На работе мы проводим примерно треть своей жизни, но сама жизнь порой вносит в рабочий график неожиданные коррективы. Авария, необходимость купить билет, забрать ребёнка из школы или получить нужную справку в государственной конторе: всё это вызывает необходимость отпрашиваться с работы. Мы разбираемся, когда такие ситуации могут быть расценены как прогул и повлечь негативные последствия для
Согласно данным последнего опроса исследовательского центра «Ромир», 22% работающих россиян не любят свою работу и не довольны ею. Однако менять ее они не торопятся. Почему?
Те, кто придумал восьмичасовой рабочий день, ориентировались на формулу: «8 часов – работа, 8 часов – здоровый сон, 8 часов – личная жизнь». Они не учли только одного: стремительно растущих городов. Ну разве можно было предположить в далеких 1920-х годах, что всего через сто лет дорога до работы длиною в час будет считаться «близкой»? И
Сегодня расскажем о двух подмосковных городах — городе физиков и городе ракетчиков. Город физиков Дубна Первое летописное упоминание о Дубне относится к 1134 году. Поселение на границе ростово-суздальских и новгородских земель основал князь Юрий Долгорукий. Однако долго городок не просуществовал: монгольское нашествие на Русь в 1238 году стерло его с лица земли. Долгое время на
О наиболее вредных привычках, связанных с работой, рассказывает наша статья.
Поначалу на новой работе кажется, что все в порядке. Но стоит только дождаться первого корпоратива или недопонимания, и коллеги начинают показывать свои темные стороны. Читатели поделились анонимными историями о выходках своих сослуживцев.
Условия работы это не только рабочее место и наличие должностных инструкций, это прежде всего создание корпоративной среды, способствующей желанию сотрудника работать с полной отдачей. Важна не только заработная плата, но и ощущение человека причастности к успеху всей кампании, желание совершенствовать свои навыки. Решение этой задачи должно стать корпоративной традицией.
Мы окружены людьми, а значит, для достижения успеха нужно сотрудничать с ними. Вот пять простых методов взаимодействовать более эффективно и стать более ценным сотрудником.
Моббинг (от англ. mob — толпа) — форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения.
На хорошую работу сейчас принимают по конкурсу. Одной из главных составляющих этой процедуры является тестирование. Какие цели преследуют различные тесты? Насколько можно им доверять? Как вести себя испытуемому? На эти и другие вопросы отвечает профессиональный психолог, Александр Тихонов.
Мы привыкли думать, что сон на рабочем месте недопустим. Но это уже не так: в некоторых европейских и американских компаниях никто не будет возражать, если сотрудник немного вздремнет. Что вы будете делать, если одним прекрасным утром, придя на работу, вы вдруг поймете, что силы покинули вас? Выпьете чашечку кофе? Умоетесь холодной водой? А может, стоит
Не секрет, что некоторые работодатели считают, что для закрепления трудовых отношений с работником достаточно его заявления и приказа о приеме на работу.Поговорим об аспектах, связанных с заключением, изменением и расторжением трудового договора. В Трудовом кодексе (часть третья, раздел III) заключение трудового договора в виде самостоятельного документа признается обязательным. Он составляется в письменной форме в двух
Независимо от вида бизнеса у руководства компании может возникнуть вопрос: насколько рационально используются ресурсы и возможности офисной техники — принтеров, копиров и других устройств?
Представьте себе, что сейчас весна. Серые, невзрачные краски сменяются зелеными, яркими. Природа оживает. Деревья распускают новые почки. Весна – время обновления не только для природы, но и для людей. В это время так и хочется обновиться вместе с окружающей нас природой. Убрать все мрачное, тусклое. Добавить в жизнь немного перемен. Представили? А почему бы не
Современный темп жизни не оставляет нам времени на полноценный отдых и, нередко, законный отпуск воспринимается работниками как угроза профессиональному благополучию. Трудоголики (коих с каждым днем становится все больше ) планируют свой рабочий график так, чтобы не оставалось ни одной лишней минуты на отдых. Но, человек – не автомат, и ему крайне необходим полноценный отдых.
Официальный уровень безработицы по стране составляет 2,6 процента. Меньше только в Сингапуре — 1%, в остальных странах он выше 7 %. В Москве официально 1% безработных. Но реальный уровень безработицы по России составляет 12-13 % трудоспособного населения.
Сегодня требуется работа всем: школьникам и студентам, мужчинам и женщинам, беременным и пенсионерам. Рынок труда предлагает нам обширный выбор. Что требуется конкретно вам для удовлетворения ваших желаний? Нам предлагают работу на дому, разовую и временную работу. Мы ищем работу без опыта, для работы в офисе и, желательно, постоянную, также требуется работа для студентов и школьников
В процессе поиска работы человек обычно пребывает в стрессовом состоянии, поэтому часто поступает необдуманно. Не решив окончательно, в какой конкретно сфере лучше всего приложить свои способности, не определив четко нижнюю и верхнюю планки предполагаемой зарплаты, он стучится во все двери, надеясь на авось. А ведь соискатель должен ясно представлять, какую должность он ищет, какая вакансия
Не хватает квалифицированных рабочих Специалисты компании Morgan Hunt Selection, проанализировав ситуацию на рынке труда, выяснили, какие профессии сегодня наиболее востребованы в промышленности.
Профессия повара знакома каждому, и много говорить о ней не приходится. Мальчишки и девчонки, оканчивая школу, думают о профессиях романтических или героических – мало кто стремится быть поваром. Однако старая русская пословица гласит: «Добрый повар стоит доктора». Действительно, повару, как и врачу, нельзя быть равнодушным. Ведь от того, как он нас накормит, зависит и наше здоровье, и настроение, и производительность труда. А еще это профессия, которая
