Тег:работодатель

Соискатели допускают четыре основные ошибки, когда на собеседовании заходит речь о размере будущей зарплаты. Как, с одной стороны, не продешевить, а с другой – не …

Вы сидите без работы уже месяц, полгода, год? Что отвечать менеджерам по персоналу на вопрос о причинах длительного простоя? Практические рекомендации от Карьерист.ру. Уже почти …

Нет такого человека, который бы не волновался на собеседовании. Но кому-то удается держать себя в руках, а у кого-то переживания «вылезают» наружу бесконтрольно в мимике …

Покидая компанию, многие сотрудники уже за несколько недель до увольнения начинают представлять, как они это сделают: у одних, как ни крути, выходит скандал, а у …

Вас пригласили на собеседование, но вместо стандартных вопросов о вашем опыте работе и образовании вы вдруг слышите: «Какие яблоки вы любите?», «Почему вы до сих …

Вас пригласили на собеседование? Продумайте, что вы будете рассказывать о себе HR-специалисту: грамотно составленная автобиография добавит вам баллов в глазах эйчара, тогда как излишняя откровенность …

Очень часто на собеседовании менеджеры по персоналу задают соискателям необычные вопросы. Как на них правильно реагировать, что отвечать, чтобы произвести хорошее впечатление на HR-специалиста? На собеседовании …

Очень многие соискатели в резюме и на собеседованиях преувеличивают свои умения и опыт. Стоит ли обманывать HR-менеджера и казаться лучше, чем есть? Чем может обернуться …

Выигрываем в три хода. На что сделать упор в разговоре с будущим работодателем и чего не следует говорить. Трудоустройство – это сделка, говорят «эйчары». Вы …

На первый взгляд резюме может выглядеть безупречно. Означает ли это, что вы нашли того самого долгожданного идеального кандидата? Не спешите делать выводы. Возможно, соискатель отлично …

Казалось бы, вы полностью подходите на вакансию по опыту, квалификации и всем прочим требованиям. Но после собеседования работодатель о вас больше не вспоминает. В чем …

В ходе последнего кандидатского исследования, проведенного в октябре-ноябре одним ведущим международным кадровым агентством, было установлено — во время кризиса важность мотивации персонала выросла в два …

Как говорят англоязычные люди, это самый «часто задаваемый вопрос». От себя добавлю, что одновременно это и самый любимый вопрос всех кадровиков всех времен и народов. …

Найти работу по окончании института сегодня не проблема. Но устроиться по профессии сложно. Набор специальностей, по которым осуществляется обучение в вузах, не всегда соответствует запросам …

Идея создания единой, унифицированной, научно обоснованной системы поиска, отбора, найма и адаптации персонала в компании во многом предопределяется, как правило, степенью освоения эффективных путей интенсификации …

Вы ищете работу? Сколько времени вы готовы на это потратить? Два месяца? Три? Полгода? А они у вас есть? Эта статья – мой собственный опыт …

Здравствуйте! Расскажите, пожалуйста, о том, как попасть на работу в гипер- или супермаркет. Какие там требования к кандидатам на рядовые должности? Если я раньше никогда …

  Резюме — это способ самопрезентации, для грамотной подачи себя работодателю с наилучшей стороны. Оно содержит необходимый минимум информации, которую вы преподносите о себе. Психологические …

    Вы решили поменять работу, и в вашей жизни начинается сложный период посещения собеседований. Каким бы высокопрофессиональным специалистом вы ни были, вам наверняка небесполезно …

Сразу скажем – такая ситуация не очень приятная, но и не безвыходная. Причины вашей нынешней безработицы могут быть самыми разными. Объединяет одно – желание найти …

Тот, кто настроен на престижную работу, должен готовиться к тому, что придется работать по контракту. В организациях с участием иностранного капитала и представительствах инофирм около …

Интервью (собеседование) является основным методом оценки и отбора кадров. При конкурсном отборе кандидатов на престижные и высокооплачиваемые вакансии на собеседование могут быть приглашены десятки людей. …

Грамотно составленное и оформленное резюме демонстрирует Вашу профессиональную компетентность и уверенность в своих силах. Когда объявляется конкурс на любую позицию, работодателю приходит большое количество резюме. …

Каждая организация рано или поздно сталкивается с задачей обучения сотрудников. Это может быть обучение новых только что принятых в штат людей, или же повышение квалификации …

Итак, это случилось: к вам пришел сотрудник и сказал, что ему пора повысить зарплату. В этот момент самое главное — понять, что все уже не …

2015 год будет сложным для большинства российских компаний. Даже самые благоприятные сценарии содержат слова «кризис», «рецессия» или в крайнем случае «стагнация». Доллар в ближайший год …

В этой заметке я хочу поделиться своими мыслями о том, как можно добавить вашей компании внутренней прозрачности. Почему именно об этом? Потому что сегодня — …

  Многие волнуются перед собеседованием, ожидая большое количество вопросов от работодателя, в том числе и каверзных. Но не стоит переживать, нужно просто подготовиться. Разберем самые …

Ваш стаж работы, несомненно, важен работодателю. А если был большой перерыв в работе, то могут подумать, что вы потеряли свои профессиональные навыки. Поэтому очень важно …

Вопрос о повышении зарплаты для многих достаточно неудобный и щекотливый. Но что делать, если объем работы растет, а начальство не спешит вас обрадовать повышением оклада? …

В настоящее время детектор лжи все чаще используют при приеме на работу. По данным некоторых компаний в результате проверки отсеивается более 25-30% кандидатов на должность …