40% уволенных не хотели бы вернуться на старое место работы

Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром, подавляющее большинство россиян, оставшихся без работы из-за кризиса, не получали от работодателей предложения вернуться на прежнее место работы, но в случае поступления подобного предложения согласием готовы ответить только 40% из них.

Продолжить чтение

Новый работодатель мне не подходит

Вы на испытательном сроке! Практически каждый новенький сотрудник слышит эту фразу от кадровика. Но не стоит с опасением и скептически относиться к такой политике компании. Ведь и работодатель может не подойти вновь прибывшему специалисту. Как раз появляется время для того, чтобы осмотреться, адаптироваться и принять верное решение о дальнейшей работе в этой фирме. В каких случаях именно сотрудник отказывается от заключения основного трудового договора?

Продолжить чтение

Прогулял или отлучился?

На работе мы проводим примерно треть своей жизни, но сама жизнь порой вносит в рабочий график неожиданные коррективы. Авария, необходимость купить билет, забрать ребёнка из школы или получить нужную справку в государственной конторе: всё это вызывает необходимость отпрашиваться с работы. Мы разбираемся, когда такие ситуации могут быть расценены как прогул и повлечь негативные последствия для

Продолжить чтение

Права «лишних» работников при ликвидации и реорганизации организации

В кризисные периоды любой управленец старается спасти свою компанию, оптимизируя её деятельность. Часто это связано с реорганизацией, в безвыходных ситуациях – с ликвидацией предприятия. Об интересах работников в ходе этих процедур мало кто задумывается.

Продолжить чтение

Оптимизация кадрового состава: чего ждать и как защититься

В офисе пошли слухи об оптимизации кадров, и коллеги стали побаиваться за свое место. Ситуация становится напряженной, кто-то уже подыскивает новую работу, а другие надеются на хорошие отношения с начальством. Мы узнали, чего ждать от оптимизации штата и как себя вести в этот трудный период.

Продолжить чтение

Увольнение. Как написать прощальное письмо коллегам?

Настал последний рабочий день перед увольнением, и пора прощаться с коллегами. Чтобы поставить красивую точку в своей небольшой истории в этой компании, напишите прощальное письмо. Для этого понадобится немного: клавиатура, капля фантазии и рекомендации от нас.

Продолжить чтение

Почему не стоит бояться уйти с нелюбимой работы

Не возникало ли у вас чувства, что вы из года в год ходите на нелюбимую работу, да и выбор неинтересной профессии во многом определили родители? Ведь в 16 лет, когда наступает время выбирать университет, большинство не могут понять, к чему «лежит душа». Редакция сайта собрала для вас несколько интересных историй.

Продолжить чтение

Как вести себя при передаче дел новому сотруднику

Прослужить на одном месте работы всю жизнь практически невозможно — рано или поздно кадры отправляются на новую ступень карьеры, ссорятся с начальством, уходят в декрет и просто увольняются в поисках более высокой зарплаты. В любом случае встает вопрос о передаче дел преемнику. Разберемся вместе — как вести себя в этой ситуации.

Продолжить чтение

Как понять, что вас хотят уволить: 10 явных причин

В один момент сотрудник начинает чувствовать напряжение, которое копится вокруг него на работе, а интуиция ему подсказывает, что дело пахнет увольнением. Портал собрал десяток причин, после опознания которых стоит приступить к поиску новой работы.  

Продолжить чтение

Уволили с работы. Что делать?

Если вы потеряли работу, то первым делом должны взять себя в руки и обдумать создавшееся положение. В этой статье предлагаются рекомендации по выходу из состояния стресса за счет подключения собственных резервов и взаимодействия с близкими. Воспользовавшись ими, вы значительно облегчите свои душевные терзания и почерпнете силы для успешных поисков новой деятельности.

Продолжить чтение

Когда надо менять работу

В последние месяцы ситуация на американском рынке труда стала улучшаться и работники вздохнули свободнее. Теперь они могут покинуть опостылевшее место работы и найти что-нибудь новое. Но многие из них задаются вопросом — а так ли уж плоха нынешняя работа и не променяют ли они шило на мыло.

Продолжить чтение

За резюме увольняют

Не так уж и редко сотрудник какой-либо компании, решивший разместить резюме на сайте по трудоустройству, через некоторое время узнает, что его собираются уволить. Иногда компания практикует регулярный мониторинг сайтов по трудоустройству, чтобы проверить, не замечены ли там ее сотрудники. Если замечены, это может привести к штрафу, а то и к увольнению. Действуя таким образом, работодатели

Продолжить чтение

Потеряли работу? Не торопитесь обратно!

Галина Рогозина – партнер компании RosExpert, руководитель практики развития лидерства (Leadership Development Solutions), сертифицированный коуч. Руководит проектами по оценке и развитию топ-менеджеров и управленческих команд. Автор нескольких десятков публикаций в «Ведомостях», «Компании», «Элитном персонале», посвященных вопросам развития лидерского потенциала.

Продолжить чтение

Работодатели тоже мстят

На любимой работе дела могут идти не так как бы этого хотелось. Иногда необходимо отстаиваться свою точку зрения долго и упорно, вступая в дискуссию с начальником. С одной стороны хочется доказать свою правоту, с другой угодить начальнику. Именно такие споры могут доходить до обращения в контролирующие органы. Но всегда стоит помнить, что начальник может вам

Продолжить чтение