Каждый человек не один раз в жизни сталкивается с поиском работы. Поиск работы обычно внушает всем что-то сложное и абсолютно непонятное. На самом деле работу найти легко. …
Форма резюме
Размещение резюме на сайте по трудоустройству, такому как Работа в России подразумевает заполнение соответствующей формы. Но сейчас на рынке труда много джоб-сайтов. Как разобраться — что …
Еще раз о резюме
Все меньше и меньше людей задаются вопросом, писать им резюме или не писать. Вопрос давно стоит несколько иначе – как написать резюме и достичь с …
Поиск работы – дело не легкое.
В последнее время, с ростом нестабильности в экономиках разных стран мира, вопрос успешного трудоустройства стал куда более острым, чем ранее. Когда произошел мировой финансовый кризис, …
Какие ошибки снижают и даже сводят к нулю ваши шансы получить работу?
Для вас ваше резюме — единственное и неповторимое. А вот для работодателей, ваше резюме — всего лишь одно из тысяч. В вашем распоряжении всего 2-3 …
Признак хорошего работодателя
Если на улице провести импровизированный опрос на предмет: «Как вы определяете хорошего работодателя? Каковы признаки?» — скорее всего, люди, скажут – тот, кто хорошо платит.
Стоит ли рассказывать о своих недостатках на собеседовании
Продумать ответ на вопрос о ваших недостатках следует заранее. Ведь именно при помощи него работодатель определяет уровень искренности и самооценки кандидата.
8 правил эффективного собеседования
Как известно, собеседование – это процесс активного взаимодействия между работодателем и соискателем, которое имеет множество нюансов и тонкостей. Изначально может показаться, что «тон» собеседования должен …
Памятка для тех, кто ищет работу
Большинство людей из других регионов желают найти работу в Москве. Но, также, большая часть из них пребывает в стопроцентной уверенности, что сделать это абсолютно нереально. …
Какое должно быть резюме или как составить эффективное резюме.
Для чего нужно резюме и как его составить? Вы впервые устраиваетесь на работу или просто Вам хочется лучшей жизни и Вы решили поменять её. Что для …
Как сделать резюме заметным
Чем лучше вакансия, тем больше соискателей на место. Что уж тут удивляться молчащему телефону, если конкурс на место зашкаливает за сотню — очень непросто в …
Опыт? Это слишком долго!
Для молодых людей, которые стремятся как можно быстрее проявить себя в деле, появилась степень мастера MBA для студентов, пока не обладающих опытом работы.
Формирование у кандидата положительного впечатления о компании во время интервью
Кандидаты получают свое первое впечатление о компании, когда приходят на интервью, поэтому то чувство, которое у них остается после интервью — основная составляющая продвижения имиджа …
О чем умолчал работодатель
5 пять лет отработала в одной фирме, теперь решила сменить работу. Причина банальная: начальство категорически отказывалось индексировать сотрудникам зарплату в соответствии с инфляцией. Я уволилась, …
О том как найти работу и как вести себя на собеседовании
О том, как правильно составить резюме, и пойдет речь на этой странице. Страница подготовлена по материалам различных сайтов и предоставлена сотрудниками Консалтинговой Компании.
Как анализировать объявление о вакансии
Для того чтобы правильно отреагировать на объявление о вакансии, составить в ответ на объявление резюме и сопроводительное письмо, необходимо тщательно проанализировать объявление.
Какие вопросы не стоит задавать на собеседовании при устройстве на работу.
Готовясь к собеседованию с работодателем, заранее определите для себя, какие вопросы вы будете задавать. В противном случае, работодатель может посчитать, что вы недостаточно заинтересованы работать …
Восемь факторов успешности собеседования.
От первой встречи с работодателем зависит получение Вами желаемой работы, поэтому к ней нужно серьезно подготовиться.
Тестирование при приеме на работу
Вопрос — применять ли психологические тесты при приеме кандидатов на работу обсуждается давно и по-прежнему основывается на личном выборе руководителя. И как бы то ни …
О каких вопросах соискателю не следует забывать на собеседовании?
