Бытует мнение, что резюме объемом больше двух страниц работодатели сразу отправляют в утиль. Но как в таком случае быть руководителям, опыт, навыки и достижения которых …
10 неудобных вопросов на собеседовании
Мы опросили соискателей и выяснили, какие вопросы на собеседовании им доставляют больше всего проблем. Оказалось, что кандидатам сложнее всего рассказать о личных недостатках и представить …
Испытательный срок: важные детали
Испытательный срок на новом месте работы длится от 2-х недель до 6 месяцев – в зависимости от специфики специальности и от компании в целом. За …
Карьера в горизонтальном положении
Поговорка «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом» не всегда применима к гражданской жизни: не каждый работник жаждет занять руководящий пост. Одних отпугивает большая …
5 особенностей поиска работы через Интернет
Статистика утверждает, что 7 из 10 безработных предпочитают искать работу через интернет. И это верно. ШАГ 1. Пять классических неприятностей после размещения резюме в интернете. …
3 важных слова для тех, кого увольняют
Увольнение — это практически всегда источник понижения самооценки, неуверенности в себе и своём будущем. Если только это не увольнение из армии:) Однако это явление — …
Провал на собеседовании
Рекрутеры в кадровых агентствах, обычно, более лояльны к кандидатам, чем их коллеги из компаний – работодателей. В кадровых агентствах крайне редко выбрасывают резюме «в корзину» …
10 качеств успешного соискателя
Какими качествами нужно обладать, чтобы быстро добиться успеха в поиске работы? Казалось бы, это очевидно: надо быть уверенным в себе профессионалом. На самом деле, этого …
9 способов понравиться начальству
Прийтись по душе начальству — столь же важная задача на испытательном сроке, как и безупречное выполнение должностных обязанностей. Хорошие отношения с руководством обеспечат не только …
Неудачи украшают карьериста
Мы все бежим от неудач: сначала скрываем двойки в дневнике, позже умалчиваем о плохо сданной сессии или о заваленном проекте на работе. Никто не хочет …
Добро пожаловать в «черный список» работодателя!
Работники часто любят жаловаться на свою тяжелую судьбу: начальник хам, зарплату вовремя не платят, офис в подвале… И нередко свое мнение о работодателях они высказывают …
Психологические тесты: пришел, увидел, прошел
Если вы уходите с собеседования с «диагнозом» «неврастеник в легкой депрессии» или «асоциальный тип с высоким уровнем интеллекта», значит, вы прошли через психологические тесты. Впервые …
Как составить блестящее резюме
Хотите быстро найти работу и чтобы работодатель, прочитав ваше резюме, воскликнул: «Вот человек, который нам нужен!» Следуйте нашим советам по составлению резюме и будьте уверены …
Как добиться повышения зарплаты
Вас не устраивает ваша зарплата? В этом случае у вас есть два пути: обсудить с руководителем вопрос увеличения оклада или найти другую работу. Повышение зарплаты: …
Как объяснить HR-менеджеру долгий перерыв в работе
Вы сидите без работы уже месяц, полгода, год? Что отвечать менеджерам по персоналу на вопрос о причинах длительного простоя? Практические рекомендации от Карьерист.ру. Уже почти …
8 запрещенных жестов на собеседовании
Нет такого человека, который бы не волновался на собеседовании. Но кому-то удается держать себя в руках, а у кого-то переживания «вылезают» наружу бесконтрольно в мимике …
Покидая компанию.
Покидая компанию, многие сотрудники уже за несколько недель до увольнения начинают представлять, как они это сделают: у одних, как ни крути, выходит скандал, а у …
«Странные» вопросы на собеседовании
Очень часто на собеседовании менеджеры по персоналу задают соискателям необычные вопросы. Как на них правильно реагировать, что отвечать, чтобы произвести хорошее впечатление на HR-специалиста? На собеседовании …
Лидерские качества для кадровика
Лидерские качества для кадровика Даже если вы не знакомы с последними достижениями в методиках подбора персонала и не знаете про интервью по компетенциям, вам все …
Работа по совместительству
Не так давно в различных изданиях по трудоустройству, а также на специализированных сайтах появилось немало объявлений, где предлагают дополнительный заработок. Например, можно заняться профессиональной публикацией статьей …
Типичные ошибки при построении карьеры
Настойчивые, непреклонные, упрямые, нетерпеливые, самоуверенные… Какими только эпитетами не награждают молодежь, едва пересекшую порог компании. На собеседовании они ведут себя так, словно их стаж …
Рынок труда
Найти работу по окончании института сегодня не проблема. Но устроиться по профессии сложно. Набор специальностей, по которым осуществляется обучение в вузах, не всегда соответствует запросам …
Подбор персонала на вакантные должности
Идея создания единой, унифицированной, научно обоснованной системы поиска, отбора, найма и адаптации персонала в компании во многом предопределяется, как правило, степенью освоения эффективных путей интенсификации …
Кадровые и рекрутинговые агентства. Типология и анализ работы.
Откройте любой журнал или газету, посвященную проблеме поиска работы, зайдите на специализированные сайты в Интернет — что сразу бросается в глаза? Конечно же, обилие разнообразных …
Что делать, если сотрудник просит повысить зарплату?
Итак, это случилось: к вам пришел сотрудник и сказал, что ему пора повысить зарплату. В этот момент самое главное — понять, что все уже не …
4 совета как стимулировать развитие сотрудников
Мы уже делились с вами своими мыслями про обучение сотрудников. В частности, мы рассказали, почему оно должно быть бесплатным. Сейчас мы хотим дать еще 4 …
Внутренняя прозрачность в компании и кризис
В этой заметке я хочу поделиться своими мыслями о том, как можно добавить вашей компании внутренней прозрачности. Почему именно об этом? Потому что сегодня — …