Если раньше о профессиональном выгорании можно было поговорить на коуч-сессии, то теперь такой диагноз можно увидеть в своей медицинской карте.
Все официально: выгорание заняло строчку в классификации заболеваний Всемирной Организации Здравоохранения.
Всемирная организация здравоохранения (акрон. ВОЗ, англ. World Health Organization WHO) — специализированное учреждение (самостоятельные международные организации, связанные с Организацией Объединённых Наций специальным соглашением о сотрудничестве), состоящее из 194-х государств-членов, основная функция которого лежит в решении международных проблем здравоохранения населения Земли.
Всемирная организация здравоохранения была основана в 1948 году с главной конторой (офисом) в Женеве (Швейцария). В специализированную группу ООН, кроме ВОЗ, входят ЮНЕСКО (организация ООН по вопросам образования, науки и культуры), Международная организация труда, ЮНИСЕФ (Фонд помощи детям) и другие.
Государство-член ООН становится членом ВОЗ, приняв устав. Государство не член ООН принимается в члены ВОЗ простым большинством голосов Генеральной ассамблеи. Территории, не правомочные выступать субъектами международных отношений, могут быть приняты в ВОЗ в качестве ассоциативных членов на основании заявлений, сделанных от их имени членом ВОЗ или другим полномочным органом, ответственным за международные отношения этих территорий.
Вот что понимают под профессиональным выгоранием:
Это синдром, возникающий в результате стресса, испытываемого на работе, которому не было уделено должного внимания.
Проявляется в 3-х направлениях:
- Чувство истощения, дефицит энергии,
- Мысленное дистанцирование от работы, резко негативное к ней отношение,
- Снижение профессиональной эффективности.
Неизвестно, скоро ли станут отпускать на больничный в связи с выгоранием, но это определенно сигнал для работодателей. Если вы раньше сомневались, стоит ли позволить сотруднику один день в неделю работать из дома – самое время сделать это регулярной практикой. Не стоит также скупиться на отпусках: давайте возможность сотрудникам отдохнуть, если не хотите критического падения их КПД (и KPI).
А вот и хорошая новость. Профвыгорание – явление временное. То есть это лечится. Не за день, не за неделю, но возможен стопроцентный возврат к исходному (то есть до-выгорательному) состоянию. Чем раньше начинается «лечение» (отдых, занятие любимыми делами, в запущенных случаях – визиты к психологу, коучу), тем скорее следует устойчивая ремиссия.