В процессе собеседования Вы достаточно успешно рассказали о своем опыте работы, образовании и карьерных достижениях на предыдущем месте. Вы признались, что имеете желание провести последующие …
Как правильно задавать вопросы на собеседовании?
Опросы специалистов по персоналу показали, что часто соискатели задают самые неуместные вопросы, которые заводят собеседование в тупик:
Возраст работе не помеха?
Еще совсем недавно возраст был одним из главных критерием вакансии для работодателя. Порой, даже опытные соискатели, за плечами у которых было множество достижений, не могли …
Как понравиться работодателю?
Поиск работы – это тоже своего рода испытание, цель которого – получение желанной должности. А для этого предстоит выгодно продать свой опыт и знания, которые …
Стрессовое интервью
При собеседовании с кандидатом очень часто нужно оценить его умение держать себя в руках в напряженных ситуациях — то есть возникает необходимость устроить ему какой-то …
Правила игры
Мы продолжаем цикл публикаций по проблемам поиска работы. Нашими советами могут воспользоваться не только молодые специалисты, выпускники вузов, но и те, кто по каким-либо причинам …
Нелёгкое испытание или как вести себя на собеседовании
Собеседование — встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования — познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, …
Карьера начинается с образования!
Успех — результат индивидуальных усилий только в том отношении, что каждый должен для себя решить, чего он хочет. Наполеон Хилл
Мечты и реальность
После сдачи внушительного количества экзаменов и зачетов, штудирования сложно обозримого количества томов и томиков учебной литературы можно подумать, что в течение 5 лет обучения в …
Про вакансию «Рекрутер»
Подбор персонала или рекрутинг (англ. recruiting) — бизнес-процесс, являющийся одной из основных обязанностей HR-менеджеров или рекрутеров. Также подбор персонала — основная услуга, предлагаемая кадровыми агентствами и специализированными интернет-сайтами …
Сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо — это способ напомнить работодателю о своих сильных сторонах.
Как пишут сопроводительные письма
Сопроводительное письмо — это способ напомнить работодателю о своих сильных сторонах.
Искусство создания резюме
Маркетинг собственной рабочей силы следует начинать с написания резюме. В первую очередь это поможет вам правильно спозиционировать свою рабочую единицу на рынке труда. Во-вторых, это …
Как пройти собеседование
Если вы столкнулись с проблемой трудоустройства, рано или поздно вам придется попасть на собеседование и, как следствие, — пройти его. Естественно, что в ситуации, когда …
Обман при приеме на работу
Официальный уровень безработицы по стране составляет 2,6 процента. Меньше только в Сингапуре — 1%, в остальных странах он выше 7 %. В Москве официально 1% …
Письмо работодателю эффективнее резюме
В прошлый раз мы писали, как составить резюме. Именно резюме просят прислать кадровики, чтобы спокойно проанализировать информацию о кандидатах и пригласить на собеседование наиболее подходящих …
Собеседование при приеме на работу
Вам предстоит пройти собеседование с работодателем. Это самый главный этап получения желаемой должности, результаты которого имеют решающее значение.
Работа в школе
У каждого человека свои воспоминания о школе. Кто-то окончил школу давным-давно и теперь с улыбкой вспоминает школьные уроки и последний звонок. Кто-то совсем недавно закончил …
Кадровое агентство
Любую компанию занимающуюся подбором персонала в новом году ждет много работы. Значительная работа по подбору персонала для предприятий и работодателей. И еще большая – для …
Из крупной компании в маленькую на должность руководителя
Многие, задумываясь о повышении заработной платы, ищут разные альтернативы, давайте рассмотрим альтернативу, когда вы, получив опыт в крупной компании, переходите в маленькую, на должность руководителя. …
Самоорганизация
Когда люди жалуются на судьбу или не довольны жизнью, они всегда винят кого-то или что-то – неудачу, несправедливость мира. Они не видят, что причина только …