходит во время телефонного разговора, и, как гласит известная поговорка, «у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление». Поэтому нужно …
Как обсудить зарплату на собеседовании?
В российской практике почему-то считается неприличным разговаривать с потенциальным работодателем об увеличении изначального жалования. Мы знаем, как грамотно подойти к этой деликатной теме.
Когда лучше всего менять работу?
Тенденция повышения активности на рынке труда осенью и весной давно уже стала очевидной для соискателей и рекрутеров. Сезонность имеет вполне логичные объяснения:
15 вопросов, которые задают на собеседовании менеджерам по продажам
Для каждой профессии рекрутеры предусматривают отдельный план собеседования, методики, специфические интервью и кейсы. Для менеджеров по продажам у специалистов припрятаны особые вопросы, чтобы выявить кандидата, …
Cобеседование после окончания рабочего дня или в выходные
Традиционно считается, что менеджеры по персоналу звонят соискателям в течение рабочего дня, однако на практике так бывает не всегда, и звонки от эйчаров* раздаются и …
Групповые собеседования
Одновременное общение рекрутера с несколькими соискателями становится все более популярными. Многие кандидаты реагируют негативно, считая подход работодателя изначально недостаточно серьезным или не будучи достаточно уверенными …
Как искать новую работу, не увольняясь со старой?
Перспектива отправиться в свободное плавание после увольнения не прельщает соискателей, поэтому многие стараются найти новую работу, не уходя со старой. В этом есть рациональное зерно: …
Как завершить собеседование с рекрутером
От волнения на собеседовании постоянно посещают мысли вроде «скорее бы это закончилось», и вот когда оно подходит к концу, хочется поскорее улизнуть из кабинета рекрутера. …
Тестовое задание: в каких случаях делать?
В тексте многих вакансий, особенно если это предложение работы в интернете (дизайнеры, программисты, переводчики, копирайтеры, редакторы), звучит необходимое условие: выполнение тестового задания. Однако в некоторых …
Ваша самая большая ошибка в работе: как ответить на непростой вопрос рекрутера
Рекрутеры обожают вопросы о подноготной кандидата — практически на каждом собеседовании соискателей спрашивают о негативном опыте. Такие темы относят к категории стрессовых — кому хочется …
Как пройти собеседование с некомпетентным и грубым рекрутером?
Любому рекрутеру, даже если он первоклассный специалист, свойственно ошибаться, поскольку никто не отменял человеческий фактор. Поэтому ни один соискатель не застрахован от того, что собеседование …
Поиск работы через рекрутинговое агентство
Самыми популярными каналами для поиска работы являются специальные порталы по трудоустройству, связи и знакомства, а также государственные центры занятости. Однако мало кто оставляет резюме в …
7 причин, по которым не перезванивают рекрутеры
Изучая кандидатов для последующего собеседования, рекрутеры отбирают для очной встречи лишь 1-10% всех просмотренных соискателей в зависимости от вакансии. Работавроссии.рф выяснил причины, по которым ваша …
Что спросить у рекрутера по телефону?
Резюме разосланы, и, наконец, вам поступает телефонный звонок от рекрутера с приглашением на собеседование. Но не стоит торопиться и заканчивать ваш разговор сразу после того, …
Как попасть на собеседование после 40 лет?
Трудовой кодекс запрещает возрастную дискриминацию, но работодатели все равно не стесняются указывать в вакансиях пометку «до 35 лет», и кандидаты категории «за сорок» попадают в …
Тестирование при приеме на работу.
Вопрос применять ли психологические тесты при приеме кандидатов на работу обсуждается давно и по-прежнему основывается на личном выборе руководителя. И как бы то ни было, …
«Белые пятна» в резюме
Многие рекрутеры уделяют излишнее внимание пробелам в трудовых записях. И многие соискатели относятся к своим «белым пятнам» очень беспокойно. В определенных случаях такое взаимное беспокойство …
Шесть преимуществ поиска работы
Мир охватила волна пессимизма. Найти новую работу стало проблематичнее из-за бушующего финансового кризиса. Но, несмотря на это, многие эксперты HR-сектора полагают, что мировой экономический спад …
С чего начать карьеру молодому человеку?
Общество 21 века – это сообщество работающих людей. Карьера – самый первый и самый важный показатель успешности. Не удивительно, что молодые люди начинают работать как …
Прием на работу. Как успешно пройти собеседование.
Работодатель, не довольствуется резюме и проводит собеседование по следующим причинам:
Как пройти собеседование при устройстве на работу
Немудрено, что собеседование для многих является пугающим процессом, а вопросы, касающиеся навыков и образования, могут загнать в тупик даже самого высококвалифицированного специалиста. Опытный работодатель обращает …
Между семьей и карьерой
Популярные работные порталы очень любят публикации на тему «Топ-10 раздражающих вопросов на собеседовании«. Набор, как правило, один и тот же: причины ухода с предыдущего места, карьерные прогнозы на ближайшие 3/5/10 лет …
КОГО ВЫБИРАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ?
Давайте взглянем на проблему трудоустройства с двух сторон: мы предоставим слово удачливому соискателю вакансии и его новому начальнику. Думаем, это позволит нашим читателям сделать для …
Собеседование: отвечайте грамотно
Мне бы хотелось получить от вас советы и рекомендации по дальнейшему трудоустройству. Как нужно грамотно отвечать на вопросы, которые очень часто задают на собеседовании
Каверзные вопросы на интервью
Цель менеджера по персоналу на собеседовании – определить, «наш человек» или нет. Для этого и используются любые методы, в первую очередь, каверзные вопросы.
Рекомендации
Существует огромное количество рекомендаций о том, как найти работу. Что писать в резюме? Как пройти собеседование? Мы попробовали подобрать наиболее важные моменты и представить по …
Поиск работы
Каждый человек не один раз в жизни сталкивается с поиском работы. Поиск работы обычно внушает всем что-то сложное и абсолютно непонятное. На самом деле работу найти легко. …
Чего нельзя делать после увольнения: 9 подсказок
Вас сократили? Не нужно терять самоконтроль и жечь мосты на второй день после увольнения
Стоит ли рассказывать о своих недостатках на собеседовании
Продумать ответ на вопрос о ваших недостатках следует заранее. Ведь именно при помощи него работодатель определяет уровень искренности и самооценки кандидата.
8 правил эффективного собеседования
Как известно, собеседование – это процесс активного взаимодействия между работодателем и соискателем, которое имеет множество нюансов и тонкостей. Изначально может показаться, что «тон» собеседования должен …
Формирование у кандидата положительного впечатления о компании во время интервью
Кандидаты получают свое первое впечатление о компании, когда приходят на интервью, поэтому то чувство, которое у них остается после интервью — основная составляющая продвижения имиджа …
О чем умолчал работодатель
5 пять лет отработала в одной фирме, теперь решила сменить работу. Причина банальная: начальство категорически отказывалось индексировать сотрудникам зарплату в соответствии с инфляцией. Я уволилась, …