Экономический кризис обострил проблемы, которые до него казались незначительными. Многие ощутили необходимость владения иностранным языком в связи с резко увеличившейся конкуренцией на рынке труда. Не …
Четырехдневная рабочая неделя
Недавно в России вновь заговорили о пересмотре нормы рабочего времени — о введении четырехдневной рабочей недели. Подобный переход, по мнению Международной организации труда, позволит увеличить …
8 методов воспитания решительности
Иногда для карьерного рывка не хватает всего лишь умения брать на себя ответственность. При этом следует помнить, что бесшабашный риск – это не то же …
Своё дело: чем поможет центр занятости
В центры занятости населения обычно обращаются как к крайней мере в период длительной безработицы. Между тем, возможности этих учреждений не исчерпываются трудоустройством. Как центр занятости …
Путь на работу: дорога длиною в жизнь
Те, кто придумал восьмичасовой рабочий день, ориентировались на формулу: «8 часов – работа, 8 часов – здоровый сон, 8 часов – личная жизнь». Они не …
За тридевять земель
На работе вас не ценят, зарплата не растёт, босс грозит увольнениями, а в почте у вас лежит привлекательный job-offer от региональной компании. Что выбрать? Бросить …
Прояви себя сам
Хватит отсиживаться за спинами более предприимчивых коллег или пенять на злую судьбу, которая не даёт вам возможности показать себя. Инициатива – двигатель карьеры, и мы …
Профессия «Риелтор»
Кризис – сложное время, но это и время возможностей. Шанс начать все сначала и – кто знает? – быть может, добиться большего успеха. И один …
5 советов начинающим карьеристам
Что важнее – высокая зарплата или перспективы карьерного роста через несколько лет работы? Какие ценности при трудоустройстве имеют для вас решающее значение – сиюминутные или …
Нелюбимая работа: уйти нельзя остаться
Согласно данным последнего опроса исследовательского центра «Ромир», 22% работающих россиян не любят свою работу и не довольны ею. Однако менять ее они не торопятся. Почему? …
Формула карьеры для разработчика ПО
Дефицит IT-специалистов побуждает компании применять любые способы для их привлечения и удержания, один из которых — создание условий для карьерного роста. И возможностей профессионального и …
Рыночная себестоимость: как правильно оценить себя?
Зачастую мы понятия не имеем, сколько по-настоящему стоим как специалисты. Одни занижают свой «ценник» и потому не могут найти работу с достойной оплатой, другие, наоборот, …
Формула карьеры для секретаря ресепшн
Какие знания и навыки необходимы секретарю для профессионального и карьерного роста? Многие выпускники при поиске работы сталкиваются с проблемой, которая проще всего описывается метафорой замкнутого …
Формула карьеры для менеджера по продажам
Сфера продаж открывает широкие перспективы для быстрого карьерного роста и для новичков, и для специалистов с опытом работы. Например, в FMCG-компаниях. Чтобы начать карьеру в сфере …
Формула карьеры для специалиста по техподдержке
Плох тот сисадмин, который не мечтает стать руководителем IT-департамента крупной компании. Как добиться этого в самые сжатые сроки? IT-специалисты — одни из самых востребованных на рынке труда. Более …
Формула карьеры для PR-специалиста
Настоящий пиарщик работает круглосуточно, а не только с 10.00 до 19.00. Ненормированный график компенсируется креативностью задач, хорошими зарплатами и отличными перспективами карьерного роста. PR-специалисты …
Формула карьеры для HR-специалиста
Если вы выбрали HR-сферу для реализации своих профессиональных и карьерных амбиций, вы должны чётко представлять, какие знания и навыки необходимы для того, чтобы стать востребованным …
Мотивация персонала
В последнее время все больше компаний уделяет внимание нематериальной мотивации персонала. Однако при этом далеко не все учитывают, что в этом вопросе важен индивидуальный подход. …
Cтоит ли ожидать новых сокращений?
