Критерии оценки персонала

Любой руководитель в своей работе постоянно сталкивается с необходимостью оценивать подчиненных — для принятия решений о поощрениях, продвижении, обучении, результатах испытательного срока, изменении заработной платы или премировании.

Продолжить чтение

Профессии сейчас и профессии будущего: к чему готовиться выпускникам.

Предугадать, какие профессии будут востребованы через 15-20 лет, практически невозможно. Одни специальности так или иначе уйдут в тень, или же вовсе исчезнут, а другие, наоборот, станут востребованными. Как знать, может даже нынешняя высокооплачиваемая инженерная специальность модернизируется, а также появятся новые профессии, отвечающие духу будущих информационных и технических новшеств.

Продолжить чтение

Возможные формы взаимодействия с рекрутерами

Форма проектной работы определяется в зависимости от внутренних ресурсов и потребностей компании. Классический проект — это проект полного цикла, когда все этапы поиска и подбора персонала кадровое агентство берет на себя. Иногда организация может поручить рекрутерам только начальную стадию проекта.

Продолжить чтение

Должностная инструкция

Еще одним немаловажным документом для любого работника является должностная инструкция. Это своеобразные должностной документ, который фиксирует профессиональные обязанности, полномочия, права и правила профессиональной деятельности специалиста, занимающего конкретную должность. Должностная инструкция — это важный и необходимый документ любого специалиста, который всегда должен находится под рукой.

Продолжить чтение

Дать старт молодым

Не все работодатели хотят видеть у себя опытных сотрудников «в самом расцвете сил». Некоторые стремятся трудоустраивать студентов и выпускников вузов или создавать программы для развития молодых специалистов.

Продолжить чтение

О профессии «повар»

Повар — одна из  старинных профессий. С древних времен люди, которые лучше прочих умели сочетать в одном котле «вершки» и «корешки», были весьма почитаемы соплеменниками. А уж с появлением аристократии повара и вовсе стали почетными, хорошо оплачиваемыми и почитаемыми работниками. И история знает немало случаев вражды между знатными семьями, возникшей из-за того, что одна сманила

Продолжить чтение

Риелтор: работа на все времена

Кризис – сложное время, но это и время возможностей. Шанс начать все сначала и – кто знает? – быть может, добиться большего успеха. И один из путей – стать риелтором. Об этой профессии и тех перспективах, которые она открывает, вы прочитаете в этой статье.

Продолжить чтение

7 причин, по которым не перезванивают рекрутеры

Изучая кандидатов для последующего собеседования, рекрутеры отбирают для очной встречи лишь 1-10% всех просмотренных соискателей в зависимости от вакансии. Работавроссии.рф выяснил причины, по которым ваша кандидатура остается без желанного звонка. 1. Возможности переоценены При первичном отборе рекрутеры ориентируются только на основные критерии: опыт, образование, занимаемые должности. У каждой вакансии есть такие обязательные установки, на предмет

Продолжить чтение

Выбор профессии — это серьезно

«По какому принципу вы выбирали учебное заведение и работу?» — спросили меня однажды во время собеседования. Мой ответ удивил работодателя своей кажущейся непрактичностью и легкомыслием, потому что образование и работу я выбирала исключительно по любви. «Ну знаете,- заметил мой будущий шеф, — любовь зла…» Пришлось сознаться, что мой » роман» с работой сложился вполне удачно,

Продолжить чтение

Если болит душа

Если что-то болит, всегда лучше обратиться к специалисту. Если болят зубы, мы идем к стоматологу, если сердце — к кардиологу, если ухо или горло — к отолярингологу. А если болит душа?

Продолжить чтение

В каких отраслях проще найти работу?

Сайт публикует рейтинг отраслей, в которых количество открытых вакансий в последнее время росло активнее всего. Шансы на удачное трудоустройство здесь заметно увеличились. Первое место в списке занимает фармацевтика.

Продолжить чтение

Кто такой специалист бэк-офиса?

Бэк-офис (back office) работает согласно нормативных документов Федеральной Комиссии по Ценным Бумагам. Поэтому каждый сотрудник бэк-офиса обязан знать и строжайшим образом соблюдать требования нормативных документов.

Продолжить чтение