Работа в России

Собеседование с потенциальным работодателем проходят все люди, которые устраиваются на работу. В ходе интервью наниматель может понять, подходит ли ему соискатель, справится ли он с обязанностями, которые собираются на него возложить. Соискатель же может сделать какие—то свои выводы, понять, стоит ли ему работать в компании, отвечает ли предлагаемая должность его запросам, предпочтениям. В ходе собеседования работодатель задает разные вопросы, слушает, что отвечает на них соискатель. Это позволяет хорошо узнать человека, установить с ним контакт. Но порой любопытство нанимателя переходит все границы. Руководитель организации может задавать бестактные вопросы, которые просто оскорбляют соискателя. Чтобы собеседование прошло успешно, соискателю надо знать, как отвечать на подобные вопросы. Наиболее популярные дискриминационные вопросы, варианты ответов на них будут разобраны далее.

Продолжить чтение

Один из самых важных этапов при поиске работы — прохождение собеседования с потенциальным работодателем. Для того чтобы этот наиболее ответственный этап увенчался успехом, стоит заранее подготовиться к предстоящей встрече. Надеемся, что наши советы помогут вам справиться с этой непростой задачей и в результате получить желанную должность.

Продолжить чтение

Ситуация финансового кризиса заставляет компании работать на выживание. Руководство оптимизирует кадровый состав организаций. Везде слышны сообщения об увольнениях и грядущей безработице. Однако, как отмечают работники кадровых агентств, многие организации и сейчас приглашают работников на собеседование, но требования к отбору специалистов стали более жесткими.

Продолжить чтение

Получить желанную работу – мечта любого человека, не лишенного амбиций. Претендуя на новую должность, первым делом, необходимо создать резюме.

Продолжить чтение

Даже самые уверенные в себе люди, перед тем как пойти на собеседование порой волнуются. И чем сильнее мы хотим получить эту работу, тем сильнее переживаем. Конечно, совсем не волноваться перед предстоящей встречей с будущим шефом просто невозможно. Но показывать своему потенциальному работодателю, что вы сильно нервничаете и переживаете, все-таки не нужно. Проверенные временем простые правила

Продолжить чтение

Составление резюме во время поиска работы – это только начало пути. Но самым важным этапом принято считать собеседование. Именно по результатам беседы работодатель принимает решение брать или не брать сотрудника в компанию. Чтобы добиться успеха и снизить уровень стресса, нужно знать, как правильно подготовиться.

Продолжить чтение

Один из самых важных и ответственных моментов в поиске работы – это собеседование. На встречу с кадровым агентством или работодателем нужно приходить подготовленным. Причем подготовка требует серьезного отношения, это не так просто как кажется на первый взгляд. Есть смысл, например, изложить цели устройства на вакансию определенного характера на бумаге, так они обретут более конкретный вид,

Продолжить чтение

На что вы готовы решиться ради того, чтобы получить должность, о которой мечтаете? Сделать подарок работодателю? Соблазнить менеджера по персоналу? Или преследовать его днем и ночью?..

Продолжить чтение

Итак, удача вам улыбнулась, и вы приглашены на собеседование. Бесспорно, это самый волнующий этап в поиске работы. Порой, даже очень уверенные в себе люди испытывают самый настоящий мандраж, подходя к дверям своего потенциального работодателя. И это проявляется тем сильнее, чем желаннее работа, чем «круче» фирма и чем меньше у вас опыта в подобного рода общении.

Продолжить чтение

К собеседованию с работодателем готовятся тщательно. Иногда это напоминает подготовку к конспиративной работе. Поиск работы практически завершен, и осталось сделать последний рывок к желанной цели. Перед встречей с работодателем штудируются пособия, выстраиваются умозрительные диалоги, репетируются ответы на еще не заданные вопросы. И человек чувствует себя подготовленным только тогда, когда на вопрос «у вас продается славянский

Продолжить чтение

Отправляясь на собеседование, четко определитесь с ответами, которые вы дадите на вопросы об оплате труда Идя на собеседование, нужно иметь готовые ответы на вопросы: Сколько вы сейчас получаете? Какова граница оплаты, ниже которой вы не намерены опускаться при любых условиях? Какую оплату вы считали бы хорошей для себя на новой работе? Каково ваше отношение к

Продолжить чтение

Темы поиска работы, трудоустройства и связанные с этим проблемы и процедуры закономерно становятся все более актуальными и даже модными, если судить по средствам массовой информации. Вместе с тем не так часто встречается действительно полезная для соискателей информация.

Продолжить чтение

Сегодня большое распространение получил наем сотрудников, исходя из гороскопа. Некоторые китайские организации набирают на вакантные должности только кандидатов, которые родились под определенным знаком гороскопа, мотивируя свое решение тем, что компании необходимы сотрудники с определенными качествами характера.

Продолжить чтение

Сегодня в каждой компании сотрудники кадровых служб стараются найти все более новые и прогрессивные методы по отбору и подбору персонала. Известны такие случае, когда кандидатам на вакантную должность руководитель приглашал прогуляться с ним по ночному городу, в течение этой прогулки они обходили несколько увеселительных мест, после чего половина кандидатов, как правило, отсеивалась..

Продолжить чтение

Любая, даже самая успешная карьера начинается с первого шага – удачно проведенного собеседования, по ходу которого соискатель на должность получает желанное место работы. Но сделать это бывает очень не легко, особенно когда вокруг много других, более опытных претендентов. Так как правильно проходить собеседование, что бы у вас было больше шансов получить желаемую должность и при

Продолжить чтение

Практически нет компаний, которые бы не проводили собеседования с кандидатами, которых приглашают на работу. Но работодатель не всегда понимает – зачем ему собеседование, если у него уже есть резюме, в котором есть вся информация о соискателе. В нашей статье мы приведем примеры вопросов, которые стоит задать кандидату, и как провести успешно собеседование.

Продолжить чтение

Ваша цель — произвести впечатление на интервьюера своими вопросами и качеством предварительной подготовки. Этим вы продемонстрируете свою заинтересованность и покажете, что вы пришли не только узнать, что смогут предложить вам, но и продумали заранее, чем вы можете быть полезны.

Продолжить чтение

Но даже те, кто этому правилу не следует, все равно хотя бы несколько раз в жизни сталкивается с проблемой поиска новой работы. Но, как выясняется, даже те, кто делает это не в первый раз, допускают множество ошибок. Можно ли их избежать?

Продолжить чтение