Разместить

Как пройти собеседование

Ваша цель — произвести впечатление на интервьюера своими вопросами и качеством предварительной подготовки. Этим вы продемонстрируете свою заинтересованность и покажете, что вы пришли не только …

Функциональное резюме

Вы болели? Вы не могли долго найти работу? Или, может, просто получали гонорары в конвертах? Результат со всего этого ясен, у вас в трудовом стаже …

Пройти собеседование

Именно собеседование (а не скупая информация в резюме) показывает, насколько кандидат соответствует выставленным работодателем требованиям. И именно собеседование вызывает легкую дрожь в коленях даже опытного …

Поговорим на дорожку?

Интервью при приёме на работу – дело обычное. Работодателю и работнику нужно задать друг другу массу вопросов, познакомиться и понять, а подходят ли они друг …

Деликатный разговор

Мы идем на собеседование с целью предложить свои знания и умения работодателю. Разумеется – на определенных условиях. Как обговорить эти условия, особенно если они отличаются …

15 вопросов, которые задают на собеседовании менеджерам по продажам

Для каждой профессии рекрутеры предусматривают отдельный план собеседования, методики, специфические интервью и кейсы. Для менеджеров по продажам у специалистов припрятаны особые вопросы, чтобы выявить кандидата, …

Групповые собеседования

Одновременное общение рекрутера с несколькими соискателями становится все более популярными. Многие кандидаты реагируют негативно, считая подход работодателя изначально недостаточно серьезным или не будучи достаточно уверенными …

Тестовое задание: в каких случаях делать?

В тексте многих вакансий, особенно если это предложение работы в интернете (дизайнеры, программисты, переводчики, копирайтеры, редакторы), звучит необходимое условие: выполнение тестового задания. Однако в некоторых …

Ваша самая большая ошибка в работе: как ответить на непростой вопрос рекрутера

Рекрутеры обожают вопросы о подноготной кандидата — практически на каждом собеседовании соискателей спрашивают о негативном опыте. Такие темы относят к категории стрессовых — кому хочется …

Как пройти собеседование с некомпетентным и грубым рекрутером?

Любому рекрутеру, даже если он первоклассный специалист, свойственно ошибаться, поскольку никто не отменял человеческий фактор. Поэтому ни один соискатель не застрахован от того, что собеседование …

Как пройти собеседование при устройстве на работу

Немудрено, что собеседование для многих является пугающим процессом, а вопросы, касающиеся навыков и образования, могут загнать в тупик даже самого высококвалифицированного специалиста. Опытный работодатель обращает …

8 правил эффективного собеседования

Как известно, собеседование – это процесс активного взаимодействия между работодателем и соискателем, которое имеет множество нюансов и тонкостей. Изначально может показаться, что «тон» собеседования должен …

Формирование у кандидата положительного впечатления о компании во время интервью

Кандидаты получают свое первое впечатление о компании, когда приходят на интервью, поэтому то чувство, которое у них остается после интервью — основная составляющая продвижения имиджа …

О чем умолчал работодатель

5 пять лет отработала в одной фирме, теперь решила сменить работу. Причина банальная: начальство категорически отказывалось индексировать сотрудникам зарплату в соответствии с инфляцией. Я уволилась, …

Какие вопросы не стоит задавать на собеседовании при устройстве на работу.

Готовясь к собеседованию с работодателем, заранее определите для себя, какие вопросы вы будете задавать. В противном случае, работодатель может посчитать, что вы недостаточно заинтересованы работать …