Как добиться повышения: 10 советов от руководителей

Удалось ли вам прочувствовать на себе такое корпоративное понятиекак карьерный рост или же может вам посчастливилось подняться по карьерной лестнице в компаниигде вы не покладая рук честно трудитесьЕсли ответ положительныйто мы вас от всего сердца поздравляемЕжели нетто тогда эта статья именно для васВ ней мы вам расскажем полезные и эффективные  советы от профессиональных руководителейкоторые начали свой путь с рядовых должностей и добились успеха в продвижении по карьерной лестницеБуквально у любого человекаработающего в фирме на стартовой позиции есть все шансы построить карьеруИтакперейдем к подробному разбору полезных советовблагодаря которым вы сможете добиться повышения в должности.


Совет 1Приведите весомые доказательства тогочто ваш начальник не прав

Практически любому уважающему себя босу симпатичны те сотрудникикоторые не бояться указать ему на его ошибки или недочеты. Это демонстрирует не только профессиональную компетенцию работникано и еще подчеркивает его заинтересованность в бесперебойной работе всей компании. По статистикетакие личности добиваются высот намного быстреечем другие служащие компании.
Данный совет никаким образом не означаетчто вы обязаны постоянно входить в дебаты со своим непосредственным руководителемОднакоесли у вас достаточно объективная точка зрения и креативный подход к делуто дерзайтеГлавное – это не перестарайтесь на первых этапахНе нужно указывать босу на мелкие недочеты или незначительные ошибкитак как такими темпами ваша карьера быстро закончитсяи вы незамедлительно отправитесь на биржу трудаПомните об этом!

Совет 2Хорошие новости всегда оставляйте на потом
Директораруководителиначальники – все как один хотят слышать в первую очередь о трудностяхсложностях и проблемах в компанииСоответственносначала озвучивайте плохие новостиа потом уже хорошие.
Естественноне стоит посылать абсолютно любые плохие известия своему начальнику всякий разкогда у вас виснет компьютер или не работает сканероднако вы обязаны удостовериться и полностью убедиться в томчто он проинформирован о текущей проблемеЭто очень важно.

Совет 3Никаких слез и истерик
Плакс и истеричек начальство ненавидит и относится к таким личностям крайне негативноВедь именно такой подход к работе портит весь коллективПредставьтеодна сотрудница поплакалась своему босуон ее пожалел и поручил выполнить задачу другому работникуБуквально на следующий день будет целая толпа возле кабинета руководителя стоять и плакатьсячтобы за них все сделалиКстатина заметкуесли вы столкнулись с таким сотрудником в компаниито не избегайте общения с нимтак как он под любым предлогом может перевалить на вас свою работукак на рабочую лошадку.

Совет 4Регулярно делайте заметкиособенно если не запоминаете все сразу
Память иной раз может и подвестиДа и коллеги иногда непринуждённо или специально могут сбить вас с мысли такчто вы позабудете про то что вам вообще нужно делатьИтогвсе всплывает в памяти в последний моменти вы срываете сроки выполнения какоголибо проектачто приводит к выговору или замечанию начальства.
Поэтомуне стоит стесняться делать заметкичтобы не забыть поручения руководителя!

Совет 5Позитивулыбкажизнерадостность и приветливость
Руководствуясь данным советом будьте предельно осторожны и внимательныНужно всегда знатьгде и когда улыбаться и при каком случаеИначе вас сочтут «особенным» или «одаренным», что напрочь разрушит все продвижение по карьерной лестнице.
Просто старайтесь быть позитивным и жизнерадостным человекомПомнитечто такие личности не только нравятся начальствуно и успешно делают карьеру.

Совет 6Не забывайте про командную игру
Важно знатьчто придя на работу в компанию работодателя – вы становитесь одним из игроков огромной командыНикогда не забывайте про это!

Совет 7Инициативность и активность
Если вы будете постоянно сидеть на рабочем месте и молчатьне будете ничего предлагатьдаже если отлично знаете самое оптимальное решение какойлибо поставленной задачи компаниито карьерного роста вам не светит. Скажите прочь стеснительности и неуверенности в себе и не бойтесь проявлять активность и быть инициативным работником.

Совет 8Обязательно посещайте корпоративные мероприятия
Как это не парадоксальноно именно на корпоративных мероприятиях вы сможете намного быстрее не только познакомиться со всеми работниками компаниино и еще сможете проявить себя и предложить какуюлибо потрясающую идею для увеличения прибыли или же для оптимизации расходовЭто не останется без внимания вашего руководителяВ результате если ваша идея сработаетто вы получите долгожданное продвижение по службе.

Совет 9Всегда ищите оптимальные решения поставленным задачам

Начальники с наслаждением продвигают служащихкоторые могут решать поставленные перед ними задачи самостоятельно и без помощи коллегПричем если вы находите всегда оптимальные решениякоторые позволяют вам намного быстрее решать вопросы и выполнять работу раньше срокато карьерные перспективы не заставят вас долго ждатьТаких сотрудниковнаполненных креативомруководители рекомендуют на повышение.

Совет 10Отлично знайте свою работу и свои должностные обязанности
Без знаний своих должностных обязанностей, вы рискуете превратиться в безотказного служащего, работающего за всех абсолютно бесплатноИтоги при таком раскладе только одни – это одна должность и одна зарплата на всю оставшуюся жизнь!

Не нравятся такие перспективытогда учите наизусть обязанности и отлично знайте свою работу!
Вышеперечисленные советы и рекомендации от успешных руководителей позволят вам добиться карьерных высот на текущем месте работыВерьте в себя и в свои возможностиОбучайтесь и расширяйте свой кругозор необъятных знаний и у вас непременно все получится!

Желаем вам удачи и успехов в построении успешной карьеры!

Share with:

FacebookTwitterGoogleVkontakteTumblrStumbleUponLinkedInRedditPinterestDigg


зарплата, карьера, опыт, сотрудник