Как выяснили социологи Ирина Горшкова и Ирина Шурыгина, которые, собственно, и провели указанное исследование, доля жен, вынужденных просить деньги у мужей и отчитываться в расходах, …
Как легко накопить миллион
Легко, экономя всего 5$ в день, или 150 рублей. Большие деньги? Думаю посильны многим, просто не думали об этом. А слышали о «чуде капитализации»?
КАРЬЕРА И ЗАРПЛАТА
Ситуация, когда хорошему специалисту годами не повышают зарплату и не светит карьерного роста, встречается на каждом шагу. Причин может быть десятки, но оговорим основные.
10 ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ УМЕЮТ ХРАНИТЬ СЕКРЕТЫ
Есть профессии, в которых важны не знание Excel или коммуникативные навыки, а способность строго соблюдать принцип конфиденциальности. И речь не только о специалистах по кибербезопасности.
ИСТОРИИ О ЯПОНСКОМ РАБОТНИКЕ ТОРИ ГЭНДА, КОТОРЫЙ НЕ ПРОСИЛ О ПОВЫШЕНИИ ЗАРПЛАТЫ
История первая: О последствиях промедления «Сегодня точно не подходящий день», – думал Тори, глядя, как дзито топает ногами, гневаясь на крестьян. Управляющий был вне себя. …
СКОЛЬКО ДЕНЕГ К ЗАРПЛАТЕ ДОБАВЛЯЕТ ЗНАНИЕ ИНОСТРАННОГО?
Если ты всерьез хочешь выучить иностранный язык, ты занимаешься минимум два раза в неделю, по 1,5 часа, и это, считай, только разминка: чтобы получить ощутимый …
5 ПРИЧИН ПРОСМАТРИВАТЬ ВАКАНСИИ, ДАЖЕ ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ РАБОТА
Именно изучать – то есть не просматривать беглым взглядом, а анализировать. «Вот еще! У меня же есть работа. Мне есть на что тратить время». Это …
Особенности работы по совместительству отдельных категорий работников
Существуют некоторые особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры. Они установлены постановлением Минтруда РФ от 30 июня 2003 № 41 «Об особенностях …
Работа по совместительству — это дополнительный заработок
Во все времена человек стремился иметь дополнительный заработок. Сегодня, когда экономика почти каждой семьи мягко говоря, оставляет желать лучшего, это стремление превратилось в жизненную необходимость.
Возможности трудоустройства для водителей с личным авто
Для большинства жителей Москвы, личный автомобиль – это средство передвижения. Но, для некоторых из них, он может стать инструментом для получения заработка. Сейчас существует множество …
Зарплаты операторов документального кино
Наш портал спросил у операторов, может ли документальное кино быть источником постоянного дохода, стоит ли подрабатывать на телевидении и что изменилось в индустрии после кризиса.
Промышленность лидирует по числу высокооплачиваемых вакансий
Вакансии в сферах промышленности, производства и сельского хозяйства, представленные работодателями на Всероссийские ярмарке трудоустройства, стали лидерами по числу высокооплачиваемых предложений.
Как поднять себе зарплату.
Вас больше не устраивает Ваш доход? Считаете, что Ваша зарплата может быть выше? Хотели бы получать больше? Не знаете, как правильнее заявить об этом своему …
Как добиться повышения: 10 советов от руководителей
Удалось ли вам прочувствовать на себе такое корпоративное понятие, как карьерный рост или же может вам посчастливилось подняться по карьерной лестнице в компании, где вы не покладая рук честно трудитесь? Если ответ положительный, то мы вас от всего сердца поздравляем! Ежели нет, то тогда эта статья именно для вас. В ней мы вам расскажем полезные и эффективные советы от профессиональных руководителей, которые начали свой путь с рядовых должностей и добились успеха в продвижении по карьерной лестнице. Буквально у любого человека, работающего в фирме на стартовой позиции есть все шансы построить карьеру. Итак, перейдем к подробному разбору полезных советов, благодаря которым вы сможете добиться повышения в должности.
Обучение за счет компании: юридические тонкости
Работа в серьезной компании привлекает не только стабильной зарплатой и возможностью карьерного роста. Крупные корпорации чаще и с большей охотой направляют своих сотрудников на обучение …
Эффективный сотрудник: как его найти и удержать?
Работник и работодатель, казалось бы, должны быть одинаково сильно заинтересованы в высоких результатах работы, ведь именно так руководитель обеспечит своему предприятию высокую прибыль, а сотрудник …
Стартовая зарплата
Рынок всегда диктует свои условия. Не является исключением и рынок труда. Найм человека на работу означает продажу им своих знаний, способностей, опыта и так прочего. И …
Как честно заработать или страсти по зарплате
Вопрос о том, как и где заработать лишний рублик, волнует всех. Особенно он актуален тогда, когда есть свободное время, которое можно конвертировать в зарплату. Вот …
Как узнать, сколько мне будут платить?
