Tag: интервью

Итак, удача вам улыбнулась, и вы приглашены на собеседование. Бесспорно, это самый волнующий этап в поиске работы. Порой, даже очень уверенные в себе люди испытывают …

Любая, даже самая успешная карьера начинается с первого шага – удачно проведенного собеседования, по ходу которого соискатель на должность получает желанное место работы. Но сделать …

Практически нет компаний, которые бы не проводили собеседования с кандидатами, которых приглашают на работу. Но работодатель не всегда понимает – зачем ему собеседование, если у …

Ваша цель — произвести впечатление на интервьюера своими вопросами и качеством предварительной подготовки. Этим вы продемонстрируете свою заинтересованность и покажете, что вы пришли не только …

Но даже те, кто этому правилу не следует, все равно хотя бы несколько раз в жизни сталкивается с проблемой поиска новой работы. Но, как выясняется, …

По данным Исследовательского центра рекрутингового портала, инженеры стабильно входят в первую тройку рейтинга запросов работодателей.   Год от года приоритеты в выборе профессий у европейцев меняются, однако до …

Кадровые скандалы периодически сотрясают большие и маленькие фирмы. «Мы вырастили этого специалиста, а он ушел!»— эта ситуация некоторыми руководителями воспринимается как подлость и предательство. Мы …

Именно собеседование (а не скупая информация в резюме) показывает, насколько кандидат соответствует выставленным работодателем требованиям. И именно собеседование вызывает легкую дрожь в коленях даже опытного …

Практика рекомендательных писем широко распространена на Западе. Их начинают собирать буквально со школьной скамьи. Считается, что чем больше народу может за тебя поручиться, тем лучше. …

Желанный работодатель откликнулся на ваше резюме и вызвал на собеседование. Вы собрались, подготовились, в назначенное время переступили порог переговорной комнаты – и поняли, что вы …

Медленно, но верно уходят в прошлое те времена, когда для собеседования о приеме на работу необходимо было надевать строгий костюм и ехать в офис, который …

В российской практике почему-то считается неприличным разговаривать с потенциальным работодателем об увеличении изначального жалования. Мы знаем, как грамотно подойти к этой деликатной теме.

Для каждой профессии рекрутеры предусматривают отдельный план собеседования, методики, специфические интервью и кейсы. Для менеджеров по продажам у специалистов припрятаны особые вопросы, чтобы выявить кандидата, …

Рекрутеры обожают вопросы о подноготной кандидата — практически на каждом собеседовании соискателей спрашивают о негативном опыте. Такие темы относят к категории стрессовых — кому хочется …

Многие рекрутеры уделяют излишнее внимание пробелам в трудовых записях. И многие соискатели относятся к своим «белым пятнам» очень беспокойно. В определенных случаях такое взаимное беспокойство …

«Мы должны стремиться не к тому, чтобы нас всякий понимал, а к тому, чтобы нас нельзя было не понять». Вергилий

Работодатель, не довольствуется резюме и проводит собеседование по следующим причинам:

Немудрено, что собеседование для многих является пугающим процессом, а вопросы, касающиеся навыков и образования, могут загнать в тупик даже самого высококвалифицированного специалиста. Опытный работодатель обращает …

Продумать ответ на вопрос о ваших недостатках следует заранее. Ведь именно при помощи него работодатель определяет уровень искренности и самооценки кандидата.

О том, как правильно составить резюме, и пойдет речь на этой странице. Страница подготовлена по материалам различных сайтов и предоставлена сотрудниками Консалтинговой Компании.

Опросы специалистов по персоналу показали, что часто соискатели задают самые неуместные вопросы, которые заводят собеседование в тупик:

Вы, наконец-то, нашли вакансию, более-менее подходящую под Ваши требования. Уже собрались набрать указанный в объявлении номер, но несколько замешкались. И на самом деле, первый разговор …

При собеседовании с кандидатом очень часто нужно оценить его умение держать себя в руках в напряженных ситуациях — то есть возникает необходимость устроить ему какой-то …