Роль менеджера по персоналу при подборе сотрудников

Будучи руководителем. Вы можете возразить, что у Вас в штате есть менеджер по персоналу и поэтому в услугах кадрового агентства Вы не нуждаетесь. Но давно ли Вы перечитывали должностные инструкции своего менеджера по персоналу? В таком случае ответе себе на следующие вопросы:

Продолжить чтение

Правила игры

Мы продолжаем цикл публикаций по проблемам поиска работы. Нашими советами могут воспользоваться не только молодые специалисты, выпускники вузов, но и те, кто по каким-либо причинам задумал сменить работу.

Продолжить чтение

Как пройти собеседование

Если вы столкнулись с проблемой трудоустройства, рано или поздно вам придется попасть на собеседование и, как следствие, — пройти его. Естественно, что в ситуации, когда на карту поставлено ваше материальное и профессиональное будущее, надо быть уверенным в себе, своих достоинствах и способностях. Чтобы чувствовать себя так, к собеседованию при приеме на работу следует подготовиться заранее.

Продолжить чтение

Кадровое агентство

Любую компанию занимающуюся подбором персонала в новом году ждет много работы. Значительная работа по подбору персонала для предприятий и работодателей. И еще большая – для сотрудников, которые по разным причинам потеряли свое место или находятся в бессрочном неоплачиваемом отпуске. Реальность такова: предприятия увольняют от 10 до 20 % своих сотрудников, сохраняя рабочие места для «старожилов»

Продолжить чтение

Я ищу работу

Современный рынок труда предлагает множество вакансий. Широкие возможности открываются для людей самых разных специальностей. Однако возникает вопрос, как и где лучше искать желаемую вакансию.

Продолжить чтение

СОБЕСЕДОВАНИЕ (Полезные советы)

Итак, случилось невероятное — вас вызвали на собеседование. Вас охватывает радость. Но это только в первые секунды. Дальше закрадывается страх: а что это такое? И чем собеседование отличается от привычного разговора в отделе кадров городских контор?

Продолжить чтение

В каких отраслях проще найти работу?

Сайт публикует рейтинг отраслей, в которых количество открытых вакансий в последнее время росло активнее всего. Шансы на удачное трудоустройство здесь заметно увеличились. Первое место в списке занимает фармацевтика.

Продолжить чтение

Рынок труда — кризис или перемены к лучшему?

Финансовый кризис, пришедший с Запада, отразился на всех областях бизнеса, и в том числе сильно задел кадровый рынок. Изменения по-разномуповлияли на каждую компанию. Однако сейчас ясно одно – рынок труда перестал быть «рынком кандидата» и превратился в «рынок работодателя». Кадровый голод практически исчезает. Как соискателям искать работу в изменившихся условиях? Как работодателям извлечь пользу из сложившейся ситуации? Давайте посмотрим на кризис с позитивной точки зрения.

Продолжить чтение

Милосердная профессия

Социальная работа требует от человека высоких душевных качеств и одновременно разнообразных специальных знаний. И все-таки личностные достоинства сотрудника – его способность к состраданию, доброта, отзывчивость, порядочность – стоят в этом благородном ремесле на первом месте.

Продолжить чтение

Первое впечатление важнее всего

Как известно, у нас есть только один шанс, чтобы произвести хорошее первое впечатление. А если вы пришли на собеседование, в вашем распоряжении есть лишь несколько минут. Как извлечь из них максимум пользы?

Продолжить чтение

Как стать своим среди чужих

Смена работы. Может быть вы так этого долго ждали. Может быть вы вынуждены были уйти с прежней работы. Может вас просто уволили. Не в этом суть. Дело в том, что рано или поздно вам придется устроиться на новую работу. И вы попадете в новый коллектив со своими убеждениями, законами и сложившимися отношениями. Как же найти

Продолжить чтение

С родственниками лучше не работать

Работа с родственниками, конечно, может принести большой успех, ведь именно родственникам вы можете доверять все. Однако может произойти так, что вы разругаетесь навсегда, если ваши ожидания не будут оправданы.

Продолжить чтение

Востребованные профессии: Кто нынче в цене?

Практически на каждом мероприятии, связанном с кадровой ситуацией в стране, эксперты в голос говорят одно и то же. Российским работодателям в массовом порядке требуются физики, химики, инженеры и прочие технари, а молодёжь дружными рядами топает в экономисты, юристы, пиарщики, политологи и психологи. Учится, постигает азы, добивается успехов, защищает курсовые и дипломы, а потом сидит без

Продолжить чтение

Выходим на топ-уровень

  Грамотный топ-менеджер – залог успеха предприятия. Можно, конечно, выращивать кадры в своём коллективе, но в большинстве случаев результат нужен здесь и сейчас. Что, если вам нужно оперативно отыскать хорошего специалиста, а на рынке их – считаные единицы? Проще всего обратиться к хэдхантерам («охотникам за головами»). Называется этот вид услуг – Executive Search. О том,

Продолжить чтение

Кто и как собирает досье на будущих сотрудников

В последнее время всё чаще в объявлениях о приёме на работу встречается фраза «рекомендации обязательны». Наш портал по трудоустройству в России решил выяснить, представителям каких профессий нужны отзывы с предыдущего места работы и в какой форме их лучше предоставить. От рекомендаций к характеристикам и обратно Практика написания рекомендательных писем в России появилась ещё в XIX веке. В

Продолжить чтение

Несоответствие должности: нюансы увольнения

Менеджер Степан Петрович опаздывает на совещание уже в третий раз, вчера сорвал сроки поставки, в понедельник ещё и клиенту нахамил. Секретарь Ирочка, обладательница прекрасного резюме, испуганно хлопает ресницами – какая там срочная презентация в PowerPoint, если даже простые диаграммы в Excel построить ей помогали коллеги. Начальнику очевидно: такие сотрудники ему не нужны, поэтому давно пора

Продолжить чтение

Работники напрокат

5 мая президент Путин подписал закон, запрещающий заёмный труд в России. Неоднозначная формулировка ввела в заблуждение большинство россиян. Некоторые посчитали, что отныне аутстаффинг в стране оказался вне закона. На самом деле документ, по сути, легализовал право кадровых агентств предоставлять организациям временный персонал. Но при этом ввёл жёсткие требования, чтобы защитить права работников. О тонкостях нового закона

Продолжить чтение

Украинские риски российского рынка труда

Из-за кризиса на Украине в Россию хлынул поток мигрантов. Ежедневно в ФМСобращаются более сотни выходцев из соседней страны с просьбой предоставить им временное убежище или признать беженцами. Мы попытался понять, как украинские события отразятся на российском рынке труда.

Продолжить чтение

Пять принципов эффективного поиска работы

Как быстро найти престижную и высокооплачиваемую работу? Почему одни специалисты не могут трудоустроиться месяцами, а других работодатели находят сами, предлагая интересные должности и самые привлекательные условия труда? Чтобы добиться выгодного предложения от работодателя, необходимо проанализировать свою стратегию поиска работы. Систематизируя все рекомендации HR-специалистов рекрутинговых компаний, можно выделить пять основных принципов эффективного трудоустройства. Следуйте нашим советам,

Продолжить чтение