На работе мы проводим примерно треть своей жизни, но сама жизнь порой вносит в рабочий график неожиданные коррективы. Авария, необходимость купить билет, забрать ребёнка из …
Права «лишних» работников при ликвидации и реорганизации организации
В кризисные периоды любой управленец старается спасти свою компанию, оптимизируя её деятельность. Часто это связано с реорганизацией, в безвыходных ситуациях – с ликвидацией предприятия. Об …
6 способов восстановить силы после работы
Конец рабочего дня… набегался так, что ноги не держат! После смены у станка – добраться бы до дома. Состояние усталости, разбитости, знакомо всем, кто работает …
Стоит ли дружить с руководителем?
Работать под началом друга — с одной стороны, заманчиво, а с другой — опасно, ведь смешивая личные отношения и работу, можно лишиться и того, и …
Деликатный разговор
Мы идем на собеседование с целью предложить свои знания и умения работодателю. Разумеется – на определенных условиях. Как обговорить эти условия, особенно если они отличаются …
Что говорят кандидаты о вашей компании?
Очевидно, что для потенциального кандидата на должность нет ничего важнее, чем первое впечатление, ведь провалившись на начальном интервью, у него практически нет шансов на получение …
Оптимизация кадрового состава: чего ждать и как защититься
В офисе пошли слухи об оптимизации кадров, и коллеги стали побаиваться за свое место. Ситуация становится напряженной, кто-то уже подыскивает новую работу, а другие надеются …
Корпоративная культура как фактор выбора работы
Ни после, ни перед заветным «вы приняты» рекрутеру и соискателю не приходит в голову обсудить корпоративную культуру компании. А в первый рабочий день новоиспеченный сотрудник …
Когда лучше всего менять работу?
Тенденция повышения активности на рынке труда осенью и весной давно уже стала очевидной для соискателей и рекрутеров. Сезонность имеет вполне логичные объяснения:
Просьбы руководства в личное время
Просьбы начальника, поступающие в нерабочее время, — явление распространенное, и воспринимается оно подчинёнными неоднозначно.Выполнение таких поручений требует сил и времени, а отказать руководителю бывает сложно. Так …
Как наладить отношения с коллегами на новом месте работы?
Порой возникают ситуации, когда даже самые опытные и квалифицированные сотрудники не задерживаются на новом месте работы, и часто причиной становятся конфликты и разногласия в коллективе. …
Дресс-код: какой он бывает?
Впечатление о компании складывается по ее сотрудникам, в том числе по их внешнему виду, поэтому очень часто при приеме на работу оговариваются нюансы дресс-кода.
Тайм-менеджмент — как управлять своим временем?
У каждого из нас после пробуждения есть 24 часа, чтобы сделать свою жизнь лучше. Однако не все осознают, что время — самый ценный и ограниченный …
Занятость российской молодежи
Молодежь является особо интересной социальной группой с точки зрения рынка труда: карьера молодых людей только начинается, именно перед ними остро стоит проблема трудоустройства и первых …
Как выбить свободный график у начальства
Бывает, переделаешь на работе все дела, а оставшуюся часть дня приходится с умным видом смотреть в компьютер. В такие моменты приходят мысли о свободном графике, …
Почему не стоит бояться уйти с нелюбимой работы
Не возникало ли у вас чувства, что вы из года в год ходите на нелюбимую работу, да и выбор неинтересной профессии во многом определили родители? …
Как вести себя при передаче дел новому сотруднику
Прослужить на одном месте работы всю жизнь практически невозможно — рано или поздно кадры отправляются на новую ступень карьеры, ссорятся с начальством, уходят в декрет …
Корпоративный полис ДМС: основные моменты
Бесплатная медицина при наступлении проблем со здоровьем чаще оказывается головной болью, чем панацеей. Именно поэтому в качестве приятного бонуса, чтобы привлечь и удержать сотрудников, работодатели …
Что делать с трудными подчиненными: советы для начальников
История о начальнике-самодуре найдется у любого работника. Поверьте, у руководителей на каждую такую историю в ответ найдется рассказ о хамоватом или сложном сотруднике. Эта статья подскажет, …
Как понять, что вас хотят уволить: 10 явных причин
В один момент сотрудник начинает чувствовать напряжение, которое копится вокруг него на работе, а интуиция ему подсказывает, что дело пахнет увольнением. Портал собрал десяток причин, …
Как получить премию: 4 шага
Каждый рабочий день появляется шанс сработать более продуктивно, чем вчера, и в итоге получить бонус к зарплате. Мы расскажем, как добиться денежного поощрения на работе …
Как пережить смену руководства?
Когда в компании меняется руководство, сотрудники вынуждены быстро адаптироваться к изменениям. Новое начальство в любом случае привнесет в слаженную работу текущего коллектива много нового. Хорошо, …
Как избежать риска шантажа со стороны подчиненных?
— Кто виноват в появлении шантажа? — Как распознать потенциального шантажиста? — Как правильно мотивировать сотрудников, чтобы избежать шантажа?
В отставку… Или офисные офицеры.
Есть негласное правило русских офицеров: «Парадный мундир, рюмка водки и револьвер». Или отставка. Правило чести диктует такой весьма суровый ход.
Как выстроить эффективные отношения с руководством?
В текущей стрессовой рабочей среде, когда мы каждый день читаем в средствах массовой информации или слышим от друзей о постоянных сокращениях и увольнениях, как никогда …
Работа с кадровым резервом
Даже в кризисных условиях компаниям-работодателям стоит задуматься о кадровом резерве. Ведь каким бы страшным кризис не был, а сотрудники нужны всегда.
Как попросить о повышении зарплаты?
Вы считаете, что ваши заработки заметно отстают от вашей реальной «стоимости» на рынке труда? А начальство не спешит улучшить ваше материальное положение? Значит, пришла пора …
Поймать «бумеранг»
Сегодня редко можно встретить человека, проработавшего всю жизнь в одной организации. Это особенно верно для лучших сотрудников и узкопрофильных специалистов, которые всегда открыты к новым выгодным предложениям. Что же …
Качества лидера, за которым сотрудники пойдут и будут гордиться работой в компании
Целеустремленность. Лидеры всегда чётко знают, куда и зачем они идут. Когда к человеку приходит ясность, для чего он живёт, то становится понятно, чего же он …
Управляйте ситуацией в компании.
Руководители компаний испытывают расстеренность и отчаяние. Однако, отчаяние иногда выполняет важную функцию – дает чувство реальности. Когда вы знаете какова реальность, у вас появляется надежда …
Психологический тренинг
1. Держитесь подальше от пессимистически и критически настроенных людей. Бегите от них. А не уходите пешком. Они только забирают вашу энергию. Общайтесь с людьми, которые …
Мифы об экспатах
Рекрутинговая компания опросила 200 менеджеров среднего и высшего звена, чтобы понять, что они думают о своих иностранных коллегах. Эксперты решили подтвердить или развенчать самые распространенные …
Talent-management: оценка персонала в новых условиях
Какие методики используют работодатели для оценки «талантов»? Какие модели компетенций наиболее эффективны сегодня, в посткризисных условиях? А какие – возможно, уже можно считать устаревшими?
7 смертных грехов карьериста
Американский Forbes назвал 7 смертных грехов, которые чаще всего приводят к увольнениям.
Кадровые перестановки
Стоит ли тратить силы и средства на поиск новых талантливых сотрудников? Возможно, они у вас прямо под носом. Расскажем о плюсах и минусах кадровых перестановок
Трудовой договор
Не секрет, что некоторые работодатели считают, что для закрепления трудовых отношений с работником достаточно его заявления и приказа о приеме на работу.Поговорим об аспектах, связанных …
Инвестиционные компании изживают сексизм
Сейчас на торговых площадках роль женщин становится все значительнее. Примечателен в этом отношении пример Кувейта — совсем недавно женщины здесь были впервые допущены к работе …
Чем начальники мотивируют во время кризиса?
Работодатели очень быстро научились использовать кризис для мобилизации работы фирмы. Главная цель – запугать и мобилизовать персонал на работу с максимальной отдачей, дать понять сотрудникам, …
Работа с жильем
Для тех, кто приезжает работать в крупные города, жилье является тем необходимым атрибутом, без которого никак. И очень часто именно отсутствие возможности оплачивать жилье приводит …
Антикризисное управление персоналом
Сейчас каждый экономит на чем угодно, и порой не всегда обосновано. Так, руководства множества предприятий, столкнувшись с кризисными проблемами и угрозой банкротства, стали совершать необдуманные …