Типы руководителей, с которыми лучше не работать

К руководству организациигде осуществляется трудовая деятельностькаждый человек относится поразномуктото доволен начальствома ктото считаетчто именно его босс – ужасный человекс которым невозможно поладитьКонечновсе люди не могут быть симпатичны друг другуно во многих случаях както наладить отношениясделать их ровными можноесли приложить определенные усилиянайти компромисс.

руководитель и работник

Есть же несколько категорий руководителейс которыми поладить будет очень непростоПорой работа с ними превращается в настоящий адСпасти себя от ущербананосимого начальникомможно лишь увольнениемВ редких случаях на ситуацию можно както повлиятьИменно о таких несносных начальниках пойдет речь далее.

Все делает сам

Руководителиотносящиеся к этой категорииотличаются недоверчивостьюОни будут решать все сложные задачи самостоятельнобудут бояться их поручить комуто из сотрудниковЕсли же делегировать полномочия приходитсянапримеризза нехватки временито такой начальник будет постоянно контролировать исполнителядавать указаниякакчто делатьСловомподчиненные в его глазах и представлениях – малые детиза которыми нужен постоянный присмотр.
Как себя вестиЕсли нет желания идти на конфликт, то лучше делать свою работу максимально хорошодоводить каждую задачу до совершенстваЭто позволит завоевать довериеослабить над собой контроль.

Призрак

Этот тип руководителя не всегда воспринимается негативноНачальниккак правилобудет отсутствовать большую часть времениприезжать лишь тогдакогда будет необходимость в этом именно у негоПри всем этом сотрудники отдела или организации самостоятельно будут в состоянии справиться со своими обязанностями.
Как себя вестиИзза такой ситуации не стоит переживатьесли она никак не отражается на зарплатепроизводительности труда. Необходимо найти аргументыс помощью которых можно всякий раз убеждать себячто отсутствие начальника за спиной – не самый худший вариант.

Эгоист

Начальникэгоист всегда будет сваливать вину на своих подчиненныхеслинапримерне удалось выполнить распоряжение вышестоящего руководства или удовлетворить все пожелания клиента. Он будет всячески наказывать сотрудниковно только не себяОн будет много обещать всем вокругно не будет осуществлять ничего самвсе будет выполнять ктото за негоИменно у таких руководителей в организациях бывает текучка кадров.
Как себя вестиС таким начальником будет трудно ужитьсяно возможноЕсли есть идеито подавать их надо такчтобы руководитель видел выгоды в первую очередь для себяНеобходимо также выполнять все пожелания начальникачтобы избежать конфликтов.

Звезда

У такого руководителя будет присутствовать убеждениечто он – человек исключительныйчто все вокруг должны восхищаться его личностьюОн будет болезненно относиться к успехам другихпоскольку они бьют по его самолюбиюПреуспевшим сотрудникам он будет стараться отомститькакто испортить карьеру.
Как себя вестиНе надо демонстрировать свои сильные стороны слишком явноВ случае какихто достижений необходимо упомянутьчто без начальника ничего бы не получилосьОбязательно надо время от времени делать комплименты такому руководителю.

Патриот

Такой руководитель будет говорить о своей команде исключительно в положительном ключеКазалось быв этом нет ничего плохогоНо проблема в томчто он будет стремиться довести работу до совершенства за счет усилий другихИ проявляться это стремление будет не в качественном решении задачв этомкстатитожеа в соблюдении самых нелепых правилК примерусотрудников он может заставлять одеваться в рубашки одинакового цветазапрещать уходить с работы раньше него и так далееУважительных причин уйти раньше с работы для него не существует.
Как себя вестиНаладить отношения с таким руководителем невозможноДля сохранения собственного спокойствия и здоровья лучше начать поиск новой работы.

Хам

Этот начальник будет отличаться манерой вести диалогона будет грубойнаходящейся за рамками этикетаЗа любой промах он будет кричать на сотрудниковоскорблятьНецензурная брань также может иметь место.
Как себя вестиСправиться с такой ситуацией практически невозможноЕсли вышестоящее руководство естьто можно обратиться к немуЕсли его нетто можно попытаться поговорить с шефомобозначить личные границыЕсли это не сработаетто стоит начинать составлять резюме и искать работу.

Крестный отец

У такого босса в фирме будут трудоустроены все друзьяродственникикоторые не смогли найти нигде применение своим навыкамВ большинстве случаев сотрудники фирмы будут обучать родственников и друзей начальникаа иногда им может быть поручена вся работа за те же деньгиБлизкие руководства делать ничего не будут.
Как вести себяМало кого устроит ситуациякогда надо трудиться за несколько человекНеобходимо напомнить начальнику об обязанностях каждого сотрудникаЕсли такое напоминание не даст результатовто необходимо подумать о своей готовности работать в таком режиме и дальше.

Диктатор

Такой руководитель будет ценить наличие властиЕму будет приносить удовольствие поручать множество обязанностей каждому сотрудникуЗа ошибкидаже самые незначительныене повлекшие за собой никаких последствийон обязательно будет наказыватьнапримерлишать премииВсе будут обязаны играть по его правиламкоторыек словубудут постоянно меняться.
Как себя вестиВ такой ситуации сделать чтолибо просто невозможно. Лучше увольняться в самые короткие срокипока такое отношение со стороны начальника не привело к сильному стрессу.

Жадный

Такой руководитель будет выдавать все предметынапримербумагуручкичернила для принтера под счетОн не даст ничего сверх тогочто полагаетсяЖадный руководитель будет экономить буквально на всемне будет разрешать включать электрочайник более одного или двух раз за деньпотребует не включать свет до тех порапока не наступит непроглядная темнота.
Как себя вестиКакието мелкие вещи лучше купить самостоятельночтобы не выпрашивать их всякий раз. На более крупные покупки нужно уговаривать начальникачетко аргументируязачем они нужны.

Адепт дискриминации

У такого руководителя большое количество стереотиповЕго любимчиками будут люди его национальностиполавозрастаТехкого он невзлюбилнапримеризза какихто особенностей внешностибудут нагружать работойА вот любимчики будут получать деньги лишь за точто приходят на работу.
Как себя вестиНа такое поведение можно не обращать вниманиячто будет довольно сложноНо если терпеть становится трудното лучше просто уволиться.

Порой найти работу довольно сложнопоэтому нынешнюю терять не очень хочетсяНо если поведение начальника напрягаетзаставляет нервничать всякий разто лучше позаботиться о своем психологическом состоянииСделать это можнолишь пойдя на решительный шагкоторым является увольнение.

Share with:

FacebookTwitterGoogleVkontakteTumblrStumbleUponLinkedInRedditPinterestDigg


HR, персонал, работа, работодатель, сотрудник