С поиском работы сталкивались все — начиная со вчерашних студентов, заканчивая пенсионерами, которым наскучила жизнь без работы. И те, кто сталкивались, могут подтвердить, что успешное трудоустройство – отнюдь не легкая задача, решение которой может затянуться на месяцы, а иногда даже и не годы. Разумеется, работа в Москве или другом крупном мегаполисе – для хорошего и опытного специалиста всегда найдется. В крупных городах сконцентрировано огромное количество интересных работодателей, которые ценят кадры, и всегда найдут место высококлассному специалисту. Ведь, кадры это один из ключевых активов любой коммерческой и некоммерческой организации.
При поиске работы, очень важно следовать определенным правилам, чтобы не потратить впустую и безрезультативно время.
Во-первых, лица, которые решились заняться поиском работы, должны понять – на какие вакансии они могут рассчитывать. Ведь есть определенный лимит возможностей по выполнению определенных функциональных обязанностей, выше которых соискателю вряд ли что смогут в первое время предложить. Т.е. работодатель не сможет сразу предложить вакансии, где требуются высокопрофессиональные навыки. Поэтому, необходимо трезво оценивать свои силы и возможности.
Во-вторых, соискатели должны составить и разместить свое резюме на сайтах по трудоустройству. Так же необходимо разместить свое резюме или разослать резюме по кадровым и рекрутинговым агентствам, а так же крупным и привлекательным работодателям, которые могут вас внести в свой «кадровый резерв». Отбор интересных работодателей нужно делать параллельно с проверкой каждого из них в списках неблагонадежных работодателей. Дело в том, что сейчас участились случаи мошенничества на рынке труда, в том числе и среди организаций, которые выдают себя за кадровые агентства. Поэтому следует проявлять высокую степень бдительности. Ведь на кону ваша карьера. И если вы нашли интересное для себя предложение, то проверьте сразу работодателя. Возможно, наведя справки о нем, вы сможете прояснить все интересующие вас вопросы и о вакансии.
В-третьих, уже надо задумываться о собеседовании с работодателями. Соискателю, который еще не получил отклика, все равно надо подумать о том, к примеру, в какой одежде он пойдет на интервью. В какой обуви. Что следует взять. Все тонкие моменты, связанные с прохождением собеседования, можно найти и прочитать на специализированных сайтах. Поэтому, необходимо тщательно готовиться заранее, чтобы в случае внезапного предложения, вы смогли потратить время на моральную подготовку к встрече. Ведь она может сыграть ключевую роль.
Желаем успехов.