Разместить
книга знание информация

Лидер новой эпохи

Внимание! Данная публикация размещена с целью ознакомления взглядов на управление, имевших место более двух десятков лет назад в нашей стране ! Не следует воспринимать  указанное …

работа коллеги кадры офис вопрос ответ

Психологическая профилактика конфликтов в коллективе

Известно, что многие организационные конфликты легче предупредить, чем разрешить, поэтому профилактика конфликтов должна занять видное место в деятельности любой организации. Поскольку центральными фигурами конфликтов в …

совет вопрос ответ информация работа

А нужно ли доверие? Думаю, многие со мной согласятся, что для того, чтобы сотрудники начали доверять своему руководителю, последнему придется приложить определенные усилия. Поэтому перед …

поиск работы подбор персонала соискатель

Оценка лояльности сотрудников

«Лояльный» означает держащийся в границах законности, корректно и благожелательно относящийся к организации, в которой человек работает. Лояльное отношение к организации предполагает верность сотрудника целям, интересам, …

поиск работника поиск работы трудоустройство персонал кадры

Инструменты практической проверки развития лидерских компетенций

Для оценки лидерского потенциала используются следующие инструменты. 1. Управленческий эксперимент. Технология его проведения: * четкое определение управленческой проблемы, связанной с поведением сотрудника, и анализ рисков; …

работодатель карьера соискатель работник интервью собеседование кадры работа подработка фриланс опыт отношения

Что такое психотип?

HR, в особенности не обременённые психологическим образованием, любят слово «психотип». «Этот кандидат не подходит нам по психотипу!». Когда спрашиваешь, что это такое, и какие психотипы …

студент работник обучение работа карьера

Четыре шага к убеждению

Сейчас для бизнесменов как никогда важным становиться освоение искусства убеждения. Времена директоров, использовавших лишь административно-командные методы, прошли. Современный бизнес осуществляется и управляется в основном группами …

работа коллеги компания труд кадры

Приемы преодоления защитных механизмов для людей с разными темпераментами

В этой публикации мы рассмотрим самые значимые стратегии, которыми следует владеть представителям каждого темперамента, чтобы оптимально справляться с типовыми для данного темперамента проблемами. Защитные механизмы, …

работа коллеги офис общение переговоры интервью стол

Техники активной и пассивной защиты от манипуляции

Технологическим ухищрениям манипулятора желательно противопоставить особые техники пассивной защиты, специально ориентированные на отражение манипулятивного психологического воздействия. Они позволяют выстраивать более надежные преграды и препятствия на …

встреча общение работа офис коллеги сотрудники начальник руководитель менеджер коллега сотрудник

Основные пути поддержания целеустремленности и настойчивости

Целеустремленность поддерживается достижением поэтапных целей. Часто возникает конфликт между долгосрочной доминантой, отражающей целеустремленность, и ситуативными интересами, желаниями, потребностями, снижающими его активность. В связи с этим …

вопросы ответы работа закон труд работник кадры

Как вы смеетесь?

Характер человека можно узнать не только из его поступков и манеры разговаривать. Каждому из нас присущи характерные движения, над которыми мы не задумываемся. Это касается …

вопросы ответы совет опыт работник работа труд

Привычки, обычаи, приметы…

Ж. Попова. психолог-консультант по деловому общению и профессиональному имиджу, тренинг-менеджер Настроение человека зачастую написано на его лице, поскольку та или иная эмоция обязательно проявляется в …

работа вопросы ответы решения труд работник

Как олигархи снимают стресс

КАК несправедливо устроен мир: почему 40–50-летние люди, у которых жизнь, по понятиям рядовых обывателей, «удалась», начинают всерьез рассуждать о том, что «все приелось, все изведано»? …

В сетях выгорания

Сегодня мы становимся свидетелями появления новых терминов, один из них — «коронавирусное выгорание». С начала карантина многие столкнулись с увеличением нагрузки, усталостью от онлайн—совещаний, тревогой и неуверенностью в том, будет ли у них работа завтра. По данным консалтинговой компании Korn Ferry, в мае 2020—го 73% из 7000 опрошенных американских специалистов чувствовали выгорание. Что может сделать бизнес, чтобы улучшить ситуацию?

Как заставить работника работать, или мотивация персонала в организации

Почти все или, по крайней мере, многие человеческие потребности можно свести к нескольким основным группам. Причем пока потребность остается неудовлетворенной, она действует как мотивирующий фактор; …

Кто ищет, тот всегда найдет

Хотя бы раз в жизни человек сталкивается с покупкой автомобиля. Недавно я «окунулась» в этот процесс. И вот что интересно: приобретение машины напоминает поиск ключевого сотрудника. Чем …

Властвуй, убеждая!

В любой дискуссии, любом конфликте людям необходимо уметь высказывать свою точку зрения. Мало того, ее нужно еще и уметь отстоять, не дав втоптать в грязь …

Привычка к проволочкам. Причины бесконечных отсрочек следует искать в психологии

Американским психологам и всему бизнес-сообществу страшно надоело поведение любителей отсрочек. Ведь последние только и занимаются тем, что тянут время и до бесконечности выискивают тот нужный …

Как избежать депрессии

Депрессия – это болезнь всех возрастов и поколений. Кто-то постоянно скучает, кто-то зол и даже не владеет своими эмоциями, у кого-то на лице не бывает …

Настройся на лучшее

Именно так формулируется суть воспитания уверенности в себе. В предыдущем номере мы обсудили корни, внутренние и внешние проявления уверенности в себе — важнейшего личного качества, …