Задумывались ли вы, прочему одним людям удается добиться головокружительных успехов в карьере, а другим приходится вечно прозябать на непритязательной должности менеджера среднего звена? Почему одни …
Как попросить босса о повышении
Как всем хорошо известно, повышение зарплаты или продвижение по карьерной лестнице почти никогда не является следствием хорошей работы. Иногда об этом приходится просить, и самый …
Поймать «бумеранг»
Сегодня редко можно встретить человека, проработавшего всю жизнь в одной организации. Это особенно верно для лучших сотрудников и узкопрофильных специалистов, которые всегда открыты к новым выгодным предложениям. Что же …
Полезные советы. Надежда как инструмент управления
Ситуация в компании В условиях кризиса снижаются работоспособность и производительность персонала. В итоге нарушаются бизнес-процессы и не выполняются заключенные ранее договоренности. Сотрудники начинают больше времени …
Управляйте ситуацией в компании.
Руководители компаний испытывают расстеренность и отчаяние. Однако, отчаяние иногда выполняет важную функцию – дает чувство реальности. Когда вы знаете какова реальность, у вас появляется надежда …
Что такое рекрутинг?
Подбор персонала — установление идентичности характеристик работника и требований организации, должности. Подбор персонала может осуществляться в виде набора, выдвижения или ротации. Рекрутмент – это эффективный способ подбора персонала на вакансии квалифицированных специалистов или менеджеров среднего …
7 смертных грехов карьериста
Американский Forbes назвал 7 смертных грехов, которые чаще всего приводят к увольнениям.
Кадровые перестановки
Стоит ли тратить силы и средства на поиск новых талантливых сотрудников? Возможно, они у вас прямо под носом. Расскажем о плюсах и минусах кадровых перестановок
Трудовой договор
Не секрет, что некоторые работодатели считают, что для закрепления трудовых отношений с работником достаточно его заявления и приказа о приеме на работу.Поговорим об аспектах, связанных …
Советы консультанта: Консалтинг для принтера
Независимо от вида бизнеса у руководства компании может возникнуть вопрос: насколько рационально используются ресурсы и возможности офисной техники — принтеров, копиров и других устройств?
Родительский стресс снижает эффективность труда
Во второй половине рабочего дня многие родители мучаются вопросами — как там их ребенок, нормально ли добрался из школы, встретила ли его няня, сделает ли …
Как нанять консультанта
Многие российские компании уже имеют опыт обращения к различным консультантам. И не всегда этот опыт удачен. Среди причин не только квалификация консультанта, но и его …
Для каждой профессии — своё авто
89% директоров и руководителей предприятий в России имеют личный транспорт. А что остальные?
Запланируйте свое время – сделайте свою жизнь проще
Рубеж в 16 лет мы воспринимаем как начало новой жизни. До этого нашу жизнь планировали или помогали планировать наши родители. С семнадцати лет мы все …
Чем начальники мотивируют во время кризиса?
Работодатели очень быстро научились использовать кризис для мобилизации работы фирмы. Главная цель – запугать и мобилизовать персонал на работу с максимальной отдачей, дать понять сотрудникам, …
Работать нельзя отдыхать
Современный темп жизни не оставляет нам времени на полноценный отдых и, нередко, законный отпуск воспринимается работниками как угроза профессиональному благополучию. Трудоголики (коих с каждым днем …
Советы трудоголикам
В сегодняшнем мире все чаще встречается болезнь, которую ученные назвали трудоголизмом. Современные мужчина и женщина много работают, чтобы соответственным образом жить: иметь квартиру, машину, и …
Безопасность через повышение нравственности и духовный рост каждого
Учтивость ума заключается в способности думать достойно и утонченно. (Франсуа де Ларошфуко)
Командная работа — фактор успеха в борьбе за качество
Тот, кто хочет усовершенствовать процесс работы и продукт, должен приобщить к этому процессу своих сотрудников. Командная работа и ППУ (постоянный процесс усовершенствования) идеально дополняют друг …
Возраст работе не помеха?
