Разместить

Как договориться о высокой зарплате на собеседовании

: как не ошибиться

Вопрос о будущей зарплате на собеседовании является важным и деликатным. Чтобы не продешевить и не отпугнуть работодателя, необходимо избегать распространенных ошибок.

4

  1. : поднимать вопрос о зарплате слишком рано, показывая, что для вас важны только деньги. Лучше сначала обсудить интересы и возможности компании.

  2. : сравнивать свою зарплату с коллегами и мотивировать свои запросы этим. Это может показаться работодателю, что вы будете постоянно отслеживать чужие доходы.

  3. : озвучивать завышенную зарплату без реальных оснований. Это может сделать вас в глазах работодателя наглецом или фантазером.

  4. : намекать на другие предложения, чтобы повысить свою стоимость. Это может вызвать у работодателя подозрение, что вы будете постоянно соблазняться другими компаниями.

Чтобы обсуждать зарплату грамотно, необходимо:

  1. минимальный и максимальный размер зарплаты, который вы готовы принять.

  2. финансовые возможности компании и рыночные условия.

  3. свои возможности и рыночную стоимость.

  4. вопрос о зарплате, проявив интерес к схеме оплаты и бонусам.

  5. свою ценность для компании, рассказывая о своих возможностях и предложениях.

  • Не стоит сразу радоваться высокой зарплате, так как это может означать, что работодатель отыграется в других аспектах, таких как график работы или бонусы.

  • Важно чётко обговаривать детали работы и вносить их в трудовой договор, чтобы избежать сюрпризов в будущем.