Когда хороший сотрудник увольняется, стоит ли расценивать это как предательство и навсегда захлопывать перед ним двери? В ситуации отсутствия кадрового ресурса и обострения войны за …
Что делать после увольнения?
Итак, на вашем предприятии произошли очередные увольнения. На этот раз в списке увольняемых есть и твое имя. Единственное утешение, хоть и плохое, это то, что …
Стоит ли возвращаться к бывшему работодателю?
Предложение вернуться, поступившее от компании, в которой вы когда-то работали, может выглядеть очень соблазнительно. Однако эмоции не должны вам помешать обговорить все условия найма еще …
10 вопросов перед увольнением от «дяди»
Надоела работа? Хотите свое дело, но боитесь лишиться гарантированного дохода? Как узнать, что пришло идеальное время для прыжка? Вот десять вопросов, ответив на которые, вы …
Четыре важных правила увольнения с достоинством и без потерь
Смена места работы – процесс непростой, иногда очень болезненный. Как смягчить его и уйти, не оставив о себе негативного впечатления напоследок? Несколько рекомендаций на эту …
Увольняемся с умом
Согласно так называемому «термометру стрессов» американского психиатра Томаса смена работы лежит примерно на том же уровне, что и развод,— около 73 градусов (для сравнения, смерть …
С вещами на выход: как понять, что вас увольняют незаконно?
Работодатель может законно расторгнуть трудовой договор в 14 случаях, указанных в статье 81 ТК РФ. В каждом из случаев закон обязывает работодателя действовать в соответствии с …
45% работодателей могут уволить сотрудника за аморальный поступок
Эксперты провели исследование и выяснили, по каким причинам работодатели чаще всего принимают решения об увольнении сотрудников. В опросе приняли участие более 1000 представителей российских компаний …
Больше половины россиян хотели бы уволиться с текущей работы
63% жителей России готовы поменять текущую работу. К таким выводам пришли аналитики, опросившие более 5000 пользователей сервиса из всех регионов России. Чаще других специалистов хотели бы уволиться …
Главные причины увольнений россиян
Почему жители России принимают решение об увольнении? По каким признакам они выбирают новых работодателей? В опросе приняли участие более 3500 респондентов из всех регионов страны. …
42% россиян хотели бы иметь возможность уволить свое начальство
Какие качества руководителей раздражают жителей России? какие действия начальства приводят к увольнению сотрудников? И, наконец, хотели бы сотрудники российских компаний уволить своих директоров? В опросе …
Как уволить сотрудника, чтобы он сказал вам за это спасибо
Большинство начальников, если это не Дональд Трамп, говорят, что увольнять людей — одна из самых сложных задач, с которыми им приходится сталкиваться. А они вынуждены …
Не торопитесь увольняться «по собственному желанию»
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВАС УВОЛЬНЯЮТ? Семь советов от известного московского юриста Тимофея Пружинина: — Чаще всего работнику предлагают уволиться по собственному желанию, с альтернативой подогреть …
«Сгорает» ли неиспользованный отпуск?
Вопрос о том, «сгорает» ли неиспользованный отпуск, если его не отгулять, остается открытым. Пока чиновники уверяют трудящихся в том, что неиспользованные отпуска не «сгорят», суды …
Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
При расторжении трудового договора по инициативе работника компания вправе произвести удержание за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом. Как правильно рассчитать работника, который использовал весь отпуск, …
Передаем трудовую книжку уволенному работнику
Если уволенный работник не хочет или не может забрать трудовую книжку, кадровику нужно составить акт о невозможности ее вручить и направить работнику уведомление «о необходимости …
Сокращение штата
Планируя сокращение штата, следует помнить о том, что не всех сотрудников можно увольнять по этому основанию, а сокращаемых следует правильно уведомить и предложить имеющиеся вакантные …
Увольнение сотрудника. Как расстаться друзьями
Расставаться с сотрудниками красиво и достойно, чтобы в памяти оставалось только хорошее, а отношения сохранялись дружескими – настоящее искусство, овладеть которым может любой работодатель. Для …
Срочный трудовой договор. Увольнение декретницы
Увольнение декретницы, работающей на условиях срочного трудового договора, имеет ряд особенностей, несоблюдение которых может привести работодателя к судебному разбирательству. Всем известна аксиома — увольнять беременную …
Кризис: пора освоить искусство увольнения
Ведущие специалисты топовых PR — агентств России в один голос твердят, что в нашей стране существуют проблемы с этикой увольнения. Возникают большие интернет порталы «черных …
Трудовые нарушения в период работы и при увольнении
Самые распространенные нарушения трудового законодательства связаны с оплатой труда и порядком увольнения работника. Так, незаконным является выплата зарплаты раз в месяц. В одном из номеров …
