Удаленная работа: цифры и выводы
Как удаленная работа влияет на компании, руководителей, бизнес и самих работников. По данным исследований BCG.
Десять советов на новом месте
Следуйте этим советам, и удача вам обязательно улыбнётся.
Правила, которые помогут в работе
Психологи отмечают, что люди, которые умеют и любят общаться, более успешны и в жизни, и в карьере. Чтобы добиться успехов в работе, следует овладеть некоторыми навыками эффективного общения. Качества, которые необходимы каждому современному человеку – это умение показать себя в выгодном свете, умение выслушивать оппонента и налаживать связи.
Правила общения и Dress-Code на работе
Не важно на какой должности и в компании какого уровня работает человек, существуют определенные правила общения в трудовом коллективе, придерживаться которых необходимо. Первым правилом трудового поведения является соблюдение субординации. Даже если начальника и подчиненного связывают родственные или близкие отношения, обязательно в присутствии коллег обращаться к руководителю по имени и отчеству.
5 советов по адаптации на первом рабочем месте
Первые недели и даже месяцы на новом рабочем месте всегда насыщены эмоциями и волнением, особенно у молодых специалистов. Зачастую от того, как сложится адаптация такого сотрудника на первом рабочем месте, зависит его дальнейшая карьерная мотивация. В некоторых компаниях руководство с пониманием относится к сложностям, возникающим при вхождении в первый коллектив. Однако в большинстве случаев начинающему
Прогулял или отлучился?
На работе мы проводим примерно треть своей жизни, но сама жизнь порой вносит в рабочий график неожиданные коррективы. Авария, необходимость купить билет, забрать ребёнка из школы или получить нужную справку в государственной конторе: всё это вызывает необходимость отпрашиваться с работы. Мы разбираемся, когда такие ситуации могут быть расценены как прогул и повлечь негативные последствия для
Нелюбимая работа: уйти нельзя остаться
Согласно данным последнего опроса исследовательского центра «Ромир», 22% работающих россиян не любят свою работу и не довольны ею. Однако менять ее они не торопятся. Почему?
Путь на работу
Те, кто придумал восьмичасовой рабочий день, ориентировались на формулу: «8 часов – работа, 8 часов – здоровый сон, 8 часов – личная жизнь». Они не учли только одного: стремительно растущих городов. Ну разве можно было предположить в далеких 1920-х годах, что всего через сто лет дорога до работы длиною в час будет считаться «близкой»? И
Город Дубна и город Королев
Сегодня расскажем о двух подмосковных городах — городе физиков и городе ракетчиков. Город физиков Дубна Первое летописное упоминание о Дубне относится к 1134 году. Поселение на границе ростово-суздальских и новгородских земель основал князь Юрий Долгорукий. Однако долго городок не просуществовал: монгольское нашествие на Русь в 1238 году стерло его с лица земли. Долгое время на
Офисные привычки, от которых пора отказаться
О наиболее вредных привычках, связанных с работой, рассказывает наша статья.
«Жесть» на работе: истории о неадекватных и странных коллегах
Поначалу на новой работе кажется, что все в порядке. Но стоит только дождаться первого корпоратива или недопонимания, и коллеги начинают показывать свои темные стороны. Читатели поделились анонимными историями о выходках своих сослуживцев.
Создание условий для работы с полной отдачей
Условия работы это не только рабочее место и наличие должностных инструкций, это прежде всего создание корпоративной среды, способствующей желанию сотрудника работать с полной отдачей. Важна не только заработная плата, но и ощущение человека причастности к успеху всей кампании, желание совершенствовать свои навыки. Решение этой задачи должно стать корпоративной традицией.
Пять способов стать более ценным сотрудником
Мы окружены людьми, а значит, для достижения успеха нужно сотрудничать с ними. Вот пять простых методов взаимодействовать более эффективно и стать более ценным сотрудником.
Моббинг: опасный террор в действии
Моббинг (от англ. mob — толпа) — форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения.
Без теста все труднее занять рабочее место
На хорошую работу сейчас принимают по конкурсу. Одной из главных составляющих этой процедуры является тестирование. Какие цели преследуют различные тесты? Насколько можно им доверять? Как вести себя испытуемому? На эти и другие вопросы отвечает профессиональный психолог, Александр Тихонов.
Спать на работе полезно. Это повышает производительность труда
Мы привыкли думать, что сон на рабочем месте недопустим. Но это уже не так: в некоторых европейских и американских компаниях никто не будет возражать, если сотрудник немного вздремнет. Что вы будете делать, если одним прекрасным утром, придя на работу, вы вдруг поймете, что силы покинули вас? Выпьете чашечку кофе? Умоетесь холодной водой? А может, стоит
Трудовой договор
Не секрет, что некоторые работодатели считают, что для закрепления трудовых отношений с работником достаточно его заявления и приказа о приеме на работу.Поговорим об аспектах, связанных с заключением, изменением и расторжением трудового договора. В Трудовом кодексе (часть третья, раздел III) заключение трудового договора в виде самостоятельного документа признается обязательным. Он составляется в письменной форме в двух
Советы консультанта: Консалтинг для принтера
Независимо от вида бизнеса у руководства компании может возникнуть вопрос: насколько рационально используются ресурсы и возможности офисной техники — принтеров, копиров и других устройств?
Сделайте работу интересней
Представьте себе, что сейчас весна. Серые, невзрачные краски сменяются зелеными, яркими. Природа оживает. Деревья распускают новые почки. Весна – время обновления не только для природы, но и для людей. В это время так и хочется обновиться вместе с окружающей нас природой. Убрать все мрачное, тусклое. Добавить в жизнь немного перемен. Представили? А почему бы не
Работать нельзя отдыхать
Современный темп жизни не оставляет нам времени на полноценный отдых и, нередко, законный отпуск воспринимается работниками как угроза профессиональному благополучию. Трудоголики (коих с каждым днем становится все больше ) планируют свой рабочий график так, чтобы не оставалось ни одной лишней минуты на отдых. Но, человек – не автомат, и ему крайне необходим полноценный отдых.