Правила пользования
Настоящие правила представляют собой предложение данного сайта на изложенных ниже условиях.
Общие условия
Пользователь обязуется ознакомиться со всеми регулирующими документами и самостоятельно несет риск такого неознакомления.
К настоящему Соглашению и отношениям между Администрацией данного сайта и Пользователем, возникающим в связи использованием сервиса (сайта), подлежит применению законодательство Российской Федерации.
Пользователь самостоятельно несет ответственность за соблюдение им Законодательства при использовании Сервиса. Везде по тексту настоящего Соглашения, если явно не указано иное, под термином «Законодательство» понимается как законодательство РФ, так и законодательство места пребывания Пользователя или места совершения им юридически значимых действий в соответствии с настоящим Соглашением. Если использование Пользователем какой-либо возможности, предоставляемой Сервисом, нарушает законодательство места пребывания Пользователя, Пользователь обязуется воздержаться от использования Сервиса.
Используя Сервис, в том числе воспользовавшись любой возможностью, предоставляемой Сервисом, или используя любую информацию, Пользователь выражает свое безоговорочное согласие со всеми условиями регулирующих документов и обязуется их соблюдать. Использование Сервиса на иных условиях не допускается. В случае несогласия с условиями регулирующих документов Пользователь не имеет права использовать Сервис.
Мы оставляем за собой право изменять правила публикации вакансий, резюме и страниц компаний (аккаунтов) по своему усмотрению, с целью улучшения качества услуг сайта.
Права и обязанности
Для размещения объявлений и работы с базой данных, размещенной на этом сайте, пользователю необходимо пройти регистрацию.
Ответственность за содержание, достоверность публикуемой информации и последствия ее размещения несет Пользователь.
Пользователь обязуется:
- Размещать полную, достоверную и соответствующую действительности информацию о себе или организации;
- При регистрации использовать только свою личную контактную информацию (номер телефона, почтовый адрес, e-mail);
- Не использовать чужое имя и не представляться от имени другого лица или организации;
- Не изменять и не удалять любые материалы сайта, относящиеся к другим лицам или компаниям;
- Не производить несанкционированное проникновение в любые компоненты сайта;
- Не передавать свой логин и пароль для доступа к защищенным паролями разделам сайта другим лицам;
- Не использовать для проникновения на защищенные участки сайта чужой логин и пароль;
- Не производить регистрацию нескольких аккаунтов;
- Не размещать информацию, нарушающую законодательство РФ и международное законодательство.
Администрация сайта, в меру своих возможностей, обязуется:
- Предоставить Пользователям возможность создавать резюме и вакансии;
- Предоставить Пользователям возможность удалить вакансию или резюме в любой момент по своему усмотрению;
- Предоставить Пользователям возможность откликаться на опубликованные вакансии и резюме на сайте;
- В случае нарушения Пользователем своих обязанностей, удалить информацию Пользователя без извещения последнего;
- Не использовать и не передавать другим лицам личные данные Пользователя для целей, отличных от тематической направленности сайта.
Данный сайт (и его администрация) не является представителем ни соискателей, публикующих резюме, ни работодателей, размещающих вакансии, поэтому не несет никакой ответственности в случае установления каких-либо финансовых отношений между ними. Любые договоренности между Пользователями являются двусторонними и сайт не имеет к ним отношения.
Данный сайт (и его администрация) ни при каких обстоятельствах не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с использованием настоящего сайта или невозможностью его использования.
Данный сайт (и его администрация) оставляет за собой право полностью или частично удалять с сервера, где размещен данный сайт, любую информацию, которая с точки зрения администрации является нежелательной или нарушающей данное Соглашение.
Данный сайт (и его администрация) оставляет за собой право вносить технические правки в размещаемых материалах или удалять их по своему усмотрению без предварительного уведомления и объяснения причин.
Данный сайт (и его администрация) прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Пользователей. Однако, сайт не несет ответственности в случае, если утечка данных произошла по причине сбоев в оборудовании или программном обеспечении, находящимся под контролем других лиц, либо в случае перебоев в работе сайта, связанных с порчей сайта другими лицами.
Данный сайт (и его администрация) не несет ответственности за последствия проникновения в систему пользователя, использующего чужой логин и пароль доступа.
Данный сайт (и его администрация) не гарантирует Пользователю, что размещенное им резюме или вакансия будут просмотрены определенным количеством посетителей или хотя бы одним.
Администрация сайта не несет ответственности за информацию, содержащуюся в объявлениях.
Правила размещения объявлений
Администрация имеет право на удаление объявлений, без объяснения причин и уведомления.
Запрещается размещать объявления, нарушающие действующее законодательство РФ и международное законодательство.
Запрещается размещать Дубликаты объявлений.
Запрещается размещать Объявления, должность или любое другое поле которых заполнено при использовании ЗАГЛАВНЫХ БУКВ (кроме аббревиатур).
Запрещается размещать Объявления, содержащие оскорбление, клевету, неточную информацию.
Одна вакансия должна содержать информацию только об одной предлагаемой работодателем должности (не допускается перечисление нескольких позиций в заголовке одного объявления о вакансии).
Каждая вакансия должна быть размещена в тематическом разделе рубрикатора.
Текст вакансии должен быть составлен на русском или английском языке.
Контакты работодателя должны быть указаны в специальных поля.
