Как развить в себе способность идти на риск Высшего управленца отличает от рядового менеджера не только и не столько масштаб полномочий, сколько готовность принимать рискованные …
Развитие лидерских навыков. Двенадцать упражнений начальной ступени
Многие люди, стремящиеся занять лидерские позиции, предпочитают действовать по наитию, инстинктивно. Им не удается изменить себя и развиваться с течением времени. В то же время …
Перспективные профессии: кто такой affiliate-менеджер?
С развитием интернета, как грибы после дождя, начинают появляться новые специальности, о необходимости которых никто не подозревал еще буквально вчера. А сегодня это незаменимые профессионалы, …
Охота на топов. Найти, привлечь и удержать.
Часто ли вы встречаете резюме генеральных директоров в интернете? А часто ли слышали о том, что глава компании ищет работу? Где же найти руководителя и …
Лидерство на основе открытости
Лидерский опыт Ким Скотт поражает своей многогранностью. На ее «счету» соучредительство и управление Juice Software, возглавление команд продаж Google, разработка и преподавание курса лидерства в Apple. Также Скотт была наставником руководителей некоторых самых известных технологических компаний, в частности Dropbox, Qualtrics и Twitter. А, кроме всего, она много путешествует по миру, вкладывая свою энергию и знания в очень широкий спектр проектов, от управления педиатрической клиникой до основания фабрики по обработке алмазов.
5 советов по адаптации на первом рабочем месте
Первые недели и даже месяцы на новом рабочем месте всегда насыщены эмоциями и волнением, особенно у молодых специалистов. Зачастую от того, как сложится адаптация такого …
Сетям нужны кадры на вырост
По мнению нашего эксперта, консультанта по подбору персонала компании: возможно, профессия продавца-консультанта станет не только самой массовой, но и самой эффективной стартовой ступенью для карьеры …
Как, за что и сколько платить сотруднику
Не менее часто, чем с вопросом о мотивации, к консультантам обращаются руководители с просьбой: «Сделайте что-то с оплатой труда?». Или вопрос формулируется по-другому: «И за …
Как подобрать команду
Успешность компании во многом зависит от того, насколько грамотно руководитель создал коллектив. Подбор кадров – задача в принципе довольно сложная. А уж если речь идёт …
15 вопросов, которые задают на собеседовании менеджерам по продажам
Для каждой профессии рекрутеры предусматривают отдельный план собеседования, методики, специфические интервью и кейсы. Для менеджеров по продажам у специалистов припрятаны особые вопросы, чтобы выявить кандидата, …
Почему не стоит бояться уйти с нелюбимой работы
Не возникало ли у вас чувства, что вы из года в год ходите на нелюбимую работу, да и выбор неинтересной профессии во многом определили родители? …
Работа и бизнес с друзьями: реальные истории
Труд рядом со знакомыми всегда был и будет острой темой. Кто-то говорит, что работать с друзьями категорически запрещено, а кто-то, наоборот, предпочитает семейный бизнес. Чтобы …
Эффективное использование кадровых ресурсов
Когда мы находим нового сотрудника, никто не даст нам гарантии, что этот человек оправдает все наши надежды. Из этого делаем вывод, что нужно стараться обходиться …
Профессия — менеджер
Слово «менеджер» для нас — новинка последних лет. Что оно означает? Помнится ситуация при заполнении какой-то анкеты: «Кто Вы по профессии? Свободный художник? Пишите лучше …
Какая работа подходит вашему психологическому типу?
Психологи утверждают, что для того, чтобы работа всегда была в радость, чтобы она шла легко, приносила как моральное, так и материальное удовлетворение, очень важно всегда …
Talent-management: оценка персонала в новых условиях
Какие методики используют работодатели для оценки «талантов»? Какие модели компетенций наиболее эффективны сегодня, в посткризисных условиях? А какие – возможно, уже можно считать устаревшими?
Советы консультанта: Меняем оргструктуру
Чарльз Дарвин как-то написал: ‘В изменяющихся условиях выживают те организмы, которые демонстрируют наиболее благоприятные изменения’. Это утверждение вполне справедливо и для бизнеса.
Кушать подано
Ресторанный бизнес — одна из наиболее доступных и оптимальных сфер деятельности с точки зрения построения карьеры. Не зря же на этом поприще подвизается столько молодежи (как правило, в …
Девушкам высоко не взлететь?
Представьте себе, вы резервируете столик в ресторане, который известен на весь город своим приготовлением изысканного блюда из курицы. Вы приходите в этот ресторан, чтобы отведать …
Перепроизводство экономистов
По словам специалистов в сфере труда, нынешний рынок рабочей силы являет собой невеселую картину. Наблюдается огромная пропасть между потребностями рынка и теми специальностями, которые выпускают …
Работа PR-менеджером
Понятию PR существует множество определений, наиболее лаконично из них: «PR — это формирование общественного мнения о товаре, человеке, компании, событии».
Рискованное управление или управление рисками?
Риск-менеджмент не просто модное слово в области менеджмента — это одна из важнейших задач современного управления любой компании, которое стоит воспринимать очень серьезно. Определим понятийный …
Speed management: Управление скоростью
Фактор успеха: время Новая Экономика привносит безумный темп в любой из процессов Дитмар Кунт, руководитель RWE В соответствии с исследованием McKinsey, в котором приняли участие …
Менеджер по продажам: работа или отстой?
Естественно, такое мнение является ошибочным. Специальные знания, умения и навыки менеджерам по продажам нужны точно так же, как и многим другим профессионалам.
Системы мотивации персонала в Западной Европе и США
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты Для мотивации сотрудников компании используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения
Работа менеджером
Для начала нужно определиться кто же такой «менеджер»?
Бренд по имени «Вы»
Том Петерс Важность брендов сейчас осознают все — от больших компаний до обычных людей. Сейчас, в эру индивидуальности, вам стоит стать CEO компании Me Inc.
Выходим на топ-уровень
Грамотный топ-менеджер – залог успеха предприятия. Можно, конечно, выращивать кадры в своём коллективе, но в большинстве случаев результат нужен здесь и сейчас. Что, если …