Увольнение работника на испытательном сроке в российских реалиях является сложным и затратным процессом. На первый взгляд простым и логичным выходом из данной «ловушки» кажется статья …
Меня увольняют, что делать? Практические рекомендации юриста
Первое, чем серьезней организация, тем тщательней готовится увольнение. Ситуация, в которой Вы оказались сегодня, могла готовиться несколько недель, по этому разбор полетов начнем с предшествовавших …
Заявление об увольнении по собственному желанию (комментарии и образцы форм)
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в любое время, предупредив об этом работодателя в письменной форме за …
Обходные листы: практика применения
Обходные листы применяются в трудовых отношениях практически повсеместно. Заслуженно ли им уделяется столько внимания? Какая важная информация фиксируется в них, что порой без их заполнения …
Выходное интервью: понять причины ухода и предпринять меры
Выходное интервью — это хороший диагностический инструмент, позволяющий узнать причины, по которым сотрудник принял решение покинуть компанию. Чаще всего такое интервью представляет собой личный разговор …
Контрпредложение на рынке труда — способ удержать специалиста в компании?
Рекрутеры кадровых компаний утверждают, что работодатели стали все чаще прибегать к контрпредложению (т.е. предоставлению лучших условий, чем у нового работодателя) в попытке удержать хорошего работника, …
Как попросить о повышении заработной платы
Нередко руководители структурных подразделений обращаются в службу персонала с просьбой посодействовать в повышении заработной платы подчиненным. HR-специалисты, как правило, охотно соглашаются помочь и походатайствовать перед …
Выходное интервью: понять причины ухода и предпринять меры
Выходное интервью — это хороший диагностический инструмент, позволяющий узнать причины, по которым сотрудник принял решение покинуть компанию. Чаще всего такое интервью представляет собой личный разговор …
10 признаков, что вас скоро уволят
«Вы уволены!» Эта короткая, но емкая фраза вселяет в сердца работников страха больше, чем любые другие слова. Почему же так происходит, что некоторые довольно неглупые …
Портрет беглеца. Признаки человека, собирающегося сменить работу
Когда сотрудник покидает компанию, его бывший работодатель задает себе вопрос: а что ему у нас не понравилось? Вопрос выглядит вполне резонным, ведь не от хорошей …
Незаменимых – есть!
Незаменимых, конечно, нет. И полно случаев, когда отряд не замечает потери бойца. Или хотя бы делает вид, что не замечает. Но не меньше и других …
ОТДЫХ НА РАБОТЕ: КАКИЕ ОПАСНОСТИ ОН НЕСЕТ?
Многие сотрудники позволяют себе опоздания на работу, ранний уход с нее, длительные чаепития и частые перерывы. Порой такое поведение заканчивается внезапным увольнением, о возможных последствиях …
КАК ИСКАТЬ РАБОТУ, НЕ УВОЛЬНЯЯСЬ С ПРЕДЫДУЩЕЙ
Не устраивает зарплата, а повышать ее точно не будут? Нет перспектив карьерного роста? Начальник слишком много хочет? Коллеги настолько противны, что не хочется идти работать …
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ – ЭТО БОЛЕЗНЬ. ПРИЗНАНО ВОЗ
Если раньше о профессиональном выгорании можно было поговорить на коуч-сессии, то теперь такой диагноз можно увидеть в своей медицинской карте. Все официально: выгорание заняло строчку …
МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА, ПРЕДСТАВИВШЕГО ФАЛЬШИВЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ
Да, если условия дисциплинарного взыскания не были приняты, говорят в Ростраде. Работник не приходил на работу в течение двух недель, ссылаясь на наличие больничного листа. …
ВМЕСТО СОКРАЩЁННОГО ПРИШЁЛ РАБОТНИК С ТАКИМИ ЖЕ ОБЯЗАННОСТЯМИ – ЗАКОННО ЛИ СОКРАЩЕНИЕ
Мнение по этому вопросу высказал Роструд. Сотрудник был сокращен. После его ухода появился новый специалист – на прежнем месте укороченного, работающий по расписанию и с …
РАБОТНИК ЗАБОЛЕЛ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ – СУДЫ СОЧЛИ ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗАКОННЫМИ
Как правило, увольнение пациента запрещено ТС.
