Американский Forbes назвал 7 смертных грехов, которые чаще всего приводят к увольнениям.
Скрытая угроза
Текучка кадров в корпорации неизбежна. По статистике, обновляется примерно 10-15% коллектива в год. Однако существует текучка скрытая, контролировать которую практически невозможно.
Инвестиционные компании изживают сексизм
Сейчас на торговых площадках роль женщин становится все значительнее. Примечателен в этом отношении пример Кувейта — совсем недавно женщины здесь были впервые допущены к работе …
Возвышение HR-директора
В крупных компаниях роль директора по работе с персоналом за последние годы неизмеримо выросла.
Домашний персонал
В советские времена про такой вид трудовой занятости как домашний персонал информацию никто не афишировал, но тем не менее домработницы и няни были как тогда …
Поиск персонала
Поиск персонала – это подбор будущих сотрудников компании, ее основного капитала. Каждый менеджер по персоналу знает множество своих собственных способов поиска персонала, но некоторые общие …
Антикризисное управление персоналом
Сейчас каждый экономит на чем угодно, и порой не всегда обосновано. Так, руководства множества предприятий, столкнувшись с кризисными проблемами и угрозой банкротства, стали совершать необдуманные …
Советы трудоголикам
В сегодняшнем мире все чаще встречается болезнь, которую ученные назвали трудоголизмом. Современные мужчина и женщина много работают, чтобы соответственным образом жить: иметь квартиру, машину, и …
Как на самом деле нужно контролировать сотрудников
Контролировать работу сотрудников необходимо для того, чтобы вовремя разрешать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач. Контролировать работу можно по-разному, и правильно выбранный вид контроля может …
МВА по- русски: загадка для рекрутера.
Бизнес-обучение — настолько прикладная форма получения образования, что здесь не наука дает пищу практике, а наоборот: бизнес диктует свои правила профильному обучению. Чтобы быть востребованным, …
Вы решили стать потребителем услуг кадрового агентства. Что нужно знать?
Каких принципов в работе с заказчиком придерживается качественное кадровое агентство? Конфиденциальность, неразглашение коммерческой информации, «непереманивание» персонала клиента, периодическое информирование клиента о ходе работы, четкое соблюдение …
Новая модель «Молекулы ДНК» HR службы
Давайте открыто признаем тот факт, что когда для компании наступают тяжелые времена, сотрудники HR службы подлежат сокращению одними из первых, и соответственно сводятся на нет …
Оценка эффективности инвестиций в обучение
Системы управления обучением стали господствующей технологией — основой корпоративного обучения большого количества компаний. Сегодня многие предприятия, среди которых и такие монстры, как PeopleSoft, Oracle, Siebel, …
Спокойствие, только спокойствие
Начальник вас достал. Вы на грани срыва. Конечно, можно хлопнуть дверью или устроить скандал. Но, может, лучше сесть и поговорить. И возможно дальше игра пойдёт …
Управление ошибками: превратите свои ошибки в карьерные возможности
Знаете ли Вы, что объединяет секретаря, руководителя, председателя правления, арендодателя, мужчин, женщин, молодых, старых? Конечно: их объединяет то, что все они делают ошибки. Ошибки людям …
Командная работа — фактор успеха в борьбе за качество
Тот, кто хочет усовершенствовать процесс работы и продукт, должен приобщить к этому процессу своих сотрудников. Командная работа и ППУ (постоянный процесс усовершенствования) идеально дополняют друг …
Типовой договор об оказании услуг в подборе персонала
Типовой договор об оказании услуг в подборе персонала между компанией-заказчиком и компанией, занимающейся поиском и подбором персонала.
Подбор персонала, хедхантеры атакуют
В Москве, как минимум, 50 компаний открыто заявляют, что занимаются «переманиванием мозгов». Есть среди них и известные имена — настоящие «зубры» рекрутинга , есть и …
Как понравиться работодателю?
Поиск работы – это тоже своего рода испытание, цель которого – получение желанной должности. А для этого предстоит выгодно продать свой опыт и знания, которые …
Системы мотивации персонала в Западной Европе и США
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты Для мотивации сотрудников компании используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения
Рекрутер или HR?