Еще совсем недавно возраст был одним из главных критерием вакансии для работодателя. Порой, даже опытные соискатели, за плечами у которых было множество достижений, не могли …
Системы мотивации персонала в Западной Европе и США
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты Для мотивации сотрудников компании используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения
Мечты и реальность
После сдачи внушительного количества экзаменов и зачетов, штудирования сложно обозримого количества томов и томиков учебной литературы можно подумать, что в течение 5 лет обучения в …
Про вакансию «Рекрутер»
Подбор персонала или рекрутинг (англ. recruiting) — бизнес-процесс, являющийся одной из основных обязанностей HR-менеджеров или рекрутеров. Также подбор персонала — основная услуга, предлагаемая кадровыми агентствами и специализированными интернет-сайтами …
Выбор профессии — это серьезно
«По какому принципу вы выбирали учебное заведение и работу?» — спросили меня однажды во время собеседования. Мой ответ удивил работодателя своей кажущейся непрактичностью и легкомыслием, …
Как пройти собеседование
Если вы столкнулись с проблемой трудоустройства, рано или поздно вам придется попасть на собеседование и, как следствие, — пройти его. Естественно, что в ситуации, когда …
Если болит душа
Если что-то болит, всегда лучше обратиться к специалисту. Если болят зубы, мы идем к стоматологу, если сердце — к кардиологу, если ухо или горло — …
Собеседование при приеме на работу
Вам предстоит пройти собеседование с работодателем. Это самый главный этап получения желаемой должности, результаты которого имеют решающее значение.
Кадровое агентство
Любую компанию занимающуюся подбором персонала в новом году ждет много работы. Значительная работа по подбору персонала для предприятий и работодателей. И еще большая – для …
Самоорганизация
Когда люди жалуются на судьбу или не довольны жизнью, они всегда винят кого-то или что-то – неудачу, несправедливость мира. Они не видят, что причина только …
Критерии оценки молодых специалистов в США
Ты недавно закончил или заканчиваешь университет, тебе от 21 до 26, ты молод, не опытен в практике, но амбициозен. Желание работать и доказывать свою необходимость …
Как мотивировать сотрудника в условиях кризиса?
Рассмотрим пример маленькой компании — подобный пример намного интереснее и актуальнее. В маленькой компании чаще всего заниматься мотивацией сотрудников приходится или руководителю или его заместителю. …
Бизнес-ланч. McDonalds и KFC
У любого работника должен быть обед. Этот промежуток времени крайне необходим, чтобы сделать паузу и восстановить силы. Некоторых работников кормит работодатель, некоторые работники питаются за …
Ищем нужного сотрудника
Не секрет, что практически все компании испытывают потребность в подборе персонала. Для одних это единицы сотрудников, для других — десятки и сотни
Временная работа
Развитие рынка труда в России неизбежно приводит к появлению и широкому использованию различных гибких форм занятости:
Как оценить свои карьерные возможности
В процессе поиска работы человек обычно пребывает в стрессовом состоянии, поэтому часто поступает необдуманно. Не решив окончательно, в какой конкретно сфере лучше всего приложить свои …
В каких отраслях проще найти работу?
Сайт публикует рейтинг отраслей, в которых количество открытых вакансий в последнее время росло активнее всего. Шансы на удачное трудоустройство здесь заметно увеличились. Первое место в списке занимает фармацевтика.
Добрый повар стоит доктора
Профессия повара знакома каждому, и много говорить о ней не приходится. Мальчишки и девчонки, оканчивая школу, думают о профессиях романтических или героических – мало кто стремится быть поваром. Однако старая русская …
Полцарства за слесаря
Москва испытывает дефицит в квалифицированных рабочих – водопроводчиках, сантехниках, газовщиках… Город готов срочно возобновить их обучение и стимулировать преподавательские кадры. Обучать станут по принципу максимальной связи с практикой – по-научному это называется …
Милосердная профессия
Социальная работа требует от человека высоких душевных качеств и одновременно разнообразных специальных знаний. И все-таки личностные достоинства сотрудника – его способность к состраданию, доброта, отзывчивость, порядочность – стоят в этом благородном ремесле …
Как вычислить нечестных работодателей?
Приходя на новую работу, вы рискуете попасть в компанию-однодневку. В лучшем случае вас только обманут с зарплатой, в худшем – превратят в соучастника преступления. Впрочем, …