Американский Forbes назвал 7 смертных грехов, которые чаще всего приводят к увольнениям.
- Гордыня. Не тяните на себя одеяло, утверждая, что успех проекта исключительно ваша заслуга. Разделяйте победу с командой, и, в последствии, ваши коллеги и подчиненные будут поддерживать вас в любых начинаниях.
- Зависть. Вместо того, чтобы не спать по ночам из-за успехов коллег, думайте об их достижениях как о вершинах, к которым вы непременно дойдете.
- Гнев. Это чувство лишь порождает нездоровую обстановку в коллективе. Учитесь сдерживать свою ярость. Ваши эмоции должны работать на ваш проект, а не против него.
- Сребролюбие. Желание «больше, скорей», особенно возведенное в крайнюю степень, вредно и для личной жизни, и для карьеры. Дорога к успеху требует тщательного выполнения всех аспектов работы. Концентрация на краткосрочных, быстро достижимых целях в итоге приведет к тому, что вы окажетесь плохо подготовленным к более сложным и ответственным заданиям.
- Лень. Это другая крайность. На современном глобальном рынке труда, где аутсорсинг становится нормой, незаменимых нет. Стоит рассматривать каждый рабочий день и каждый проект, так, будто ваша работа, и ваше будущее в целом, зависят от этого.
- Карьероугодие. Не берите на себя слишком много. Помните, важно, чтобы личная жизнь, близкие вам люди не страдали от вашей одержимости работой.
- Уныние. Хроническое недовольство своим служебным положением гарантированно сыграет вам плохую службу. Согласитесь, кому понравиться сотрудник с кислой миной и извечным недовольством.
Автор публикации Джон МакКи, основатель и президент BusinessSuccessCoach.net и автор книг Career Wisdom — 101 Proven Strategies to Ensure Workplace Success и 21 Ways Women in Management Shoot Themselves in the Foot.