На первый взгляд может показаться, что ответ на этот вопрос очевиден: подбор персонала должен осуществлять только HR компании. Здесь сразу можно выделить несколько аргументов: HR …
Профессиональная карьера женщин.
Неизбежная при переходе к рыночной экономике структурная перестройка требует пересмотра концептуальных и методологических подходов к формированию рабочей силы, в частности женской. Речь идет о расширении …
Взаимодействие менеджера по персоналу с руководством
Профессиональный язык менеджеров сильно отличается от житейского. Даже общеупотребительные слова в этой сфере могут приобретать совершенно неожиданный смысл, не говоря уже о том, что специфические …
Стрессовое интервью
При собеседовании с кандидатом очень часто нужно оценить его умение держать себя в руках в напряженных ситуациях — то есть возникает необходимость устроить ему какой-то …
Коучинг как осознанная необходимость
Один из выдающихся представителей англоамериканской тренинговой школы Майлз Дауни так определяет это понятие в книге «Эффективный коучинг: уроки от коуча коучей»: «Коучинг — это целая …
Правила игры
Мы продолжаем цикл публикаций по проблемам поиска работы. Нашими советами могут воспользоваться не только молодые специалисты, выпускники вузов, но и те, кто по каким-либо причинам …
Шеф-редактор
Специфика должности Развитие популярности средств массовой информации определяет повышение структурированности и функциональности подразделений и должностей соответствующих компаний. Должность шеф-редактора используется преимущественно в радио- и теле- …
Лидер или администратор?
Быть начальником хорошо, ибо когда с высоты своего положения смотришь на свою работу, то всегда найдется, за что себя похвалить. Тем не менее, с точки …
Подбор технического персонала
Подбор технического персонала в условиях кризиса: размышления эксперта кадрового агентства. На фоне падения рынка, массовых сокращений, кажется, что это касается всех в примерно одинаковой степени. …
Кадровое агентство
Любую компанию занимающуюся подбором персонала в новом году ждет много работы. Значительная работа по подбору персонала для предприятий и работодателей. И еще большая – для …
Твое рабочее место
Сегодня требуется работа всем: школьникам и студентам, мужчинам и женщинам, беременным и пенсионерам. Рынок труда предлагает нам обширный выбор. Что требуется конкретно вам для удовлетворения …
Каковы симптомы банкротства?
Слово банкротство неприятно само по себе даже для тех людей, кто далек от какой-либо коммерческой деятельности. Мы все сейчас банкроты в какой-то степени, и все …
Как мотивировать сотрудника в условиях кризиса?
Рассмотрим пример маленькой компании — подобный пример намного интереснее и актуальнее. В маленькой компании чаще всего заниматься мотивацией сотрудников приходится или руководителю или его заместителю. …
Ищем нужного сотрудника
Не секрет, что практически все компании испытывают потребность в подборе персонала. Для одних это единицы сотрудников, для других — десятки и сотни
Кто нужен в промышленности?
Не хватает квалифицированных рабочих Специалисты компании Morgan Hunt Selection, проанализировав ситуацию на рынке труда, выяснили, какие профессии сегодня наиболее востребованы в промышленности.
Добрый повар стоит доктора
Профессия повара знакома каждому, и много говорить о ней не приходится. Мальчишки и девчонки, оканчивая школу, думают о профессиях романтических или героических – мало кто стремится быть поваром. Однако старая русская …
10 способов сделать работу легче и приятнее
По статистике, большинство людей не любят свою работу – некоторые исследования показывают, что 87% американцев их работа не нравится, у россиян этот показатель тоже немаленький – приближается к 40%. Основная …
Учимся говорить по телефону
Найти работу и раньше было не так просто, а сейчас, во время мирового финансового кризиса, и подавно. Что же теперь делать? Пойти побираться? А ведь именно к этому подталкивают работодатели не совсем молодых …
В тренде только медики
Молодые люди, получившие высшее и среднее профессиональное медицинское образование, чаще других выпускников устраиваются на работу по специальности. Так, из числа окончивших вуз их доля 97 …
Как стать своим среди чужих
Смена работы. Может быть вы так этого долго ждали. Может быть вы вынуждены были уйти с прежней работы. Может вас просто уволили. Не в этом …