Типичные ошибки на первой работе
Заканчивая высшее образование, вы сосредоточились на поиске своего первого места работы. Постарайтесь избежать нескольких ошибок, свойственных новичкам.
Как успеть все сделать: таймменеджмент
Часто ли у вас случается такая ситуация: у вас куча дел и вы не знаете за что хвататься? Вроде бы все дела требуют срочного решения, да только руки никак не доходят. Либо вы так и не можете решить, за что хвататься в первую очередь. Вопрос о том, как успеть все сделать в который раз бьется
Нелюбимая работа: уйти нельзя остаться
Согласно данным последнего опроса исследовательского центра «Ромир», 22% работающих россиян не любят свою работу и не довольны ею. Однако менять ее они не торопятся. Почему?
Стоит ли дружить с руководителем?
Работать под началом друга — с одной стороны, заманчиво, а с другой — опасно, ведь смешивая личные отношения и работу, можно лишиться и того, и другого. О том, стоит ли дружить с начальником, расскажет эта статья.
13 способов нематериальной мотивации сотрудников
Кризис – сложный период для любого руководителя. Чтобы удержать компанию на плаву, зачастую приходится идти на непопулярные меры. Это и сокращение сотрудников, и увеличение нагрузки. О премиях и увеличении заработной платы вообще приходится забыть. Как в этой ситуации не только удержать людей, но и мотивировать их на продуктивную работу? Этот обзор собрал 13 недорогих и
Офисные привычки, от которых пора отказаться
О наиболее вредных привычках, связанных с работой, рассказывает наша статья.
Телефонный разговор с рекрутером: правила и советы
Обычно знакомство с рекрутером происходит во время телефонного разговора, и, как гласит известная поговорка, «у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление». Поэтому нужно приложить все усилия, чтобы после звонка у менеджера осталось приятное послевкусие, и он с положительным настроем ждал вас на очном собеседовании. Мы знаем, как правильно держаться во время телефонного интервью.
15 вопросов, которые задают на собеседовании менеджерам по продажам
Для каждой профессии рекрутеры предусматривают отдельный план собеседования, методики, специфические интервью и кейсы. Для менеджеров по продажам у специалистов припрятаны особые вопросы, чтобы выявить кандидата, который удвоит продажи компании. Мы узнали, с какими вопросами на собеседовании могут столкнуться претенденты на эту вакансию.
Cобеседование после окончания рабочего дня или в выходные
Традиционно считается, что менеджеры по персоналу звонят соискателям в течение рабочего дня, однако на практике так бывает не всегда, и звонки от эйчаров* раздаются и поздно вечером, и в выходные дни.
Как понять, что вас хотят уволить: 10 явных причин
В один момент сотрудник начинает чувствовать напряжение, которое копится вокруг него на работе, а интуиция ему подсказывает, что дело пахнет увольнением. Портал собрал десяток причин, после опознания которых стоит приступить к поиску новой работы.
Работа в благотворительной сфере
Если у вас болит сердце за сирот, больных и бездомных и есть желание помочь не только сочувствием, но и делом, то приглядитесь к вакансиям благотворительной сферы. Работать бесплатно не придется — в фондах сотрудники получают зарплату так же, как и в коммерческих компаниях, правда, в меньших размерах. Мы рассказажем об условиях труда в благотворительности.
Кто такой веб-аналитик и почему эта профессия становится популярной
Самые перспективные профессии — те, что совсем недавно появились на рынке труда, так как они еще не успели «обрасти» огромным количеством конкурентов-соискателей. Одной из таких профессий является веб-аналитик. Мы рассказажем, почему стоит обратить внимание на эту специальность.
Что спросить у рекрутера по телефону?
Резюме разосланы, и, наконец, вам поступает телефонный звонок от рекрутера с приглашением на собеседование. Но не стоит торопиться и заканчивать ваш разговор сразу после того, как вы запишите адрес компании и время встречи. Эксперты в статье расскажут, о чем обязательно нужно спросить рекрутера по телефону, чтобы не терять время даром на работодателей, которые не стоят
В отставку… Или офисные офицеры.
Есть негласное правило русских офицеров: «Парадный мундир, рюмка водки и револьвер». Или отставка. Правило чести диктует такой весьма суровый ход.
Профессия — Делопроизводитель
Деятельность учреждений, организаций и предприятий отражается в многочисленных служебных документах: постановлениях, решениях, распоряжениях, актах, докладных записках, служебных письмах и т.д.
Спать на работе полезно. Это повышает производительность труда
Мы привыкли думать, что сон на рабочем месте недопустим. Но это уже не так: в некоторых европейских и американских компаниях никто не будет возражать, если сотрудник немного вздремнет. Что вы будете делать, если одним прекрасным утром, придя на работу, вы вдруг поймете, что силы покинули вас? Выпьете чашечку кофе? Умоетесь холодной водой? А может, стоит
Привычка к проволочкам. Причины бесконечных отсрочек следует искать в психологии
Американским психологам и всему бизнес-сообществу страшно надоело поведение любителей отсрочек. Ведь последние только и занимаются тем, что тянут время и до бесконечности выискивают тот нужный момент времени, когда надо наконец начинать делать дело. Топ-менеджер высокотехнологичной компании Пол Кедровски считает себя одним из самых больших разгильдяев на свете. Он всегда откладывает все в долгий ящик. ‘Можно
Советы консультанта: Консалтинг для принтера
Независимо от вида бизнеса у руководства компании может возникнуть вопрос: насколько рационально используются ресурсы и возможности офисной техники — принтеров, копиров и других устройств?
Работа на дому
Работа на дому: преимущества и недостатки Работе в коллективе предпочитаете работу в одиночку? Жесткий график мешает полноценно жить и учиться? Хотите перестать «убивать» время на дорогу к офису? Тогда работа на дому предназначена вам.
Как на самом деле нужно контролировать сотрудников
Контролировать работу сотрудников необходимо для того, чтобы вовремя разрешать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач. Контролировать работу можно по-разному, и правильно выбранный вид контроля может являться нематериальным фактором мотивации сотрудников.