Социальная сеть как двигатель рекрутинга

Социальными сетями сегодня пользуются люди всех возрастов — от школьников до пенсионеров. Трудно найти пользователя интернета, который не был бы зарегистрирован «Вконтакте» или в «Одноклассниках». Все чаще к услугам социальных сетей обращаются и рекрутеры, что показал недавний опрос.

Продолжить чтение

Социальные сети как инструмент HR

Социальные площадки — еще одно место встречи рекрутеров и соискателей. Для работодателей это способ рассмотреть поближе претендентов на вакансии, а для кандидатов — возможность расширить границы поиска и повысить шансы на трудоустройство. Мы узнали, как социальные сети помогают в поисках работы.

Продолжить чтение

Профессия рекрутер, или ты уверена, что это твое?

И вот, окрыленная и счастливая, ты выходишь из ВУЗа на рынок труда и хочешь заниматься подбором персонала. За спиной у тебя диплом, причем не обязательно, что этот диплом по профессии «Управление персоналом». Чаще бывает, поступая в ВУЗ студент еще не понимает, чем хочет заниматься и куда пойти работать, так что это может быть какой-либо технический

Продолжить чтение