Как сделать так, чтобы твое резюме точно просмотрели, потом пригласили на собеседование и предложили желаемую должность? Можно ли повлиять на решение работодателя и стоит ли проявлять настойчивость, если это решение кажется несправедливым? Наш портал собрал мнения экспертов медийного рынка.
Внимательно перечитайте описание вакансии. Несоответствие обозначенным, а иногда и скрытым, то есть «желаемым» требованиям, — основная причина отсутствия ответа со стороны компании.
Если отклик не просмотрен, то это вовсе не значит, что его не видели и не рассмотрели. Рекрутеру не обязательно открывать ваше резюме для того, чтобы увидеть первично необходимую информацию о вас. Компании, в которых вы работали, должность, которую занимаете на последнем месте работы, а также ваше образование, контактные данные и многое другое возможно видеть из превью вашего резюме.
Не устраивайте рассылку «спама» в адрес работодателя. Направляйте целевые, то есть максимально подходящие отклики. Используйте при этом различные каналы поиска работы, а не только job-сайты — расширяйте свою воронку продаж. Мы, например, часто взаимодействуем с нашими кандидатами через соцсети, в том числе FB: публикуем вакансии в специализированных группах, наши коллеги активно делают репосты у себя на страницах, желающие также могут искать наши вакансии по специальному хештегу. Но, несмотря на наличие в описании вакансии рабочей почты, куда предлагается отправлять резюме, основная масса все равно откликается через job-сайты, тем самым рискуя затеряться в толпе.
В попытках быть замеченным нужно иметь ввиду, что не корректно идти в личные мессенджеры и отправлять свое резюме и огромный (совершенно неудобный вариант для прочтения) текст сопроводительного письма. Если вы не нашли другие варианты связи, то для начала наладьте контакт с представителем компании, а затем уточните, куда будет удобнее направить отклик.
Мнение, которое уже сложилось, изменить довольно трудно, зато есть возможность скорректировать его со временем и стать более заметным среди профессиональной аудитории. Для этого налаживайте контакты с сотрудниками компании, в которой хотите работать, в том числе и бывшими, держите руку на пульсе, отслеживая все изменения в компании, рассказывайте и о себе и своих профессиональных достижениях.
В digital есть огромное преимущество по сравнению со многими отраслями и профессиональными направлениями. Во-первых, это возможность продемонстрировать свою работу с помощью портфолио, во-вторых, активно участвовать в различных мероприятиях, развивать свои социальные сети, наращивая базу личных контактов и знакомств.
Никаких волшебных слов в сопроводительном письме не существует, также как и одного единственного правильного варианта его написания. Сопроводительное письмо должно сопровождать ваше резюме на вакансию, отвечая на вопрос «почему вы» и нивелируя возможные возражения принимающей стороны. Работодатель дает вам большие подсказки на тему содержания письма, описывая свои требования к кандидату и предстоящие обязанности, вам остается лишь убедить его в том, что вы сможете с ними справиться.
Не нужно проявлять креативность (если только вакансия того не требует) в сопроводительном письме, но и не пишите о себе со штампами, так как точно так же о себе может написать любой другой человек.
Пишите честно. Любая правда хороша, нужно просто уметь писать о ней в необходимом русле. Если обман касается чего-то серьезного, то он обязательно всплывет (например, на собеседовании или при проверке рекомендаций), а если обманывать по мелочи, то знающий человек никогда не воспримет вас серьезно.
