Разместить

Системы мотивации персонала в Западной Европе и США

В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты Для мотивации сотрудников компании используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения

Профессиональная карьера женщин.

Неизбежная при переходе к рыночной экономике структурная перестройка требует пересмотра концептуальных и методологических подходов к формированию рабочей силы, в частности женской. Речь идет о расширении …

Взаимодействие менеджера по персоналу с руководством

Профессиональный язык менеджеров сильно отличается от житейского. Даже общеупотребительные слова в этой сфере могут приобретать совершенно неожиданный смысл, не говоря уже о том, что специфические …

Нелёгкое испытание или как вести себя на собеседовании

Собеседование — встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования — познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, …

Молодые специалисты и вузы

Трудоустройство молодых специалистов — это весьма актуальная тема, особенно сейчас, когда выпускники ВУЗов защищают дипломы и готовятся уже самостоятельно окунуться в водоворот жизни. Многие компании …

Риэлтор

Специфика должности Основная задача риэлтора — совершение операций с объектами недвижимости, поиск покупателей на недвижимое имущество посредством предложения его через средства массовой информации и с …

Начальник склада

Специфика должности В последнее время значительно возрос спрос на руководителей складского хозяйства, в большинстве случаев это обусловлено интенсификацией деловой среды, увеличением товарооборота. С ростом торговых …

Шеф-редактор

Специфика должности Развитие популярности средств массовой информации определяет повышение структурированности и функциональности подразделений и должностей соответствующих компаний. Должность шеф-редактора используется преимущественно в радио- и теле- …

Про вакансию «Рекрутер»

Подбор персонала или рекрутинг (англ. recruiting) — бизнес-процесс, являющийся одной из основных обязанностей HR-менеджеров или рекрутеров. Также подбор персонала — основная услуга, предлагаемая кадровыми агентствами и специализированными интернет-сайтами …

Финансовый аналитик

Финансовый анализ — изучение основных показателей, параметров, коэффициентов и мультипликаторов, дающих объективную оценку финансового состояния организаций и стоимости акций компаний с целью принятия решений о размещении …

Психолог для должника

«Профессия коллектора находится на стыке науки и искусства. Без строгой регламентации взыскание долгов малоэффективно, но без интуиции, умения почувствовать собеседника оно просто невозможно», — считает …

Аутсорсинг кадрового администрирования и расчета заработной платы: опыт российских промышленных предприятий

Аутсорсинг кадрового администрирования и расчета заработной платы является одним из наиболее распространенных в мире. В нашей стране в последние годы данная область аутсорсинга также становится популярной

Только настоящий брендинг — никаких компромиссов

Настоящий брендинг — это деятельность, в результате которой ваши товары и услуги покупают за их название, потому что оно приобрело некий важный смысл, над созданием которого вы хорошенько потрудились. С помощью умелого …

Подбор технического персонала

Подбор технического персонала в условиях кризиса: размышления эксперта кадрового агентства. На фоне падения рынка, массовых сокращений, кажется, что это касается всех в примерно одинаковой степени. …

Подбор персонала: несколько советов как построить работу с кадровым агентством.

Исследования рынка рекрутмента таких уважаемых аналитиков как журнал «Управление персоналом» и компания РосБизнесКонсалтинг (РБК) отмечают значительный рост числа российских компаний, использующих услуги кадровых агентств. Иностранные …

Конфликты и способы их разрешения

Неизбежным элементом человеческого общения являются конфликтные ситуации, в которые все мы попадаем практически ежедневно. В психологической науке даже образовалось отдельное большое направление — конфликтология, она …

Письмо работодателю эффективнее резюме

В прошлый раз мы писали, как составить резюме. Именно резюме просят прислать кадровики, чтобы спокойно проанализировать информацию о кандидатах и пригласить на собеседование наиболее подходящих …