Понятие “корпоратив”, или по-другому “корпоративный праздник”, вошло в наш обиход не так давно, но проведение таких вечеринок стало уже постоянной практикой. Более того, любая, хоть немного уважающая себя компания время от времени организует корпоративы.
По какому поводу организуются корпоративные вечеринки? Повод может быть абсолютно любой: от календарных праздников до профессиональных, или же это могут быть тематические вечеринки, посвященные, например, дню рождения компании.
Для чего нужны корпоративы? Человек – существо социальное, и общение, как одно из главных достояний человечества, необходимо людям даже на работе. Поэтому корпоративный праздник – лучший способ организовать такое общение между коллегами в неформальной обстановке. Важность его в том, что сотрудники могут узнать друг друга лучше, наладить дружеские отношения – все это способствует сплочению коллектива, а значит, более эффективной его работе. Ведь атмосфера и благоприятный психологический климат в офисе или на предприятии является важнейшим условием для их развития. Кроме того, корпоративные вечеринки способны поддержать имидж компании, а также повысить лояльность сотрудников к руководству.
Что нужно учесть при организации корпоративной вечеринки? Во-первых, необходимо выбрать место и время проведения с учетом пожеланий сотрудников. Во-вторых, нужно организовать питание (какая может быть вечеринка без праздничного стола?). Также если вечеринка тематическая или костюмированная, необходимо подумать о приглашении ведущего и о реквизите. Не нужно говорить и о том, что нужно позаботиться о создании сценария праздника и организовать музыкальное сопровождение.
Помните, что работа с персоналом дает только положительные результаты для компании. А это — эффективная работа и большая прибыль.
