Sign in
Разместить

Поиск работы

Найти высокооплачиваемую работу по специальности является важнейшей задачей для каждого человека, который таковой работы не имеет. Для того чтобы такую работу получить необходимо, соблюдать определённые правила написания и рассылки резюме, а так же правила подготовки к собеседованию и поведения во время его, в случае если на резюме пришёл положительный ответ от потенциального работодателя. Данные рекомендации, если и не гарантируют успеха, но в значительной степени повышают его вероятность.
Для того чтобы найти хорошую работу, соответствующую уровню квалификации, соискатель должен, прежде всего, грамотно составить резюме, в котором в краткой форме изложить перечень своих профессиональных навыков, а так же и другую информацию, которая может заинтересовать работодателя, например, сведения об образовании, имеющемся опыте работы по специальности и т.п.

После того как резюме составлено, его необходимо размножить и разослать в организации, работа в которых представляет интерес для соискателя. Чем большее количество резюме будет разослано в различные организации, имеющие подходящие вакансии, тем большая вероятность того, что на них будут получены ответы от потенциальных работодателей. Ответ, полученный от работодателя, обычно содержит приглашение явиться на собеседование. Собеседование – важнейший элемент в процессе трудоустройства, поэтому на него нужно прийти подготовленным.

Подготовка к собеседованию заключается в том, чтобы найти как можно больше информации о компании, в которой, в случае успеха на собеседовании, соискателю придётся работать. Перед собеседованием необходимо хорошо выспаться, чтобы иметь бодрый вид, также не стоит пить слишком много жидкостей, поскольку это может создать неудобство в процессе собеседования.

Являться на собеседование следует заранее, поскольку малейшее опоздание на данное мероприятие может стать причиной отказа со стороны возможного работодателя. Исходя из принципа: встречают по одёжке, форма одежды на собеседовании должна быть строгой, даже если для работников никаких особых требований к форме одежды в данной организации не существует. Поведение соискателя должно быть подчёркнуто вежливым, но не заискивающим, заискивание и неуверенность в себе производит на потенциального работодателя негативное впечатление.

В процессе собеседования соискателю, обычно, задаются вопросы, которые позволяют работодателю составить впечатление и о профессиональном уровне и личности будущего работника, поэтому чёткие и ясные ответы на поставленные перед ним вопросы, безусловно, будут истолкованы в его пользу. Кроме того, соискатель рабочего места так же должен задать хотя бы несколько вопросов работодателю, поскольку это свидетельствует о его заинтересованности в той работе, на которую он пришёл устраиваться. Поэтому перечень вопросов работодателю следует заготовить заранее. К тому же соискателю необходимо четкое представление о своем будущем месте работы, о своих обязанностях, руководителе, распорядке дня. Номинальные знания о самой компании соискатель может почерпнуть из Интернета (социальных сетей, сайта самой компании, профессиональных форумов, и т.д.).


Если работодатель вами сильно заинтересовался, не спешите сразу соглашаться, а возьмите таймаут. За это время вы сможете взвесить все позитивные моменты и отрицательные стороны, которые у вас сформировались во время собеседования.

Если вы не хотите работать у этого работодателя, попробуйте поискать работу у его конкурентов: тот факт, что вас приглашают к конкурентам — добавит вам веса в глазах работодателя, и он с большим интересом отнесется к вам.

Помните — ваша карьера целиком зависит от вас! Успехов!

Share with: