Разместить
вопросы ответы работа кадры работодатель проблема решения

ВМЕСТО СОКРАЩЁННОГО ПРИШЁЛ РАБОТНИК С ТАКИМИ ЖЕ ОБЯЗАННОСТЯМИ – ЗАКОННО ЛИ СОКРАЩЕНИЕ

Мнение по этому вопросу высказал Роструд. Сотрудник был сокращен. После его ухода появился новый специалист – на прежнем месте укороченного, работающий по расписанию и с …

работник держит документ договор труд работа

Адвокат по трудовым спорам поможет Вам восстановить справедливость на работе

От личных взаимоотношений зависят многие обстоятельства повседневной жизни. Семейные ссоры, к счастью, в большинстве своём улаживаются. Родителям почти всегда удаётся помириться с детьми. При каких-то …

40% уволенных не хотели бы вернуться на старое место работы

Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром, подавляющее большинство россиян, оставшихся без работы из-за кризиса, не получали от работодателей предложения вернуться на прежнее место работы, но …

Новый работодатель мне не подходит

Вы на испытательном сроке! Практически каждый новенький сотрудник слышит эту фразу от кадровика. Но не стоит с опасением и скептически относиться к такой политике компании. Ведь и работодатель может не подойти вновь прибывшему специалисту. Как раз появляется время для того, чтобы осмотреться, адаптироваться и принять верное решение о дальнейшей работе в этой фирме. В каких случаях именно сотрудник отказывается от заключения основного трудового договора?

Прогулял или отлучился?

На работе мы проводим примерно треть своей жизни, но сама жизнь порой вносит в рабочий график неожиданные коррективы. Авария, необходимость купить билет, забрать ребёнка из …

Права «лишних» работников при ликвидации и реорганизации организации

В кризисные периоды любой управленец старается спасти свою компанию, оптимизируя её деятельность. Часто это связано с реорганизацией, в безвыходных ситуациях – с ликвидацией предприятия. Об …

Как вежливо уволить сотрудника

Одной из обязанностей руководителей и HR-специалистов является разговор с сотрудником о грядущем увольнении. Статья даст несколько советов, как гуманно сообщить коллеге неприятную новость.

Когда надо менять работу

В последние месяцы ситуация на американском рынке труда стала улучшаться и работники вздохнули свободнее. Теперь они могут покинуть опостылевшее место работы и найти что-нибудь новое. …

Смена места работы

Смена места работы – достаточно стрессовое событие. Старая работа уже чем-то не устраивает, а новая еще не известна, но уже есть ожидания и надежды.

За резюме увольняют

Не так уж и редко сотрудник какой-либо компании, решивший разместить резюме на сайте по трудоустройству, через некоторое время узнает, что его собираются уволить. Иногда компания …

Потеряли работу? Не торопитесь обратно!

Галина Рогозина – партнер компании RosExpert, руководитель практики развития лидерства (Leadership Development Solutions), сертифицированный коуч. Руководит проектами по оценке и развитию топ-менеджеров и управленческих команд. Автор нескольких десятков публикаций …

Работодатели тоже мстят

На любимой работе дела могут идти не так как бы этого хотелось. Иногда необходимо отстаиваться свою точку зрения долго и упорно, вступая в дискуссию с …

Увольняйте, мне не страшно!

Возможность застраховать своё имущество, жизнь, здоровье, гражданскую ответственность перед третьими лицами сегодня никого не удивляет. Страхование прочно и уже довольно давно вошло в нашу жизнь, …

Вовремя уйти

Найти идеальную работу непросто. Как и в случае с отношениями, поиски могут затянуться. В процессе, возможно, придется забраковать несколько вариантов. Если вы задумались, на своем …

Вы уволены!

Работодатель любит пригрозить строптивым сотрудникам увольнением. Однако уволить человека не так-то просто! ТК РФ предусматривает не так много случаев, когда работника можно законно выкинуть на …

Сокращение без правил

Неправомерное сокращение – это сокращение штата, проведённое с нарушениями. К нему иногда прибегают, чтобы уволить неудобного сотрудника. Чем это грозит работнику и что предпринять, если …

Документы при увольнении

Почти каждый человек, увольняющийся из крупной организации, сталкивается с необходимостью подписать обходной лист. Некоторые работодатели придают этому документу такое значение, что не отпускают работника до …

Выходное пособие

Выходное пособие, выплачиваемое работникам, увольняемым при сокращении штатов предприятия, для многих потерявших работу людей становятся единственным источником существования на ближайшие несколько месяцев.     А …

Кому грозит сокращение?

Хотя назревающий очередной кризис является пока и не таким обвальным, как в 2008-2009 годах, но все-таки кто рискует сегодня стать лишним и оказаться за бортом? …