В нестабильных условиях современного рынка, не редкость для сотрудников брать на себя несколько ролей и обязанностей, и работать больше, чем когда-либо. Если вы один из …
Вопросы оплаты труда
Отправляясь на собеседование, четко определитесь с ответами, которые вы дадите на вопросы об оплате труда Идя на собеседование, нужно иметь готовые ответы на вопросы: Сколько …
Поощрения за добросовестный труд (архив)
— Поощрения за успехи в труде и порядок их применения — Поощрения за особые трудовые заслуги и порядок представления к награждению работников — Запись о …
Каждый третий студент тратит всю стипендию сразу после получения!
Мы выяснили, что более трети студентов тратят полученную стипендию сразу же после получения! Кроме того, еще четверть стараются (но не всегда удачно) растянуть полученную сумму …
Как заставить работника работать, или мотивация персонала в организации
Почти все или, по крайней мере, многие человеческие потребности можно свести к нескольким основным группам. Причем пока потребность остается неудовлетворенной, она действует как мотивирующий фактор; …
Команда или личные продажи?
Продавец-консультант – одна из самых массовых позиций, востребованных в розничной торговле. Об особенностях этой профессии говорит сегодня наш эксперт, консультант по подбору персонала компании
Стимулирующие выплаты как форма вознаграждения за труд
Классификация стимулирующих выплат В ТК РФ стимулирующим выплатам посвящена специальная статья (ст. 144 «Стимулирующие выплаты»), но при этом не раскрывается ни само понятие «стимулирующие выплаты», …
Мотивация торгового персонала. Советы профессионалам
Сейчас достаточно часто поднимается вопрос о системе мотивации продавцов, о мотивации торговых представителей. Дорогие Посетители портала TREKO.RU, если Вы читаете эту статью, значит, данный вопрос …
Оптимизация оплаты персонала
Подход к компенсациям нужно выстраивать, базируясь на позитивно-оптимистической позиции. Руководителю не стоит тянуть до того момента, когда продуктивные сотрудники не будут просить о повышении, а …
Мотивация во время кризиса. Как удержать нужных сотрудников?
Когда компании начинают жить в режиме сокращений всего, чего только можно — штата сотрудников, бюджета, проектов, а персонал становится тому свидетелем, то избежать «кадровой катастрофы» …
Как разработать систему стимулирования персонала?
Многие компании рано или поздно сталкиваются с необходимостью разработки или пересмотра существующей системы стимулирования персонала. Это объясняется тем, что ранее подобная система либо отсутствовала вообще, …
Мотивация работников: кнут или пряник?
Человек не позволит убивать себя в обмен на полпенса в день или ничтожный знак отличия. Чтобы побудить его, мы должны обращаться к его душе. Наполеон …
Как мотивировать персонал в условиях кризиса
Кризисная ситуация грозит компании не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей квалифицированных кадров, без которых преодолеть кризис невозможно. Удержание …
Как, за что и сколько платить сотруднику
Не менее часто, чем с вопросом о мотивации, к консультантам обращаются руководители с просьбой: «Сделайте что-то с оплатой труда?». Или вопрос формулируется по-другому: «И за …
Прогностическая оценка мотивации при подборе сотрудников
Почему подававший надежды кандидат увольняется из компании, не пройдя испытательного срока? Какие факторы побуждают его сделать это? С подобными проблемами сталкиваются многие менеджеры по персоналу… …
Мотивация труда сотрудников
Четкая организационная структура, определенность прав и обязанностей сотрудников, отлаженные каналы распространения информации и т. д. — все это необходимая основа эффективности деятельности коллектива. Однако решающее …
Методы оценки результатов работы и мотивация персонала
Оценка результатов работы и критерии, которые руководители используют при этом, влияют на мотивацию сотрудников. Почему правильная оценка результатов работы так важна? Как организации оценивают результаты …
Система нематериального стимулирования
Мы предлагаем рассмотреть систему нематериального стимулирования персонала с точки зрения следующей классификации методов: 1. Предоставление пособий. 2. Награды и статусные различия. 3. Психологические способы стимулирования.
Наиболее эффективные методы мотивации персонала
Сотрудников следует стимулировать по промежуточным достижениям, не дожидаясь завершения всей работы, так как большие успехи труднодостижимы и сравнительно редки. Поэтому положительную мотивацию желательно подкреплять через …
Как отвечать на возражения руководителя, обсуждая повышение зарплаты
Конец года и начало следующего – хороший повод для сотрудника, ссылаясь на успешные результаты, поставить вопрос о прибавке к зарплате. При условии, конечно, что дела …
Как не потерять ценного сотрудника
Кадровые скандалы периодически сотрясают большие и маленькие фирмы. «Мы вырастили этого специалиста, а он ушел!»— эта ситуация некоторыми руководителями воспринимается как подлость и предательство. Мы …
50 способов выразить благодарность сотруднику
«Однажды вы поймали себя на том, что хотите отблагодарить человека, но не знаете, как это сделать? Не стоит беспокоиться, такое случается даже с самыми опытными …