Поймать «бумеранг»

Сегодня редко можно встретить человека, проработавшего всю жизнь в одной организации. Это особенно верно для лучших сотрудников и узкопрофильных специалистов, которые всегда открыты к новым выгодным предложениям. Что же могут сделать специалисты по подбору персонала, чтобы через какое-то время вернуть в компанию столь ценные кадры?

Продолжить чтение

Когда надо менять работу

В последние месяцы ситуация на американском рынке труда стала улучшаться и работники вздохнули свободнее. Теперь они могут покинуть опостылевшее место работы и найти что-нибудь новое. Но многие из них задаются вопросом — а так ли уж плоха нынешняя работа и не променяют ли они шило на мыло.

Продолжить чтение

За резюме увольняют

Не так уж и редко сотрудник какой-либо компании, решивший разместить резюме на сайте по трудоустройству, через некоторое время узнает, что его собираются уволить. Иногда компания практикует регулярный мониторинг сайтов по трудоустройству, чтобы проверить, не замечены ли там ее сотрудники. Если замечены, это может привести к штрафу, а то и к увольнению. Действуя таким образом, работодатели

Продолжить чтение

Резюме: работа над ошибками

Кризис заставляет соискателей постоянно находиться в движении. Предложение на отечественном рынке труда все больше превышает спрос. Специалисты единодушны: чтобы привлечь внимание работодателя уже на начальном этапе, профессионально составленное резюме просто необходимо! Но соискатели по-прежнему допускают серьезные проколы.

Продолжить чтение

Ротация государственных служащих

По мнению автора статьи, подход к осуществлению ротации, использованный в законодательстве о службе в органах внутренних дел, по сравнению с законодательством о гражданской службе, демонстрирует гораздо большую субъективность, оставляет больше вопросов на усмотрение руководителя и тем самым ставит подчиненных сотрудников в прямую зависимость от него.   Ротация государственных служащих рассматривается в мировой практике в качестве

Продолжить чтение

Увольняйте, мне не страшно!

Возможность застраховать своё имущество, жизнь, здоровье, гражданскую ответственность перед третьими лицами сегодня никого не удивляет. Страхование прочно и уже довольно давно вошло в нашу жизнь, а с каждым годом границы его расширяются. Однако, судя по всему, до сих пор есть виды страхования, о которых наши граждане знают недостаточно. Один из них – страхование риска потери

Продолжить чтение

Несоответствие должности: нюансы увольнения

Менеджер Степан Петрович опаздывает на совещание уже в третий раз, вчера сорвал сроки поставки, в понедельник ещё и клиенту нахамил. Секретарь Ирочка, обладательница прекрасного резюме, испуганно хлопает ресницами – какая там срочная презентация в PowerPoint, если даже простые диаграммы в Excel построить ей помогали коллеги. Начальнику очевидно: такие сотрудники ему не нужны, поэтому давно пора

Продолжить чтение

Работа для тех, кому за…

Почтальон Печкин мечтал выйти на пенсию и «начать жить». В советские времена так и было. Мало кто после достижения заветного возраста оставался на работе. Пенсии хватало и покушать, и одеться, и культурно отдохнуть. А на моря ездили по бесплатным путёвкам. И не на недельку, а минимум на три. Если и подрабатывал советский пенсионер, то по

Продолжить чтение

Вы уволены!

Работодатель любит пригрозить строптивым сотрудникам увольнением. Однако уволить человека не так-то просто! ТК РФ предусматривает не так много случаев, когда работника можно законно выкинуть на улицу. Поэтому если от вас хотят избавиться, то попытаются договориться либо решить дело хитростью. На законных основаниях Основные случаи, в которых работодатель может по своей инициативе законно расторгнуть трудовой договор,

Продолжить чтение

Сокращение без правил

Неправомерное сокращение – это сокращение штата, проведённое с нарушениями. К нему иногда прибегают, чтобы уволить неудобного сотрудника. Чем это грозит работнику и что предпринять, если вы оказались в подобной ситуации? Попробуем разобраться на конкретном примере. Ситуация Ольга Петровна Сорокина пришла на работу в отличном настроении. Ничто не предвещало беды: работу свою Ольга Петровна делала на

Продолжить чтение

Документы при увольнении

Почти каждый человек, увольняющийся из крупной организации, сталкивается с необходимостью подписать обходной лист. Некоторые работодатели придают этому документу такое значение, что не отпускают работника до тех пор, пока он не сдаст обходной лист со всеми необходимыми подписями. Законно ли это? В обходном листе фиксируется передача увольняющимся работником числящихся за ним документов и материальных ценностей. Заполнение

Продолжить чтение

Личный антикризисный план

Как сохранить рабочее место? Как найти работу, если вы попали под сокращение? Практические рекомендации для тех, кто потерял работу, и тех, кто находится в активном поиске работы. Людей хлебом не корми, дай чего-нибудь побояться. Придумают себе фобию — и все силы тратят на борьбу со страхами. Стоит ли бояться безработицы? Лучше направить свою энергию в нужное русло! Если у вас есть работа 1.

Продолжить чтение

Выходное пособие

Выходное пособие, выплачиваемое работникам, увольняемым при сокращении штатов предприятия, для многих потерявших работу людей становятся единственным источником существования на ближайшие несколько месяцев.     А даже если и нет – работники все равно стараются получить с работодателя все положенные выплаты. Так на что же имеет право сотрудник, покидающий предприятие в связи с сокращением или ликвидацией?

Продолжить чтение

Нелюбимая работа: уйти нельзя остаться

Согласно данным последнего опроса исследовательского центра «Ромир», 22% работающих россиян не любят свою работу и не довольны ею. Однако менять ее они не торопятся. Почему?      Ольга Трифонова психолог   В детстве мы все мечтали о судьбе выдающейся и героической. Никто не хотел быть бухгалтером, менеджером, юристом или, скажем, секретарем. Потом мы выросли, и

Продолжить чтение

Как правильно потерять работу

Еще вчера у вас была работа, перспективы карьерного роста и гарантированный доход. Сегодня ничего этого нет. Вас уволили. Не важно, почему это произошло и как именно оформлено увольнение. Даже те люди, с которыми работодатель расстался корректно и по самым уважительным причинам, не всегда понимают, как действовать дальше. Об этом расскажут наши эксперты. Шаг первый. Оформляем

Продолжить чтение

Cтоит ли ожидать новых сокращений?

ффект «черного понедельника»: 28 августа 2015 «Черный понедельник» заставил многих россиян задуматься о своих кадровых перспективах. Стоит ли ожидать новой волны сокращений? Что будет с зарплатами? Каким специалистам придется туго и что будет с работой для молодежи? Обо всем этом мы поговорили со специалистами кадрового рынка. Бояться нету больше сил Несколько дней назад ВЦИОМ опубликовал данные

Продолжить чтение

Как не быть уволенным в кризис: пять советов

Более 20 тыс. новых безработных в неделю. Почти 90 тыс. в месяц. Такова печальная статистика безработицы за февраль 2015 года. Число безработных в России стабильно растет с конца 2014 года, сообщает портал исследовательской группы W-City Community Research. Рост численности безработных сограждан отмечен в 80 субъектах Российской Федерации. Как не получить путевку на биржу труда и

Продолжить чтение