Запрещено размещение вакансий, не являющихся предложением работы
Запрещено размещение вакансий, содержащих заведомо ложную информацию
Запрещено размещение вакансий, содержащих нецензурные выражения
Запрещено размещение вакансий, предлагающих совершить звонок на платную телефонную линию или перейти на какой-либо сайт для последующей записи на собеседование
Запрещено размещение вакансий, предлагающих отправить SMS куда нибудь.
Запрещено размещение вакансий, предлагающих предварительно отправить копии документов, удостоверяющих личность.
Запрещено размещение вакансий, требующих внесения денежных средств в пользу работодателя или обязательного заключения договора с НПФ
Запрещено размещение вакансий, содержащих рекламу товаров, услуг или сайтов в любой форме
Запрещено размещение вакансий, предлагающих «спонсорские» схемы заработка или участие в «пирамидах» и прочих организациях, заработок в которых подразумевается только путем получения процентов с продаж или привлечения новых «сотрудников», а также связанные с сетевым маркетингом (MLM), презентацией продукции на дому, обработкой электронной почты, продажей товаров по каталогам, сбором дисков/ручек/фонариков, распространением косметики, БАДов, книг, туристических путевок. Работодателю, разместившему подобные вакансии, может быть ограничен доступ на сайт.
Запрещено размещение вакансий, в заголовке которых употребляются слова «срочно требуется», «на работу приглашается», вопросительные или восклицательные знаки, а также другие символы (например, «звездочки» — ***)
Резюме соискателя должно быть размещено в тематическом разделе рубрикатора.
Одно резюме должно содержать информацию только об одной должности, на которую претендует соискатель (не допускается перечисление нескольких позиций в заголовке одного резюме).
Текст резюме должен быть составлен на русском или английском языке.
Контакты соискателя должны быть указаны в специальных полях.
Запрещено размещение резюме, не являющихся таковыми
Запрещено размещение резюме, содержащих заведомо ложную информацию
Запрещено размещение резюме, содержащих нецензурные выражения
Запрещено размещение резюме, содержащих рекламу товаров, услуг или сайтов в любой форме
Запрещено размещение резюме, предлагающих «спонсорские» схемы заработка или участие в «пирамидах» и прочих организациях, заработок в которых подразумевается только путем получения процентов с продаж или привлечения новых «сотрудников», а также связанные с сетевым маркетингом (MLM), презентацией продукции на дому, обработкой электронной почты, продажей товаров по каталогам, сбором дисков/ручек/фонариков, распространением косметики, БАДов, оздоровительных приборов, книг, туристических путевок.
Запрещено размещение резюме, в заголовке которых употребляются слова «срочно», вопросительные или восклицательные знаки, а также другие символы (например, «звездочки» — ***).
Администрация сайта оставляет за собой право удалять объявления, которые не соответствуют указанным выше правилам. В случае периодических нарушений правил, администрация вправе ограничить доступ к сайту.
Оплата услуг сайта
Услуги по размещению вакансий, информации о компании и резюме в данный момент бесплатны, до момента изменения соответствующих правил.
Контактная информация для возврата оплаты :
+7(977)787-7020
cityjobnet@gmail.com
Политика в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Компания является оператором персональных данных. При организации и осуществлении обработки персональных данных Компания руководствуется требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами.
Для целей настоящей Политики под персональными данными понимаются любая информация, предоставленная через интернет-сайты Компании и (или) собранная с использованием таких интернет-сайтов, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
Сайт осуществляет сбор информации через интернет-сайт двумя способами:
- Персональные данные, предоставляемые пользователями:
- Пассивный сбор обезличенных данных:
На сайте может проводиться сбор информации о действиях пользователей без сбора подробной информации о пользователях. Обезличенные данные могут быть получены с помощью различных методов, таких как файлов cookies и файловых веб-маяков и др. Сайт не проводит сопоставление информации, позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, с обезличенными данными, полученными в ходе применения подобных пассивных методов сбора информации
Обработка персональных на сайте осуществляется на законной и справедливой основе и ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей, в том числе, в соответствии с текущим Положением.
Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки. Содержание и объем обрабатываемых сайтом персональных данных соответствуют заявленным целям обработки, избыточность обрабатываемых персональных данных не допускается.
При обработке персональных данных в администрации сайта обеспечивается точность персональных данных, их достаточность и, в необходимых случаях, актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Администрация сайта принимает необходимые меры (обеспечивает их принятие) по удалению или уточнению неполных, или неточных персональных данных.
С целью обеспечения безопасности персональных данных при их обработке администрация сайта принимает необходимые и достаточные правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении них.
Администрация сайта осознает важность и необходимость обеспечения безопасности персональных данных и способствует постоянному совершенствованию системы защиты персональных данных, обрабатываемых в рамках выполнения основной деятельности сайта.
Администрация сайта обязуется соблюдать требованиями законодательства Российской Федерации по обработке и обеспечению безопасности персональных данных.
Использование материалов сайта
Не допускается использование скриптов, роботов и других программных средств для считывания, копирования, размещения информации на сайте.
Поскольку идентификация Пользователей затруднена по техническим причинам, администрация сайта не отвечает за то, что зарегистрированные Пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный работодателям, соискателям или другим лицам по этой причине.
Используя любым способом сайт и/или представленные в ней материалы, Вы тем самым принимаете условия настоящего Соглашения. Если Вы не принимаете условий настоящего Соглашения, Вам следует немедленно отказаться от использования сайта и/или его материалов.
Пуся, мы тебя не забудем! (14.04.2021)
