Разместить
поиск работы подбор персонала собеседования кандидат кадры

Headhunting по-русски

Хэдхантинг – один из методов прямого поиска кандидатов на вакансии руководителей среднего и высшего звена. Спрос на эти услуги, как утверждает автор статьи, в России …

работа работник идея труд кадры офис

Как сделать, чтобы агентство по подбору персонала работало для вас лучше, чем для других клиентов?

Существует ли такое кадровое агентство, которое всем своим клиентам оказывает услуги одного и того же уровня качества? Можно задать руководителю кадрового агентства вопрос о том, …

Нестандартные требования

Сегодня большое распространение получил наем сотрудников, исходя из гороскопа. Некоторые китайские организации набирают на вакантные должности только кандидатов, которые родились под определенным знаком гороскопа, мотивируя …

Как надо и как не надо искать Топ-менеджмент.

Поиск и подбор сотрудников категории «Топ», требует и соответствующего подхода. Несмотря на высокий диапазон зарплат, поиск качественных кадров этого сегмента процесс не быстрый. Нередко, процесс затягивается по …

Функциональное резюме

Вы болели? Вы не могли долго найти работу? Или, может, просто получали гонорары в конвертах? Результат со всего этого ясен, у вас в трудовом стаже …

Доверять или проверять

Негласное правило для тех, кто находится в поиске работы, предписывает хорошо отзываться о прежнем работодателе, даже если это ни в коей мере не соответствует действительности. Но опытному HR-специалисту ясно, что так …

Прогностическая оценка мотивации при подборе сотрудников

Почему подававший надежды кандидат увольняется из компании, не пройдя испытательного срока? Какие факторы побуждают его сделать это? С подобными проблемами сталкиваются многие менеджеры по персоналу… …

Как не потерять ценного сотрудника

Кадровые скандалы периодически сотрясают большие и маленькие фирмы. «Мы вырастили этого специалиста, а он ушел!»— эта ситуация некоторыми руководителями воспринимается как подлость и предательство. Мы …

15 вопросов, которые задают на собеседовании менеджерам по продажам

Для каждой профессии рекрутеры предусматривают отдельный план собеседования, методики, специфические интервью и кейсы. Для менеджеров по продажам у специалистов припрятаны особые вопросы, чтобы выявить кандидата, …

Дресс-код: какой он бывает?

Впечатление о компании складывается по ее сотрудникам, в том числе по их внешнему виду, поэтому очень часто при приеме на работу оговариваются нюансы дресс-кода.

Групповые собеседования

Одновременное общение рекрутера с несколькими соискателями становится все более популярными. Многие кандидаты реагируют негативно, считая подход работодателя изначально недостаточно серьезным или не будучи достаточно уверенными …

Ваша самая большая ошибка в работе: как ответить на непростой вопрос рекрутера

Рекрутеры обожают вопросы о подноготной кандидата — практически на каждом собеседовании соискателей спрашивают о негативном опыте. Такие темы относят к категории стрессовых — кому хочется …

Как пройти собеседование с некомпетентным и грубым рекрутером?

Любому рекрутеру, даже если он первоклассный специалист, свойственно ошибаться, поскольку никто не отменял человеческий фактор. Поэтому ни один соискатель не застрахован от того, что собеседование …

Танцор, бухгалтер или директор: какую желаемую должность указывать в резюме

Первое, что бросается рекрутеру в глаза — название должности, на которую претендует соискатель. Фактически это заголовок резюме, и его нужно правильно оформить, чтобы сотрудник сразу …

10 самых популярных профессий

Рынок труда стремительно развивается, а настроения на нем меняются еще быстрее. Сегодня в России невероятно востребованы представители технических специальностей: инженеры, программисты и др. Ниже приведен …

«Белые пятна» в резюме

Многие рекрутеры уделяют излишнее внимание пробелам в трудовых записях. И многие соискатели относятся к своим «белым пятнам» очень беспокойно. В определенных случаях такое взаимное беспокойство …

Как вести себя после отправки резюме

Это может показаться странным, но Ваше поведение между отправлением резюме и собеседованием может сыграть ключевую роль в Вашем трудоустройстве. Особенно сейчас, когда наблюдается высокая конкуренция …

Между семьей и карьерой

Популярные работные порталы очень любят публикации на тему «Топ-10 раздражающих вопросов на собеседовании«. Набор, как правило, один и тот же: причины ухода с предыдущего места, карьерные прогнозы на ближайшие 3/5/10 лет …

Что такое рекрутинг?

Подбор персонала — установление идентичности характеристик работника и требований организации, должности. Подбор персонала может осуществляться в виде набора, выдвижения или ротации. Рекрутмент – это эффективный способ подбора персонала на вакансии квалифицированных специалистов или менеджеров среднего …