Разместить

КОГО ВЫБИРАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ?

Давайте взглянем на проблему трудоустройства с двух сторон: мы предоставим слово удачливому соискателю вакансии и его новому начальнику. Думаем, это позволит нашим читателям сделать для …

Мифы об экспатах

Рекрутинговая компания опросила 200 менеджеров среднего и высшего звена, чтобы понять, что они думают о своих иностранных коллегах. Эксперты решили подтвердить или развенчать самые распространенные …

Трудовой договор

Не секрет, что некоторые работодатели считают, что для закрепления трудовых отношений с работником достаточно его заявления и приказа о приеме на работу.Поговорим об аспектах, связанных …

Работать нельзя отдыхать

Современный темп жизни не оставляет нам времени на полноценный отдых и, нередко, законный отпуск воспринимается работниками как угроза профессиональному благополучию. Трудоголики (коих с каждым днем …

Как на самом деле нужно контролировать сотрудников

Контролировать работу сотрудников необходимо для того, чтобы вовремя разрешать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач. Контролировать работу можно по-разному, и правильно выбранный вид контроля может …

Формирование у кандидата положительного впечатления о компании во время интервью

Кандидаты получают свое первое впечатление о компании, когда приходят на интервью, поэтому то чувство, которое у них остается после интервью — основная составляющая продвижения имиджа …

Возраст работе не помеха?

Еще совсем недавно возраст был одним из главных критерием вакансии для работодателя. Порой, даже опытные соискатели, за плечами у которых было множество достижений, не могли …

Правила игры

Мы продолжаем цикл публикаций по проблемам поиска работы. Нашими советами могут воспользоваться не только молодые специалисты, выпускники вузов, но и те, кто по каким-либо причинам …

Про резюме

Резюме — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и др., кандидата для найма на работу в США (в странах Европы аналогичный документ называется …

Что такое корпоративная культура за рубежом?

Основу развития любой успешной компании составляет корпоративная культура. Формирование корпоративной культуры всегда связано с рядом инноваций, направленных на достижение бизнес-целей и тем самым сохранения конкурентоспособности …

Летуны — на вылет!

Алжбета Александрова, консультант по подбору персонала кадрового агентства Glasford International, рассказывает о том, что в кризис опытным работникам очень тяжело найти хорошую вакансию, а еще труднее …

Осторожно: требуется уборщица!

«Компании срочно требуется уборщица. Соцпакет, два дня через два. З/п 27 тыс. рублей + возможность подработки от 10 тыс. рублей за 1 кабинет». Эту вакансию мы обнаружили в Интернете и ахнули: неужели в …

Как работодатель проверяет на «вшивость»

В кадровых и рекрутинговых агентствах уверяют, что подавляющее большинство соискателей приукрашивают собственные биографические данные. Неудивительно, что работодатели не слепо доверяют им, а проверяют любую информацию, полученную от кандидата на должность. Почему соискатели …

Работодатели тоже мстят

На любимой работе дела могут идти не так как бы этого хотелось. Иногда необходимо отстаиваться свою точку зрения долго и упорно, вступая в дискуссию с …

Выгодно ли предпринимателю становиться самозанятым гражданином

  Беседуем про предпринимателей с Анной Желудовой, заместителем директора аудиторской компании.   — Анна Григорьевна, сейчас государство разными способами стремится поддержать предпринимателей. Для этого создаются …

Про служебные командировки

Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых …

Заработная плата: интересы работников и работодателей

В современных условиях каждый, будь то работник или работодатель, стремится отстаивать свои интересы. Работодатель всегда хочет получить максимальную прибыль при минимальных затратах, часто незаконно уменьшая …

Работники-иностранцы: некоторые вопросы по заработной плате

Работники-иностранцы: некоторые вопросы валютного контроля за выплатой им заработной платы Работники-иностранцы — обычное для современной России явление: торговцы, механики, водители, инженеры, учителя, директора и тренеры …

Почему работодатель должен выдавать сотрудникам расчетные листки

  Сегодня беседуем про выдачу работникам расчетных листков. На вопросы отвечает Надежда Самкова, ведущий эксперт-консультант по налогообложению, преподаватель курсов обучения налоговых консультантов и профессиональных бухгалтеров.

Перетягивание кандидата

Каких специалистов наиболее часто переманивают к себе компании-конкуренты? На что обычно «клюют» сотрудники, получающие подобные предложения? Мы решили разобраться в этих вопросах. Острая нужда в специалисте, …

10 признаков грозящего увольнения

Увольнение редко когда случается на пустом месте. Очень часто этому предшествуют намеки, предупреждения, даются даже шансы исправиться. Вот 10 признаков, которые могут свидетельствовать о том, …

Покидая компанию.

Покидая компанию, многие сотрудники уже за несколько недель до увольнения начинают представлять, как они это сделают: у одних, как ни крути, выходит скандал, а у …