Многие компании рано или поздно сталкиваются с кризисными ситуациями, подвергающими корпоративную репутацию испытанию на прочность. Почти во всех случаях, за исключением, пожалуй, тех, что вызваны …
Веревочный тренинг
Как только в моду вошли всяческие бизнес-тренинги, появилась совершенно новая ниша для бизнеса, причем преуспеть в ней смогли не только профессиональные психологи или специалисты в …
Военное искусство бизнеса
«Бизнес — это война, — говаривал знаменитый основатель электронной империи Matsushita Electric Коносуке Мацусита. — Все законы войны распространяются на искусство ведения бизнеса».
Эпоха прагматиков
Гендиректор крупной западной корпорации должен быть прагматиком, хорошим игроком команды и уметь концентрироваться на ежедневных бизнес-операциях. Именно такие требования предъявляют советы директоров компаний.
Как нанять консультанта
Многие российские компании уже имеют опыт обращения к различным консультантам. И не всегда этот опыт удачен. Среди причин не только квалификация консультанта, но и его …
Девушкам высоко не взлететь?
Представьте себе, вы резервируете столик в ресторане, который известен на весь город своим приготовлением изысканного блюда из курицы. Вы приходите в этот ресторан, чтобы отведать …
Свой бизнес
Как много людей, сидя в маленьких комнатушках душных офисов, думают о нем. Как много людей не решается им заняться и как много людей держаться за …
Почему процесс изменений невозможен без изменений в топ-менеджменте
Настроение прорыва, эйфория, собственная инициатива — то, что необходимо для успешного протекания процессов изменения — улетучиваются очень быстро. Во всяком случае, это происходит, если топ-менеджмент …
Рискованное управление или управление рисками?
Риск-менеджмент не просто модное слово в области менеджмента — это одна из важнейших задач современного управления любой компании, которое стоит воспринимать очень серьезно. Определим понятийный …
Три шляпы среднего менеджера или действительно золотая середина
Менеджер среднего звена, как и остальные менеджеры, достигает своих целей, управляя отношениями. Есть многие вещи, которые менеджер вполне может сделать сам, но при этом ему …
Рост компании: детство кончилось?
Рост это хорошо, — сказал воздушный шарик и лопнул. Рост это плохо, — сказал великан и сожрал карлика Рост это хорошо, — сказал огонь и …
Поперечное мышление в бизнесе как инновационная концепция успеха
Если человек выполняет один и тот же комплекс действий, и каждый раз ожидает от них разных результатов, его вполне можно назвать сумасшедшим. Успех, прежде всего, …
Speed management: Управление скоростью
Фактор успеха: время Новая Экономика привносит безумный темп в любой из процессов Дитмар Кунт, руководитель RWE В соответствии с исследованием McKinsey, в котором приняли участие …
Больше ласки: клиентов надо любить
Потенциальный клиент — тоже человек, и ничто человеческое ему не чуждо: он без ума от прогулок под луной, посиделок у горящего камина и прочих утех. …
Стрессовое интервью
При собеседовании с кандидатом очень часто нужно оценить его умение держать себя в руках в напряженных ситуациях — то есть возникает необходимость устроить ему какой-то …
Куда пойти учиться?
Вопрос о том, какую профессию выбрать, ставит перед собой любой разумный гражданин любого зрелого общества, к числу которых с успехом можно отнести и современное российское. …
Консультант по управлению
Анализируя ситуацию, складывающуюся в последнее время на рынке труда, обращает на себя внимание всё большая востребованность позиции ‘консультант по управлению’.
Психолог для должника
«Профессия коллектора находится на стыке науки и искусства. Без строгой регламентации взыскание долгов малоэффективно, но без интуиции, умения почувствовать собеседника оно просто невозможно», — считает …
Аутсорсинг кадрового администрирования и расчета заработной платы: опыт российских промышленных предприятий
Аутсорсинг кадрового администрирования и расчета заработной платы является одним из наиболее распространенных в мире. В нашей стране в последние годы данная область аутсорсинга также становится популярной
Только настоящий брендинг — никаких компромиссов
Настоящий брендинг — это деятельность, в результате которой ваши товары и услуги покупают за их название, потому что оно приобрело некий важный смысл, над созданием которого вы хорошенько потрудились. С помощью умелого …
Мифы о работе
«Каждая компания, какой бы бесполезной ни была ее продукция, разделяет всеобщее заблуждение о том, что она существует только ради удовлетворения потребностей своих покупателей» Лес Коуан
Подбор персонала: несколько советов как построить работу с кадровым агентством.
Исследования рынка рекрутмента таких уважаемых аналитиков как журнал «Управление персоналом» и компания РосБизнесКонсалтинг (РБК) отмечают значительный рост числа российских компаний, использующих услуги кадровых агентств. Иностранные …
Каковы симптомы банкротства?
Слово банкротство неприятно само по себе даже для тех людей, кто далек от какой-либо коммерческой деятельности. Мы все сейчас банкроты в какой-то степени, и все …
Что такое корпоративная культура за рубежом?
Основу развития любой успешной компании составляет корпоративная культура. Формирование корпоративной культуры всегда связано с рядом инноваций, направленных на достижение бизнес-целей и тем самым сохранения конкурентоспособности …
Доверьте подбор персонала кадровому агентству
Для каждого работодателя важной задачей является грамотный подбор персонала. Зачастую найти квалифицированного работника в короткие сроки не так просто. Для этого нужны люди, имеющие большой …
Выгодно ли предпринимателю становиться самозанятым гражданином
Беседуем про предпринимателей с Анной Желудовой, заместителем директора аудиторской компании. — Анна Григорьевна, сейчас государство разными способами стремится поддержать предпринимателей. Для этого создаются …
Своё дело: чем поможет центр занятости
В центры занятости населения обычно обращаются как к крайней мере в период длительной безработицы. Между тем, возможности этих учреждений не исчерпываются трудоустройством. Как центр занятости …
Неудачи украшают карьериста
Мы все бежим от неудач: сначала скрываем двойки в дневнике, позже умалчиваем о плохо сданной сессии или о заваленном проекте на работе. Никто не хочет …