Тег:компания

Медицинские компании поделись лучшими HR-практиками Еще недавно медицина отставала по уровню HR-менеджмента от других отраслей. Функция HR в клиниках была возложена на бухгалтерию, а управление …

Экономия времени и использование опыта — главные ценности аутсорсинга Когда аутсорсинг жизненно необходим Первая ситуация — высвобождение непрофильного функционала. Фармацевтический бизнес в России, пройдя множество …

Для менеджеров современной деловой России вопрос типа корпоративной культуры является очень актуальным. Те трансформации, которые произошли в экономике России, развитие рынка и рыночных отношений привели …

Сколько людей – столько и мнений. Сколько праздников – столько и сценариев их проведения. Сколько компаний – столько и проблем с организацией корпоративных мероприятий. Мы …

Само понятие Corporate Identity появилось в профессиональном лексиконе российских специалистов по связям с общественностью, брэнд-менеджеров, маркетологов сравнительно недавно, поэтому не существует еще устоявшегося, принятого большинством …

Тема корпоративной культуры становится все актуальней, ее можно встретить на страницах газет и журналов, в обсуждениях на форумах, конференциях, заседаниях HR клубов. Многие компании решают …

В этой статье мне хотелось бы рассказать вам, почему не внедряется корпоративная культура в компаниях нашей страны. Точнее, почему она внедряется не так, как хотелось, …

«Компания номер один» или идеальная компания Если компания является частью сообщества, страны, если компания имеет высокие этические стандарты, финансовую мощь, привлекательные места, прогрессивные условия работы …

Идеология — это часть корпоративной культуры, некая ось, на которую крепятся все основные составляющие: ценности, цели, принципы. В компаниях с развитой корпоративной идеологией, сотрудники могут …

Каждому человеку необходимо осознавать свое место в организации: кто он — простой менеджер, уважаемый специалист или «козел отпущения»? Он наемный служащий или часть компании? По …

Когда компания собирается заказать командный тренинг, многие искренне недоумевают: зачем нам какие-то командные мероприятия за большие деньги, у нас ведь замечательный коллектив! Однако коллектив и …

Что можно противопоставить команде? Толпу, группу попутчиков в поезде, однокашников, зрителей в концертном зале? Там тоже группы, но нет команды. Команда в баскетболе, футболе, хоккее …

Зачастую понятия «КОМАНДА», «СОЗДАНИЕ КОМАНДЫ» в уме людей, не искушенных в консалтинге, психологии или тренингах, тесно сплетаются с понятиями «сплоченность», «командный дух», «победа», «достижение», «дружба» …

Достаточно условно методы харизматического управления можно разделить на несколько групп. Первая группа — это управление ближайшим окружением лидера, его ближним кругом . В другой группе …

Ваш главный инженер жалуется на недостаток информации по финансированию проекта, бухгалтерия, прикрываясь отчетом, отправляет желающих получить очередной документ, а отдел продаж по-своему интерпретирует отчеты маркетолога… …

Одним из современных требований к профессионалу является умение работать в команде. Реализацию проектов почти невозможно представить без применения коллективной работы. С одной стороны, искусство создать …

В последнее время все чаще в конкурсах на руководящие должности в крупных российских компаниях одновременно сталкиваются сразу внутренние и внешние кандидаты. Это относительно новая для …

Больше половины сотрудников российских компаний считают, что деловой внешний вид, в том числе и дресс-код, дисциплинирует на работе. Это показало исследование, проведенное экспертами аналитического центра. В …

Недавние забастовки курьеров в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Магнитогорске привлекли внимание к проблеме заёмного труда. Более 300 курьеров столкнулись с задержкой зарплаты на протяжении …

Для большинства людей слово менеджер значит руководитель или управленец. Если обратиться к истокам, а именно английскому слову management, то его перевод будет «администрировать, управлять, руководить». …

В своих материалах я часто говорю о том, что новый сотрудник может проявить свои способности и показать настоящий характер только под давлением. И для этого …

Либералы, консерваторы и социалисты могут работать в стенах одного офиса, это может препятствовать эффективности работы компании и внедрению автоматизации. Идеология в компании: кто есть кто …

Ненужно делегировать контроль над стратегией и финансами. Это означает, что хотя вы можете передать управление деньгами, контроль над финансовой стратегией должен остаться за вами. Если …

От результативности труда зависит успех любого дела. В бизнесе это одна из самых актуальных задач. С помощью каких инструментов можно повлиять на увеличение производительности труда? Что …

Описание вакансии должно быть простым и понятным. Эти пять советов помогут вам найти лучших соискателей. Если вы хотите нанять нужного специалиста, у вас должно быть четкое …

Как правило, все обычные (читайте скучные) объявления приводят к одному и тому же, местами довольно печальному, результату. Узнайте, как сделать объявления о вакансиях интереснее. У …

Итак, сверхурочная работа – это работа за пределами установленного вам рабочего времени. Режим вашего рабочего времени устанавливается в документах. Следовательно, ответ на этот вопрос вы …

Оплата труда работника складывается из непосредственно самого вознаграждения за труд, а также компенсационных и стимулирующих выплат. Правильное использование различных видов вознаграждения работников за труд необходимо …

Введение дополнительного выходного дня в компании возможно при условии его оплаты, поскольку он лишает работников возможности трудиться в день, не являющийся по закону нерабочим праздничным …

Дисциплинарное взыскание в виде увольнения может применяться в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей. Перечень грубых нарушений, которые являются основанием для увольнения, приводится в п. …

Вопрос: Добрый день! У мужа на работе было собрание, на котором сказали, что никого сокращать не будут, у предприятия есть «подушка безопасности», чтобы всем выплачивать …

Работник может быть уволен по инициативе работодателя за разглашение сведений, составляющих ту или иную тайну. Однако вопросы, связанные с материальными потерями, убытками, причиненными работодателю, надлежащим …

В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность по отстранению сотрудника от работы (недопущению к ней). Здесь есть два важных …

Вопрос: Вправе ли организация ответить на официальный запрос другой организации относительно своего бывшего работника? В запросе просят подтвердить факт того, что работник действительно работал в организации, …

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в любое время, предупредив об этом работодателя в письменной форме за …

    ПОЛОЖЕНИЕ О РЕКРУТМЕНТЕ Рекомендуется как вариант или прототип рабочего документа Службы персонала организации.   Общие положения 1.1. Рекрутмент направлен на активное привлечение трудовых …

В соответствии со ст. 189 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка (далее по тексту — Правила) — локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с …