Временный перевод работника

В организациях возникают ситуации, когда руководителю необходимо временно перевести одного или нескольких работников на другую работу. С появлением таких обстоятельств работодатель не требует от переводимого работника выполнения своих должностных функций, указанных в трудовом соглашении (договоре).

Продолжить чтение

Обеденный перерыв для работника.

У работника есть гарантированные трудовым законодательством права, к которым относится так же и право на перерыв в труде. В том числе, право на отдых и на другие нужды. А работодатель обязан предоставлять своим работникам такие определенные перерывы. Давайте в этой статье рассмотрим, какие  перерывы установлены ТК РФ.

Продолжить чтение

Если вам платят с нарушениями

Задержки зарплаты случались в российских компаниях и в более благополучные времена. Что уж говорить о кризисном периоде! Только за февраль 2016 года, по данным Росстата, долги по зарплате в России выросли на 21,3% и достигли 4,3 млрд рублей. Получить свою заработную плату вовремя не могут 74 тысячи россиян. Что им делать – расскажет эта статья.

Продолжить чтение

Продлеваем отпуск законными способами

Бесконечно находиться в отпуске и получать зарплату за отдых нереально, однако продлить это приятное время на 2-7 дней вполне возможно: российское трудовое законодательство предусматривает несколько ситуаций, когда сотрудник может еще пару денечков не выходить на работу после отпуска. Об этих случаях расскажет эта статья.

Продолжить чтение

Как открыть ИП и интернет-магазин: 7 основных шагов

Время, когда покупатели не доверяли интернет-магазинам, прошло, и уже сотни бизнесменов воспользовались этим, начав зарабатывать на собственной товарной площадке. Мы поделимся проверенной схемой создания интернет-магазина в сети.

Продолжить чтение

Что делать, если не выдают зарплату?

Кризис заставил многих россиян вспомнить 90-е, в том числе из-за задержек с выплатой заработной платы. Задержки исчисляются месяцами, что вызывает справедливое недоумение людей, которым нечем кормить семью, оплачивать любимый кредит и не на что съездить в отпуск к морю. Такое положение никак не может считаться удовлетворительным, поэтому попытаемся дать несколько практических советов о том, как

Продолжить чтение

Выгодно ли предпринимателю становиться самозанятым гражданином

  Беседуем про предпринимателей с Анной Желудовой, заместителем директора аудиторской компании.   — Анна Григорьевна, сейчас государство разными способами стремится поддержать предпринимателей. Для этого создаются достаточно удобные системы налогообложения, например такие как патент, вводятся налоговые каникулы для только что зарегистрированных предпринимателей. А в последнее время активно обсуждается идея — самозанятость граждан. — Да, сейчас готовится

Продолжить чтение

Восстановление на работе: трудности исполнения

При словах «утрата доверия» мы обычно вспоминаем о политических скандалах, повлёкших отставку чиновников. Некоторые работодатели считают, что могут уволить любого подчинённого, если он «не оправдал доверия» или просто перестал это доверие вызывать. Кого на самом деле можно уволить в связи с утратой доверия, и как это сделать, чтобы не оказаться втянутым в судебные разбирательства и

Продолжить чтение

Иностранный работник: нужен ли?

В то время как всё больше россиян обращаются за судебной защитой своих трудовых прав, с иностранными работниками ситуация противоположная – за них спорят или судятся работодатели. Наш портал по трудоустройству разбирается: что в основном становится причиной споров и что грозит недобросовестным работодателям трудовых мигрантов. На страже национальных интересов Заинтересованность в иностранной рабочей силе в отдельных отраслях –

Продолжить чтение

Зарплата лишней… бывает

Когда нам «недокладывают» зарплату – мы идём разбираться в бухгалтерию. Но никому не придёт в голову устроить разбирательство, когда на карточку «упали» лишние деньги. В самом деле – может, это премия. Или бонус. Мы радуемся, тратим неожиданный куш, а через пару-тройку месяцев нас вызывает главбух и, извиняясь, говорит: мол, ошибочка вышла. Извольте вернуть. А как

Продолжить чтение

Украинские риски российского рынка труда

Из-за кризиса на Украине в Россию хлынул поток мигрантов. Ежедневно в ФМСобращаются более сотни выходцев из соседней страны с просьбой предоставить им временное убежище или признать беженцами. Мы попытался понять, как украинские события отразятся на российском рынке труда.

Продолжить чтение

Сокращение без правил

Неправомерное сокращение – это сокращение штата, проведённое с нарушениями. К нему иногда прибегают, чтобы уволить неудобного сотрудника. Чем это грозит работнику и что предпринять, если вы оказались в подобной ситуации? Попробуем разобраться на конкретном примере. Ситуация Ольга Петровна Сорокина пришла на работу в отличном настроении. Ничто не предвещало беды: работу свою Ольга Петровна делала на

Продолжить чтение

Об опасности отдыха на работе

Знойным летом те, кому не посчастливилось уйти в отпуск, неосознанно компенсируют потребность в отдыхе: опоздания, длительные чаепития, ранние уходы с работы… Порой желание расслабиться приводит к вечеринкам прямо на рабочем месте, а веселье заканчивается внезапным увольнением. О возможных последствиях такого отдыха рассказывает эксперт, юрист Ирина КИР. Типичный случай Воспользовавшись затишьем на работе, Сергей Петрович предложил

Продолжить чтение

Учебный отпуск: гарантирует государство

Студентам-вечерникам и заочникам положены оплачиваемые учебные отпуска на время сессии. Работодателям это зачастую не нравится, но закон есть закон. Чтобы обойти его, некоторые работодатели пытаются совместить основной и учебный отпуск своих работников. Законно ли это? Ситуация Анна Зайцева работает диспетчером автобусного парка и параллельно учится на вечернем отделении в Автодорожном институте. На время сессий ей,

Продолжить чтение

Своё дело: чем поможет центр занятости

В центры занятости населения обычно обращаются как к крайней мере в период длительной безработицы. Между тем, возможности этих учреждений  не исчерпываются трудоустройством. Как центр занятости может помочь тем, кто решил организовать собственное дело? На вопросы отвечает директор Центра занятости населения Северо-Восточного административного округа города Москвы Иван Иванович Паращак. Начнём с главного: какую именно помощь будущий

Продолжить чтение

Увольнение: что положено работнику

  По данным Минтруда, с начала нынешнего года только в крупных организациях численностью свыше 500 человек под сокращение попало около 127 тысяч человек. В такой нестабильной ситуации работающим гражданам особенно важно знать свои права и уметь их отстаивать. О том, какие выплаты положены при увольнении, расскажет наш эксперт. Ситуация Едва пошли разговоры о массовых сокращениях,

Продолжить чтение