Восстанавливаем на работе незаконно уволенных
В случае если суд признает увольнение незаконным, решение о восстановлении на работе незаконно уволенного сотрудника подлежит немедленному исполнению. За время вынужденного прогула работник может рассчитывать …
Прощание с прицелом на будущее
Все кадровики рано или поздно сталкиваются с необходимостью увольнять сотрудников. И от того, насколько удачно и корректно пройдет процесс расставания, зависит репутация компании. Раскроем несколько …
Подмена оснований увольнения стала причиной восстановления на работе
После неудовлетворительного результата прохождения проверки знаний работнику не был продлен допуск к работе с электрооборудованием. Работодатель посчитал, что такой допуск является по своей сути специальным правом и его …
Увольнение из отпуска
Чтобы оформить увольнение по собственному желанию сотрудника, который находится в отпуске, необходимо удостовериться в том, что этот работник действительно захотел прекратить трудовые отношения. Случается, что …
Расторжение трудового договора в связи с совершением аморального поступка
Уволить за совершение аморального проступка возможно только работников определенной категории, а именно — выполняющих воспитательные функции. Но при этом для законности увольнения по данному основанию …
Оформляем увольнение работника, не прошедшего испытание
Всем известно, что при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой …
Увольнение по результатам испытания
Статья посвящена рассмотрению актуальных аспектов, связанных с особенностями оформления режима испытания при приеме на работу. Подробно рассматриваются вопросы, связанные с условиями назначения, продолжительностью, прохождением испытания, …
Как правильно оформить отстранение от работы и увольнение в случае хищения
Отстранение и последующее увольнение сотрудника, совершившего хищение по месту работы, — к сожалению, в практике кадровых подразделений подобная ситуация встречаются довольно часто. Как корректно оформить …
Восстановление на работе или отмена приказа об увольнении?
В последнее время отношение к вопросу, связанному с немедленным исполнением судебного решения о восстановлении работника на работе, кардинально изменилось. В чем заключаются эти нововведения — …
Как Генеральному директору найти вескую причину для увольнения главбуха
Чтобы найти причину для увольнения Вашего главного бухгалтера, необходимо хорошо изучить действующее трудовое, бухгалтерское и налоговое законодательство. Если Ваши поиски подходящих юридических норм увенчаются успехом, …
Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей
Дисциплинарное взыскание в виде увольнения может применяться в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей. Перечень грубых нарушений, которые являются основанием для увольнения, приводится в п. …
Несоответствие как повод для увольнения
Увольнение по такому основанию — достаточно сложная и «скользкая» в правовом отношении процедура. 1. Общие положения. Среди прочих оснований для увольнения работника по инициативе работодателя …
Как поступить, если компанию собираются ликвидировать?
Вопрос: Добрый день! У мужа на работе было собрание, на котором сказали, что никого сокращать не будут, у предприятия есть «подушка безопасности», чтобы всем выплачивать …
Можно ли уволиться с работы, не выплачивая никаких сумм по учебному договору?
Вопрос: Здравствуйте! Я работаю в организации по трудовому договору. Было пройдено обучение в учебном центре организации, заключен учебный договор. Срок отработки затраченной компанией на обучение …
Вас вынуждают уволиться по собственному желанию?
Сама по себе постановка вопроса уже наводит на размышления: если увольнение должно произойти ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, то какое отношение к этому имеет начальство. В том-то …
Увольнение работника, не прошедшего испытательный срок
Увольнение работника на испытательном сроке в российских реалиях является сложным и затратным процессом. На первый взгляд простым и логичным выходом из данной «ловушки» кажется статья …
Меня увольняют, что делать? Практические рекомендации юриста
Первое, чем серьезней организация, тем тщательней готовится увольнение. Ситуация, в которой Вы оказались сегодня, могла готовиться несколько недель, по этому разбор полетов начнем с предшествовавших …
Заявление об увольнении по собственному желанию (комментарии и образцы форм)
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в любое время, предупредив об этом работодателя в письменной форме за …
Выходное интервью: понять причины ухода и предпринять меры
Выходное интервью — это хороший диагностический инструмент, позволяющий узнать причины, по которым сотрудник принял решение покинуть компанию. Чаще всего такое интервью представляет собой личный разговор …