Говорить о «модных тенденциях» относительно резюме, конечно, не приходится. С другой стороны, с течением времени представления об идеальном резюме меняются. Одни детали становятся более, а другие – менее значимыми, в соответствии с изменениями на рынке труда, с представлениями работодателей о ценных качествах и навыках соискателей.
Что включить в резюме в наступающем году, чтобы получить приглашение на собеседование?
Summary
В конструкторах резюме – например, на нашем портале – этот раздел чаще всего называется «О себе». По сути, речь идет о «визитной карточке» соискателя как профи. Это абзац, 3-5 предложений, в которых опыт и сильные стороны специалиста отражены в концентрированном виде.
Если вы создаете текстовый документ, summary можно разместить сразу после контактов и цели резюме.
Другой вариант – никак не озаглавливать блок, а просто разместить абзац после контактных данных.
Важно, чтобы summary располагалось в первой части документа, и его легко можно было выхватить взглядом.
Награды, достижения
Часто соискатели упоминают достижения относительно конкретного места работы. Таким образом, эта информация оказывается рассеянной по разделу «Опыт работы».
Учтите, что работодатель вряд ли читает текст от начала до конца, от корки до корки. Документ обычно пробегают глазами, выхватывая самое значимое, интересное. Поэтому имеет смысл выделить достижения и награды в отдельный блок. Разместите его можно сразу после блока «Навыки».
Навыки
Что вы умеете делать, какие типы задач способны решить – вот что интересует работодателя в первую очередь. Ответы на эти вопросы содержит блок с описанием умений.
Технически это – список навыков, которыми вы владеете. Первыми перечислите навыки, наиболее важные для работы, на которую вы претендуете.
Опытному соискателю с большим числом умений имеет смысл разбить их на группы. Например:
- Технические,
- Коммуникативные,
- Компьютерные.
Интересы, увлечения
Кажется, эта информация не обязательна, не несет существенной смысловой нагрузки. Между тем, кандидат интересен работодателю и как человек. Добавьте к своему «официальному профессиональному портрету» несколько неформальных штрихов. Тем более что сделать это можно с выгодой. Так, увлечение командными видами спорта оттеняет способность эффективно работать в команде; хобби в виде живописи подчеркивает хороший вкус, способность отличить эстетичное от неэстетичного; написание стихов выдает творческую натуру, и т. п.
Пустое пространство
У работодателя не должно рябить в глазах от обилия текста. Ключевые блоки должны быть оформлены так, чтобы их можно было найти за секунды. Информация должна быть тщательно структурирована.
Отдавайте себе отчет в том, что резюме – не хроника вашей профессиональной жизни; нет задачи описать в нем весь ваш опыт и навыки. Задача – скорее заинтересовать, даже заинтриговать, чтобы работодатель захотел узнать о вас больше. Поэтому критерий качества – значимость информации, а не ее объем.