Адвокат по трудовым спорам поможет Вам восстановить справедливость на работе
От личных взаимоотношений зависят многие обстоятельства повседневной жизни. Семейные ссоры, к счастью, в большинстве своём улаживаются. Родителям почти всегда удаётся помириться с детьми. При каких-то …
40% уволенных не хотели бы вернуться на старое место работы
Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром, подавляющее большинство россиян, оставшихся без работы из-за кризиса, не получали от работодателей предложения вернуться на прежнее место работы, но …
Новый работодатель мне не подходит
Вы на испытательном сроке! Практически каждый новенький сотрудник слышит эту фразу от кадровика. Но не стоит с опасением и скептически относиться к такой политике компании. Ведь и работодатель может не подойти вновь прибывшему специалисту. Как раз появляется время для того, чтобы осмотреться, адаптироваться и принять верное решение о дальнейшей работе в этой фирме. В каких случаях именно сотрудник отказывается от заключения основного трудового договора?
Прогулял или отлучился?
На работе мы проводим примерно треть своей жизни, но сама жизнь порой вносит в рабочий график неожиданные коррективы. Авария, необходимость купить билет, забрать ребёнка из …
Права «лишних» работников при ликвидации и реорганизации организации
В кризисные периоды любой управленец старается спасти свою компанию, оптимизируя её деятельность. Часто это связано с реорганизацией, в безвыходных ситуациях – с ликвидацией предприятия. Об …
Нелюбимая работа: уйти нельзя остаться
Согласно данным последнего опроса исследовательского центра «Ромир», 22% работающих россиян не любят свою работу и не довольны ею. Однако менять ее они не торопятся. Почему?
Оптимизация кадрового состава: чего ждать и как защититься
В офисе пошли слухи об оптимизации кадров, и коллеги стали побаиваться за свое место. Ситуация становится напряженной, кто-то уже подыскивает новую работу, а другие надеются …
Когда лучше всего менять работу?
Тенденция повышения активности на рынке труда осенью и весной давно уже стала очевидной для соискателей и рекрутеров. Сезонность имеет вполне логичные объяснения:
Увольнение. Как написать прощальное письмо коллегам?
Настал последний рабочий день перед увольнением, и пора прощаться с коллегами. Чтобы поставить красивую точку в своей небольшой истории в этой компании, напишите прощальное письмо. …
Почему не стоит бояться уйти с нелюбимой работы
Не возникало ли у вас чувства, что вы из года в год ходите на нелюбимую работу, да и выбор неинтересной профессии во многом определили родители? …
Как вести себя при передаче дел новому сотруднику
Прослужить на одном месте работы всю жизнь практически невозможно — рано или поздно кадры отправляются на новую ступень карьеры, ссорятся с начальством, уходят в декрет …
Как понять, что вас хотят уволить: 10 явных причин
В один момент сотрудник начинает чувствовать напряжение, которое копится вокруг него на работе, а интуиция ему подсказывает, что дело пахнет увольнением. Портал собрал десяток причин, …
Как вежливо уволить сотрудника
Одной из обязанностей руководителей и HR-специалистов является разговор с сотрудником о грядущем увольнении. Статья даст несколько советов, как гуманно сообщить коллеге неприятную новость.
Уволили с работы. Что делать?
Если вы потеряли работу, то первым делом должны взять себя в руки и обдумать создавшееся положение. В этой статье предлагаются рекомендации по выходу из состояния …
7 смертных грехов карьериста
Американский Forbes назвал 7 смертных грехов, которые чаще всего приводят к увольнениям.
Когда надо менять работу
В последние месяцы ситуация на американском рынке труда стала улучшаться и работники вздохнули свободнее. Теперь они могут покинуть опостылевшее место работы и найти что-нибудь новое. …
Смена места работы
Смена места работы – достаточно стрессовое событие. Старая работа уже чем-то не устраивает, а новая еще не известна, но уже есть ожидания и надежды.
Чего нельзя делать после увольнения: 9 подсказок
Вас сократили? Не нужно терять самоконтроль и жечь мосты на второй день после увольнения
За резюме увольняют
Не так уж и редко сотрудник какой-либо компании, решивший разместить резюме на сайте по трудоустройству, через некоторое время узнает, что его собираются уволить. Иногда компания …
Потеряли работу? Не торопитесь обратно!
Галина Рогозина – партнер компании RosExpert, руководитель практики развития лидерства (Leadership Development Solutions), сертифицированный коуч. Руководит проектами по оценке и развитию топ-менеджеров и управленческих команд. Автор нескольких десятков публикаций …
Работодатели тоже мстят
На любимой работе дела могут идти не так как бы этого хотелось. Иногда необходимо отстаиваться свою точку зрения долго и упорно, вступая в дискуссию с …
Увольняйте, мне не страшно!
Возможность застраховать своё имущество, жизнь, здоровье, гражданскую ответственность перед третьими лицами сегодня никого не удивляет. Страхование прочно и уже довольно давно вошло в нашу жизнь, …
Вовремя уйти
Найти идеальную работу непросто. Как и в случае с отношениями, поиски могут затянуться. В процессе, возможно, придется забраковать несколько вариантов. Если вы задумались, на своем …