ффект «черного понедельника»: 28 августа 2015 «Черный понедельник» заставил многих россиян задуматься о своих кадровых перспективах. Стоит ли ожидать новой волны сокращений? Что будет с …
Формула карьеры для медицинского представителя
Наш портал продолжает рассказывать о том, как строить карьеру специалистам самых востребованных профессий. На очереди – медицинские представители, которые могут добиться значительного успеха в фармацевтическом бизнесе. …
Как правильно начать блестящую карьеру
Хорошее начало – половина дела. Именно этим лозунгом стоит руководствоваться молодому специалисту при поисках первого места работы. Когда пора студенчества сменяется необходимостью искать работу, …
Перетягивание кандидата
Каких специалистов наиболее часто переманивают к себе компании-конкуренты? На что обычно «клюют» сотрудники, получающие подобные предложения? Мы решили разобраться в этих вопросах. Острая нужда в специалисте, …
Мотивация: как мотивировать себя? 8 приемов правильного настроя
Мотивация – это стимулирование кого-либо на выполнение определенных действий, и часто данное понятие применяется в сфере управления персоналом. Существуют традиционные методы мотивации, материальные и нематериальные, …
Как не быть уволенным в кризис: пять советов
Более 20 тыс. новых безработных в неделю. Почти 90 тыс. в месяц. Такова печальная статистика безработицы за февраль 2015 года. Число безработных в России стабильно …
Плюсы и минусы работы в большой компании
Не секрет, что многие наши соотечественники периодически предаются мечтам о работе в Google, Coca-Cola, Газпроме или в любом другом глобальном гиганте. Одних туда влекут высокие …
Большой опыт в небольшом резюме
Бытует мнение, что резюме объемом больше двух страниц работодатели сразу отправляют в утиль. Но как в таком случае быть руководителям, опыт, навыки и достижения которых …
Карьера в горизонтальном положении
Поговорка «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом» не всегда применима к гражданской жизни: не каждый работник жаждет занять руководящий пост. Одних отпугивает большая …
Укротитель офисных конфликтов
О том, как решать конфликты на работе и в личной жизни, написаны уже тысячи книг. Но среди множества пособий, созданных психологами всех мастей, особняком стоит …
9 способов понравиться начальству
Прийтись по душе начальству — столь же важная задача на испытательном сроке, как и безупречное выполнение должностных обязанностей. Хорошие отношения с руководством обеспечат не только …
Неудачи украшают карьериста
Мы все бежим от неудач: сначала скрываем двойки в дневнике, позже умалчиваем о плохо сданной сессии или о заваленном проекте на работе. Никто не хочет …
Кому на рынке жить хорошо
Все профессии нужны, все профессии важны. Но современный рынок труда так не считает, и некоторые специалисты оказываются более востребованы, чем остальные. В каких отраслях проще …
Добро пожаловать в «черный список» работодателя!
Работники часто любят жаловаться на свою тяжелую судьбу: начальник хам, зарплату вовремя не платят, офис в подвале… И нередко свое мнение о работодателях они высказывают …
Как добиться повышения зарплаты
Вас не устраивает ваша зарплата? В этом случае у вас есть два пути: обсудить с руководителем вопрос увеличения оклада или найти другую работу. Повышение зарплаты: …
Как договориться о высокой зарплате на собеседовании
Соискатели допускают четыре основные ошибки, когда на собеседовании заходит речь о размере будущей зарплаты. Как, с одной стороны, не продешевить, а с другой – не …
Покидая компанию.
Покидая компанию, многие сотрудники уже за несколько недель до увольнения начинают представлять, как они это сделают: у одних, как ни крути, выходит скандал, а у …
Мотивация во время кризиса
В ходе последнего кандидатского исследования, проведенного в октябре-ноябре одним ведущим международным кадровым агентством, было установлено — во время кризиса важность мотивации персонала выросла в два …
Лидерские качества для кадровика
Лидерские качества для кадровика Даже если вы не знакомы с последними достижениями в методиках подбора персонала и не знаете про интервью по компетенциям, вам все …
Почему люди не работают?
Менеджер, который стремится ответить на вопросы мотивации работников и желает создать в коллективе продуктивную атмосферу, не может не интересоваться основами поведенческого анализа. Разбираясь в них, …
Типичные ошибки при построении карьеры
Настойчивые, непреклонные, упрямые, нетерпеливые, самоуверенные… Какими только эпитетами не награждают молодежь, едва пересекшую порог компании. На собеседовании они ведут себя так, словно их стаж …
Если хочешь преуспеть в работе, никогда не говори…
Что сегодня необходимо для того, чтобы преуспевать в бизнесе? Эксперты, например, выдвигают на первое место профессиональный опыт и способность к командной работе. Но есть …