Разместить

Шесть золотых правил составления резюме

Резюме — визитная карточка любого специалиста, именно с него начинается заочное знакомство кандидата с работодателем. От того, насколько грамотно оно будет составлено, зависит, получит ли …

Основные правила составления сопроводительного письма

Зачем писать сопроводительное письмо, если вся необходимая информация о вашем профессиональном опыте и навыках содержится в резюме? Как обратить на себя внимание работодателя, вызвать его …

Психологические тесты: пришел, увидел, прошел

Если вы уходите с собеседования с «диагнозом» «неврастеник в легкой депрессии» или «асоциальный тип с высоким уровнем интеллекта», значит, вы прошли через психологические тесты. Впервые …

О чем стоит умолчать на собеседовании

Вас пригласили на собеседование? Продумайте, что вы будете рассказывать о себе HR-специалисту: грамотно составленная автобиография добавит вам баллов в глазах эйчара, тогда как излишняя откровенность …

«Странные» вопросы на собеседовании

Очень часто на собеседовании менеджеры по персоналу задают соискателям необычные вопросы. Как на них правильно реагировать, что отвечать, чтобы произвести хорошее впечатление на HR-специалиста? На собеседовании …

Лечим нервы, или Как успешно пройти собеседование

Собеседование – это всегда стресс: незнакомая обстановка, неопределённость, ситуация оценки, не всегда понятные вопросы HR-специалиста… Неудивительно, что многие соискатели настороженно относятся даже к самому благожелательно …

Непростительные ошибки в резюме

Проанализировав несколько сотен размещенных резюме, мы выделили несколько типичных слабых мест и непростительных — с точки зрения работодателя — ошибок. Недостаточно информации В резюме начальника …

Мотивация во время кризиса

В ходе последнего кандидатского исследования, проведенного в октябре-ноябре одним ведущим международным кадровым агентством, было установлено — во время кризиса важность мотивации персонала выросла в два …

Виды интервью, применяемых при приеме на работу в России

1. Допрос Когда вам задают вопросы в определенной последовательности, никак не связанной с вашими ответами (так называемое структурированное интервью). Самый простой способ давать правильные ответы …

Работа по совместительству

Не так давно в различных изданиях по трудоустройству, а также на специализированных сайтах появилось немало объявлений, где предлагают дополнительный заработок. Например, можно заняться профессиональной публикацией статьей …

Почему люди не работают?

Менеджер, который стремится ответить на вопросы мотивации работников и желает создать в коллективе продуктивную атмосферу, не может не интересоваться основами поведенческого анализа. Разбираясь в них, …