Кому грозит сокращение?

Хотя назревающий очередной кризис является пока и не таким обвальным, как в 2008-2009 годах, но все-таки кто рискует сегодня стать лишним и оказаться за бортом? Сокращений не избежать Вот что говорят о сегодняшнем состоянии дел наши постоянные эксперты. Президент HR-ассоциации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Надежда Коротовских: «Оптимизировать расходы будут многие, хотя не все будут сокращать

Продолжить чтение

3 важных слова для тех, кого увольняют

Увольнение — это практически всегда источник понижения самооценки, неуверенности в себе и своём будущем. Если только это не увольнение из армии:) Однако это явление — достаточно частое. Поэтому важно знать рациональные приёмы управления своим эмоциональным состоянием и, так скажем, методы сохранения здравомыслия, иначе слишком велик риск трансформации стресса в депрессию. Сегодня я хочу рассказать\напомнить вам

Продолжить чтение

10 признаков грозящего увольнения

Увольнение редко когда случается на пустом месте. Очень часто этому предшествуют намеки, предупреждения, даются даже шансы исправиться. Вот 10 признаков, которые могут свидетельствовать о том, что вы не устраиваете начальство. 1. Замечания Их много, причем самых разных. Придираются не только по работе — вы постоянно в центре внимания. У вас не только все плохо выполнено,

Продолжить чтение

Покидая компанию.

Покидая компанию, многие сотрудники уже за несколько недель до увольнения начинают представлять, как они это сделают: у одних, как ни крути, выходит скандал, а у других — веселая вечеринка на 50 персон. Как правильно уволиться и какие действия лучше не совершать, если вы не хотите разрушить свою карьеру? Горячее сердце и холодная голова Наверное, каждый

Продолжить чтение