Тег:увольнение

Когда хороший сотрудник увольняется, стоит ли расценивать это как предательство и навсегда захлопывать перед ним двери? В ситуации отсутствия кадрового ресурса и обострения войны за …

Итак, на вашем предприятии произошли очередные увольнения. На этот раз в списке увольняемых есть и твое имя. Единственное утешение, хоть и плохое, это то, что …

Предложение вернуться, поступившее от компании, в которой вы когда-то работали, может выглядеть очень соблазнительно. Однако эмоции не должны вам помешать обговорить все условия найма еще …

Надоела работа? Хотите свое дело, но боитесь лишиться гарантированного дохода? Как узнать, что пришло идеальное время для прыжка? Вот десять вопросов, ответив на которые, вы …

Смена места работы – процесс непростой, иногда очень болезненный. Как смягчить его и уйти, не оставив о себе негативного впечатления напоследок? Несколько рекомендаций на эту …

Согласно так называемому «термометру стрессов» американского психиатра Томаса смена работы лежит примерно на том же уровне, что и развод,— около 73 градусов (для сравнения, смерть …

Работодатель может законно расторгнуть трудовой договор в 14 случаях, указанных в статье 81 ТК РФ. В каждом из случаев закон обязывает работодателя действовать в соответствии с …

Эксперты провели исследование и выяснили, по каким причинам работодатели чаще всего принимают решения об увольнении сотрудников. В опросе приняли участие более 1000 представителей российских компаний …

63% жителей России готовы поменять текущую работу. К таким выводам пришли аналитики, опросившие более 5000 пользователей сервиса из всех регионов России. Чаще других специалистов хотели бы уволиться …

Почему жители России принимают решение об увольнении? По каким признакам они выбирают новых работодателей? В опросе приняли участие более 3500 респондентов из всех регионов страны. …

Какие качества руководителей раздражают жителей России? какие действия начальства приводят к увольнению сотрудников? И, наконец, хотели бы сотрудники российских компаний уволить своих директоров? В опросе …

Большинство начальников, если это не Дональд Трамп, говорят, что увольнять людей — одна из самых сложных задач, с которыми им приходится сталкиваться. А они вынуждены …

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВАС УВОЛЬНЯЮТ? Семь советов от известного московского юриста Тимофея Пружинина: — Чаще всего работнику предлагают уволиться по собственному желанию, с альтернативой подогреть …

Вопрос о том, «сгорает» ли неиспользованный отпуск, если его не отгулять, остается открытым. Пока чиновники уверяют трудящихся в том, что неиспользованные отпуска не «сгорят», суды …

При расторжении трудового договора по инициативе работника компания вправе произвести удержание за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом. Как правильно рассчитать работника, который использовал весь отпуск, …

Если уволенный работник не хочет или не может забрать трудовую книжку, кадровику нужно составить акт о невозможности ее вручить и направить работнику уведомление «о необходимости …

Планируя сокращение штата, следует помнить о том, что не всех сотрудников можно увольнять по этому основанию, а сокращаемых следует правильно уведомить и предложить имеющиеся вакантные …

Расставаться с сотрудниками красиво и достойно, чтобы в памяти оставалось только хорошее, а отношения сохранялись дружескими – настоящее искусство, овладеть которым может любой работодатель. Для …

Увольнение декретницы, работающей на условиях срочного трудового договора, имеет ряд особенностей, несоблюдение которых может привести работодателя к судебному разбирательству. Всем известна аксиома — увольнять беременную …

Ведущие специалисты топовых PR — агентств России в один голос твердят, что в нашей стране существуют проблемы с этикой увольнения. Возникают большие интернет порталы «черных …

Самые распространенные нарушения трудового законодательства связаны с оплатой труда и порядком увольнения работника. Так, незаконным является выплата зарплаты раз в месяц. В одном из номеров …

В случае если суд признает увольнение незаконным, решение о восстановлении на работе незаконно уволенного сотрудника подлежит немедленному исполнению. За время вынужденного прогула работник может рассчитывать …

Все кадровики рано или поздно сталкиваются с необходимостью увольнять сотрудников. И от того, насколько удачно и корректно пройдет процесс расставания, зависит репутация компании. Раскроем несколько …

После неудовлетворительного результата прохождения проверки знаний работнику не был продлен допуск к работе с электрооборудованием. Работодатель посчитал, что такой допуск является по своей сути специальным правом и его …

Чтобы оформить увольнение по собственному желанию сотрудника, который находится в отпуске, необходимо удостовериться в том, что этот работник действительно захотел прекратить трудовые отношения. Случается, что …

Уволить за совершение аморального проступка возможно только работников определенной категории, а именно — выполняющих воспитательные функции. Но при этом для законности увольнения по данному основанию …

Всем известно, что при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой …

Статья посвящена рассмотрению актуальных аспектов, связанных с особенностями оформления режима испытания при приеме на работу. Подробно рассматриваются вопросы, связанные с условиями назначения, продолжительностью, прохождением испытания, …

Отстранение и последующее увольнение сотрудника, совершившего хищение по месту работы, — к сожалению, в практике кадровых подразделений подобная ситуация встречаются довольно часто. Как корректно оформить …

В последнее время отношение к вопросу, связанному с немедленным исполнением судебного решения о восстановлении работника на работе, кардинально изменилось. В чем заключаются эти нововведения — …

Чтобы найти причину для увольнения Вашего главного бухгалтера, необходимо хорошо изучить действующее трудовое, бухгалтерское и налоговое законодательство. Если Ваши поиски подходящих юридических норм увенчаются успехом, …

Дисциплинарное взыскание в виде увольнения может применяться в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей. Перечень грубых нарушений, которые являются основанием для увольнения, приводится в п. …

Увольнение по такому основанию — достаточно сложная и «скользкая» в правовом отношении процедура. 1. Общие положения. Среди прочих оснований для увольнения работника по инициативе работодателя …

Вопрос: Добрый день! У мужа на работе было собрание, на котором сказали, что никого сокращать не будут, у предприятия есть «подушка безопасности», чтобы всем выплачивать …

Вопрос: Здравствуйте! Я работаю в организации по трудовому договору. Было пройдено обучение в учебном центре организации, заключен учебный договор. Срок отработки затраченной компанией на обучение …

Сама по себе постановка вопроса уже наводит на размышления: если увольнение должно произойти ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, то какое отношение к этому имеет начальство. В том-то …

Увольнение работника на испытательном сроке в российских реалиях является сложным и затратным процессом. На первый взгляд простым и логичным выходом из данной «ловушки» кажется статья …

Первое, чем серьезней организация, тем тщательней готовится увольнение. Ситуация, в которой Вы оказались сегодня, могла готовиться несколько недель, по этому разбор полетов начнем с предшествовавших …

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в любое время, предупредив об этом работодателя в письменной форме за …

Выходное интервью — это хороший диагностический инструмент, позволяющий узнать причины, по которым сотрудник принял решение покинуть компанию. Чаще всего такое интервью представляет собой личный разговор …